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Rund 2.600 Menschen arbeiten bei der Caritas St. Pölten, verteilt auf 166 Standorte im Westen Niederösterreichs. Die einen pflegen in Sozialstationen und Pflegewohnhäusern, die anderen beraten Familien in Not, begleiten Menschen mit Behinderung oder halten im Hintergrund Buchhaltung und IT am Laufen. Seit über 100 Jahren ist die Organisation in der Diözese St. Pölten für jene da, die Unterstützung brauchen. Das ist Arbeit mit einem klaren Zweck.
Das Tätigkeitsfeld ist breit. In den Sozialstationen fahren Pflegekräfte zu den Klientinnen und Klienten nach Hause, in den Pflegewohnhäusern werden ältere Menschen rund um die Uhr betreut. Beratungsstellen helfen bei Schulden, Wohnungsnot oder in Lebenskrisen, eigene Einrichtungen begleiten Menschen mit Behinderung durch Alltag und Arbeit. Dazu kommen Angebote für Kinder und Familien, psychosoziale Dienste, Hospiz- und Trauerbegleitung sowie Sozialmärkte, in denen einkommensschwache Haushalte günstig einkaufen können. Der Schwerpunkt liegt in St. Pölten und im Westen Niederösterreichs. Die 166 Standorte bedeuten für Bewerberinnen und Bewerber vor allem eines: Viele Arbeitsplätze sind wohnortnah erreichbar, nicht nur in der Landeshauptstadt. Pflege und Sozialbetreuung stellen den größten Teil der Belegschaft, doch die Caritas beschäftigt auch Fachkräfte in Beratung, IT, Kommunikation und Buchhaltung. Wer keine fertige Ausbildung mitbringt, findet einen Einstieg über die zwei eigenen Bildungszentren, die Pflege- und Sozialbetreuungsberufe ausbilden. Getragen wird die Arbeit von der Caritas der Diözese St. Pölten, die 2025 als gemeinnützige GmbH mit Sitz in der Hasnerstraße neu aufgestellt wurde und Teil des österreichweiten Caritas-Netzwerks ist. Direktor ist Hannes Ziselsberger. Über die konkreten Mitarbeiter-Benefits informiert die Caritas auf einer eigenen Seite; die genaue Ausgestaltung hängt vom Kollektivvertrag und der jeweiligen Tätigkeit ab.
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Aufgabenbereich: die Durchführung von tagesstrukturierenden, sozialtherapeutischen Angeboten im Einzel- und Gruppensetting speziell in der Gruppe in der Tagesbetreuung Herstellung von Verkaufsprodukten im Rahmen der Betreuung und Produktentwicklung Erstellung und Umsetzung der Betreuungskonzepte Administration und Dokumentation Teilnahme an Teambesprechungen, Supervision und Weiterbildung Was wir erwarten: anerkannte Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in/ Pflegeassisten*in Quereinsteiger*innen willkommen Eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen Bereitschaft zur Weiterbildung Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen Führerschein B EDV-Anwenderkenntnisse Was wir bieten: ...
Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht eine*n Soziale*n Alltagsbegleiter*in für die Sozialstation Grafenschlag in Teilzeit mit 10 Wochenstunden.
Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV) eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung gefestigte Persönlichkeit Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst) Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der ...
Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Die Betreuung in der Tagesstruktur ist MO-DO 9.30.- 15.30 Uhr Was wir erwarten: anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV) eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung gefestigte Persönlichkeit Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienste im Wohnbereich) Teamfähigkeit, ...
Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (nach ÄA und Subdelegation) Zusammenarbeit im Team und Informationsweiterleitung Was wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in (Altenarbeit) oder Pflegeassistent*in Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause Kooperationsbereitschaft und Flexibilität Interesse am selbstständigen Arbeiten in Team Führerschein B Eintragung im Gesundheitsberuferegister Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe Va, ca. € 2.950,30,- (bei 37 WoStd/Va).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Was wir bieten: selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich ...
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