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Rund 85.000 Menschen in den 39 Gemeinden des Bezirks Schwaz verlassen sich auf ein Haus, wenn es ernst wird: das Bezirkskrankenhaus Schwaz an der Swarovskistraße. 708 Beschäftigte halten den Betrieb mit 252 Betten am Laufen. Das macht das BKH zu einem der größten Arbeitgeber der Region.
Behandelt wird hier in der ganzen Breite eines Standardkrankenhauses. In der Inneren Medizin geht es um Herz- und Stoffwechselerkrankungen, in der Geburtshilfe kommen die Kinder des Bezirks zur Welt, und in der Unfallchirurgie versorgt das Team die Verletzungen aus den umliegenden Skigebieten. Dazu kommen Allgemeinchirurgie, Orthopädie, Anästhesie und Intensivmedizin, HNO und eine interventionelle Radiologie. 2023 zählte das Haus 13.614 stationäre Aufnahmen und mehr als 54.000 ambulante Erstkontakte.
Getragen wird das Krankenhaus je zur Hälfte von den tirol kliniken und dem Gemeindeverband der Bezirksgemeinden. Hinter dem BKH steht damit der größte Gesundheitsverbund des Landes, und gleichzeitig bleibt das Haus fest in der eigenen Region verwurzelt. Geführt wird die Betriebsgesellschaft seit 2020 von Geschäftsführer Andreas Hoppichler.
Die Geschichte reicht weit zurück. Schon 1515 entstand in Schwaz ein Spital für die Knappen der Silberbergwerke; seit 1908 ist es das Bezirkskrankenhaus. Neben Ärztinnen und Pflegekräften arbeiten im Haus Hebammen, Physiotherapeutinnen sowie Beschäftigte in Labor und Radiologie. Und Pflege wird hier nicht nur geleistet, sondern auch gelehrt: Rund 220 junge Menschen lernen an der angeschlossenen Ausbildung den Pflegeberuf.
Sie bringen mit Nachweis der Registrierung im Gesundheitsberuferegister (GBR) Psychische und physische Belastbarkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Sozialkompetenz, wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Mitarbeiter:innen sowie die Fähigkeit auf individuelle Wünsche der Patient:innen eingehen zu können Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, KIS) Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Wir bieten Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation, um das vielseitige und interessante Aufgabengebiet dieser Station kennenlernen zu können. Zu verschiedenen Gesundheitsförderungsprogrammen gibt es noch folgende Benefits: Betriebskindergarten von 06:30 Uhr - 18:00 Uhr, günstige Autoabstellplätze, ...
Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung zum/r Sozialarbeiter:in (BA, Mag. FH od. Diplom der Akademie für Sozialarbeit) Berufserfahrung in klinischer Sozialarbeit wünschenswert (keine Voraussetzung) Gute Kenntnisse über intra - und extramurale Leistungsangebote und gesetzliche Rahmenbedingungen Psychische und physische Belastbarkeit Zuverlässigkeit und Flexibilität Organisationstalent, Kreativität und lösungsorientierte Grundhaltung Ausgeprägte Sozialkompetenz, wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Mitarbeiter:innen sowie die Fähigkeit auf individuelle Wünsche der Patient:innen eingehen zu können Hohe Kommunikations - und Teamfähigkeit Freude an selbstständiger Arbeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, KIS) Führerschein Klasse B (Hausbesuche MPT) Wir bieten Gerne geben wir ...
Sie bringen mit Lehrabschluss als Elektrotechniker/in mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung Bereitschaft zur Leistung von Journaldiensten Teamfähigkeit sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Die Anstellung erfolgt auf Grund des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes. Weiters bieten wir: Ein vielseitiges und vielfältiges Aufgabengebiet Schnuppermöglichkeit Eine gute Atmosphäre in einem fachlich anspruchsvollen Bereich Betriebskindergarten von 6.30 bis 18:00 Uhr Verschiedene Gesundheitsförderungsprogramme Parkplatz nach Verfügbarkeit Verpflegung zum Mitarbeitertarif Mit regionalen Betrieben bestehen Kooperationen, die Ihnen als Mitarbeiter:in Vergünstigungen ermöglichen Jetzt bewerben! Job Nr. 7270
Sie bringen mit Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin inkl. Facharztausbildung Umfassende klinische Erfahrung Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Mitarbeiter:innen Zuverlässigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Engagierte und selbstständige Arbeitsweise Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Wir bieten Die Anstellung erfolgt auf Grund des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes mit einem Mindestbruttojahresgehalt von € 122.563,- bei einer 48-Stundenwoche. Großzügige Fortbildungsvereinbarung Betriebskindergarten Vergünstigter Autoabstellplatz Verpflegung zum Mitarbeitertarif Verschiedene Gesundheitsförderungsprogramme Mit regionalen Betrieben bestehen Kooperationen, die Ihnen als Mitarbeiter:in ...
Sie bringen mit Abgeschlossene Diplomausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflegepraxis Abgeschlossene pädagogische Ausbildung auf BSc-Niveau oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Ausgeprägte Fachkompetenz sowie hohes persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und Interesse an pädagogischer Weiterentwicklung Wir bieten Die Anstellung erfolgt auf Grund des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 4.388,- bei einer 40-Stundenwoche. Die Entlohnung erhöht sich gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten. Ein vielseitiges und vielfältiges Aufgabengebiet Betriebskindergarten von 06.30 Uhr bis 18.00 Uhr Vergünstigter ...
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