3 Banken IT GmbH

Wer bei der Oberbank, der BTV oder der BKS Bank eine Überweisung freigibt oder die Banking-App öffnet, arbeitet mit Software aus Linz, Innsbruck und Klagenfurt. Entwickelt und betrieben wird sie von den Mitarbeiter:innen der 3 Banken IT GmbH, dem gemeinsamen IT-Haus dieser drei Regionalbanken. Rund 3,6 Milliarden Transaktionen liefen 2025 über die Systeme des Unternehmens.

Die Arbeit teilt sich in drei große Felder. Programmiert werden Bankanwendungen für den Zahlungsverkehr, das Kredit- und Wertpapiergeschäft sowie das eBanking der drei Institute. Dazu kommt der Betrieb: In den Linzer Rechenzentren stehen neben Mainframe-Systemen rund 2.760 Server, und etwa 7.000 Notebooks, Desktops und Tablets sind zu betreuen, verteilt auf 226 Bank-Filialen (Stand 2025, Unternehmensangabe). Das dritte Feld ist IT-Sicherheit. Dafür ist das Haus seit 2021 nach ISO 27001 zertifiziert, das Risikomanagement läuft nach der CRISAM-Methode.

Technisch trifft dabei Neues auf Gewachsenes. Im Web kommt Angular zum Einsatz, die mobilen Apps entstehen mit Kotlin und Swift, im Backend arbeiten Teams mit Spring Boot und Microservices. Parallel läuft der Mainframe weiter. Wer hier einsteigt, bewegt sich also zwischen beiden Welten.

Die Wurzeln reichen ins Jahr 1991 zurück, als die Gesellschaft als DREI-BANKEN-EDV Gesellschaft m.b.H. startete; seit 2018 trägt sie den heutigen Namen. Eigentümer sind die drei Banken selbst, die Oberbank AG mit 40 Prozent, BKS Bank AG und BTV Vier Länder Bank AG mit je 30 Prozent. Der Firmensitz liegt an der Unteren Donaulände in Linz, weitere Standorte gibt es in Innsbruck und Klagenfurt. Die Bankengruppe ist in allen österreichischen Bundesländern aktiv und hat ihr Geschäft ab 2006 schrittweise über die Grenze ausgeweitet, zuletzt 2015 nach Ungarn. Für die IT bedeutet das: Die Anwendungen müssen in mehreren Rechtsräumen funktionieren.

463 Mitarbeiter:innen zählte das Unternehmen zuletzt (Stand 2024, eigene Angabe). Gesucht werden derzeit unter anderem ein Senior DevOps Engineer, ein Application Security Engineer und eine Senior Projektleitung für Wertpapierapplikationen. Acht der zehn offenen Stellen sind in Linz angesiedelt, zwei in Innsbruck. Weiterbildung organisiert das Unternehmen unter anderem gemeinsam mit der LIMAK Austrian Business School, etwa mit Reihen zu Projektmanagement und Führung. Zwei Tage Homeoffice pro Woche sind möglich, die Arbeitszeit ist gleitend. In Linz gibt es ein Betriebsrestaurant, an den beiden anderen Standorten Essensgutscheine.

Beim trend-Ranking Top Arbeitgeber ist das Unternehmen 2024, 2025 und 2026 vertreten, dazu kommen Auszeichnungen als kununu Top Company und als Top-Arbeitgeber für IT-Jobs des Magazins Chip. 254 Projekte liefen im Jahr 2025, und über 20 Millionen Euro flossen im selben Jahr in Investitionen.