BGP Executive & Specialist Recruiting

Ein Compliance Officer für eine Bank in Vaduz, ein Leiter Härterei für einen Industriebetrieb im Aargau: Beide Positionen suchte BGP Executive & Specialist Recruiting Ende September 2026 gleichzeitig. Die Personalberatung mit Büros in Vaduz und St. Gallen besetzt Fach- und Führungspositionen in Liechtenstein, in der Ostschweiz, in Vorarlberg und in der Zentralschweiz. Hinter dem Kürzel stehen drei Namen: Becker, Grabher, Pfab.

Der Kern der Arbeit ist die Direktansprache. Statt auf eingehende Bewerbungen zu warten, recherchiert das Team gezielt Menschen, die auf eine offene Schlüsselposition passen könnten, und spricht sie vertraulich an. Dazu kommen Inseratskampagnen, Active Sourcing über soziale Netzwerke und ein über Jahre gewachsenes Kandidatennetzwerk. Nach eigenen Angaben hat BGP auf diesem Weg bereits über 1.000 Positionen besetzt.

Das Spektrum reicht vom Finanzplatz Liechtenstein bis in die Produktionshallen der Ostschweiz. Für Banken und Treuhänder in Vaduz sucht BGP Portfolio Manager, Trust Officer und Juristinnen, für Industriebetriebe Geschäftsführer und technische Leiter. Zu den Auftraggebern zählen laut Website der Messtechnikhersteller INFICON, die Olma Messen St. Gallen, die Universität Liechtenstein und der Vorarlberger Technische Händler Haberkorn. Ende September 2026 standen 18 laufende Mandate öffentlich auf der Jobseite, von Bankbetrieb und Compliance über Tax und Controlling bis zur Werksleitung.

Gegründet wurde die BGP AG im Frühjahr 2021, die Büros in Vaduz und St. Gallen öffneten im Juni desselben Jahres. Die drei Managing Partner bringen unterschiedliche Vorgeschichten mit, und das prägt die Beratung spürbar. Christof Becker ist Psychologe und rekrutiert seit rund 25 Jahren. Dr. Hannes Grabher ist Jurist und war selbst CFO, bevor er ins Executive Search wechselte; er betreut heute vor allem Banken, Versicherungen und Nachfolgeregelungen im Mittelstand. Florian Pfab kommt aus der HR-Praxis und verantwortet die digitale Kandidatensuche. Ergänzt wird das Trio unter anderem von Tanja Graf Stoeckel im Active Sourcing und von Thomas Schäfer, der drei Jahrzehnte Top-Management-Erfahrung aus Automotive, Recycling und Beratung einbringt. Zusammengerechnet nennt das Haus über 40 Jahre Erfahrung in Personalberatung und Vermittlung.

Für Bewerberinnen und Bewerber im Recruiting bedeutet eine Firma dieser Grösse kurze Wege. Wer hier Research, Active Sourcing oder Mandatsarbeit übernimmt, sitzt direkt neben den Partnern und spricht früh mit Geschäftsleitungen und Verwaltungsräten auf Kundenseite. Die Branchenbreite verhindert Monotonie: Ein Suchauftrag führt in eine Privatbank, der nächste in einen Maschinenbaubetrieb, der übernächste in die öffentliche Verwaltung oder an eine Hochschule. Eine offizielle Mitarbeiterzahl veröffentlicht BGP nicht; das Unternehmen tritt als partnergeführte Boutique auf, nicht als Grosskonzern. Die beiden Standorte liegen gut zwanzig Autominuten auseinander, Schaanerstrasse 29 in Vaduz und Blumenbergplatz 1 mitten in St. Gallen. Das Kürzel BGP steht dabei für die Nachnamen der drei Gründer und zugleich für ihr Motto: Be Great in Profession.