Finde deinen nächsten Arbeitgeber.
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Wer in Österreich eine Vorstandsposition besetzen will oder als Spezialistin den nächsten Karriereschritt sucht, landet schnell bei Eblinger & Partner. Das Wiener Beratungshaus sucht und vermittelt Führungskräfte seit Anfang der 1990er-Jahre und hat zuletzt sein 35-jähriges Bestehen gefeiert. Rund 150 Recruiting-Projekte betreut das Team Jahr für Jahr. Gearbeitet wird mitten im ersten Bezirk, in der Weihburggasse.
Im Kern macht das Haus zwei Dinge. Es besetzt offene Spitzen- und Spezialistenpositionen, indem es passende Kandidatinnen und Kandidaten gezielt anspricht, statt auf eingehende Bewerbungen zu warten. Und es entwickelt Führungskräfte und ganze Teams weiter, mit eigenen Executive Coaches und Trainerinnen für Themen wie Führung, Kommunikation und Konflikt. Die Aufträge kommen aus sehr unterschiedlichen Ecken der Wirtschaft. Mal sucht ein Pharmaunternehmen eine neue Bereichsleitung, mal eine Bank einen Vorstand.
Über die Jahre ist daraus eine beachtliche Spur entstanden. Rund 1.800 Kundinnen und Kunden und etwa 80.000 Kandidatenberichte stehen zu Buche, getragen von mehr als zwei Millionen Direktansprachen aus eigener Recherche. Damit zählt das Haus, eigenen Angaben zufolge, zu den zehn größten Personalberatungen Österreichs.
International arbeitet Eblinger & Partner nicht allein. Seit 2004 gehört die Firma dem Netzwerk IIC Partners Executive Search Worldwide an, das Zugriff auf 43 Büros rund um den Globus eröffnet. Wie viel Gewicht das Wiener Büro darin hat, zeigt eine Personalie: Geschäftsführerin Charlotte Eblinger-Mitterlechner führte das gesamte Netzwerk von 2021 bis 2024 als Global Chair. An der Spitze des Unternehmens steht sie gemeinsam mit Florens Eblinger. Seit 2014 ist die Firma zudem Mitglied im internationalen Branchenverband AESC.
Für Bewerberinnen und Bewerber bedeutet das überschaubare Strukturen. Gearbeitet wird an Mandaten auf Vorstands- und Spezialistenebene, der Weg zur Geschäftsführung ist kurz. Gesucht werden vor allem Consultants und Researcherinnen, dazu kommen die Coaches und Trainerinnen der Personalentwicklung. Zur genauen Belegschaft hält sich das Unternehmen bedeckt; öffentlich genannt sind rund 25 Mitarbeitende. Gegründet wurde Eblinger & Partner 1990. Geführt wird es bis heute von der Familie Eblinger.
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Führungsposition als Werkleiter*in Operations in der Lebensmittelproduktion in Zentral-/Mitte Österreich mit Verantwortung für Produktion, Logistik, operative Abläufe und Standortentwicklung.
Aufgaben Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des internationalen Geschäfts Betreuung und Entwicklung bestehender internationaler Vertriebspartner Identifikation und Gewinnung neuer Distributionspartner in internationalen Zielmärkten Entwicklung und Umsetzung internationaler Go-to-Market-Strategien Steuerung von internationalen Vertriebs- und Marketingaktivitäten gemeinsam mit den Partnern Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines internationalen Teams Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Medical Affairs, Supply Chain Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Vertriebspotenzialen Repräsentation des Unternehmens bei internationalen Partnern, Messen und Kongressen Ihre Qualifikationen Mehrjährige internationale Erfahrung im Business Development und ...
Aufgaben Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie mit besonderem Fokus auf technologische Exzellenz und Marktausrichtung Sicherstellung und Weiterentwicklung von Innovations-, Qualitäts- und Entwicklungsprozessen Führung, Entwicklung und Steuerung des Management- und Expertenteams Verantwortung für Budget, Ergebnis und zentrale Geschäftsprozesse Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und relevanten Stakeholdern Ihre Qualifikationen Technisch-wirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH) Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Führungsfunktion in einem technologiegetriebenen Industrieumfeld (Maschinenbau, Antriebstechnik) Fundiertes technisches Verständnis für komplexe Produkte und ...
Foundation Services Manager (f/m/d) Pharmaceutical Scientific Platform Vienna As a research-based family business with global presence, our client – Dr. Falk Pharma – focuses on the development and distribution of innovative medicines that improve patients’ health and well-being around inflammatory bowel disease as well as digestive and metabolic problems.The Falk Foundation e.V. is an independent platform for scientific exchange and further education in gastroenterology and hepatology. Your tasks Support the overall success of the Falk Foundation (FF) by working alongside the Global FF team Local implementation and continuous improvement of FF Global Strategy and (digital) services in close coordination with the local team and best practice sharing with other affiliates Maintain existing
Ärztliche Stelle im Gesundheitszentrum für physikalische Medizin in St. Pölten mit Jahresbruttogehalt ab 95.000 Euro zuzüglich variablem Anteil.
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