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Teamleitung Netzschutz in Innsbruck. Bilanzbuchhaltung in Imst. CNC-Maschinenführung im Holzbau im Bezirk Kitzbühel. Rund 14 solcher Positionen stehen derzeit im Jobportal von ecomera (ecomera.at, abgerufen 29.09.2026), und besetzt werden sie von einem kleinen Beratungsteam in Innsbruck. Wer hier einsteigt, arbeitet also nicht an einer Branche, sondern an vielen.
Die Wurzeln reichen ins Jahr 1998 zurück. Damals gründete die Familie Kurzthaler ecomera, zunächst mit mehreren Geschäftsfeldern. Die Personalberatung übernahm Mag. Markus Senfter Ende 2021 und führt sie seither als Geschäftsführer und Alleineigentümer weiter, 2023 zog sich Ing. Mag. Siegmund Kurzthaler aus der Geschäftsführung zurück. Auf der eigenen Website rechnet das Unternehmen diese Linie zusammen und schreibt: seit 28 Jahren erfolgreich tätig.
Die Arbeit hat zwei Seiten. Für Auftraggeber sucht ecomera Fach- und Führungskräfte, über die Evidenzsuche im eigenen Kandidatenkreis, über Inserate, über Social-Media-Recherche oder über gezieltes Headhunting. Dazu kommen Kompetenzanalysen und Beratung in Organisationsfragen. Auf der anderen Seite stehen die Bewerberinnen und Bewerber, die persönlich begleitet werden, bis hin zur Vorbereitung auf das erste Gespräch beim möglichen neuen Arbeitgeber. Beides läuft über denselben Schreibtisch, und genau das macht den Beruf hier abwechslungsreich.
Die Auftraggeber reichen von mittelständischen Betrieben bis zu Krankenhäusern und Energieversorgern. Im Jobportal schlägt sich das sichtbar nieder: Wer eine Teamleitung Netzplanung besetzt, muss verstehen, wie ein Stromnetz geplant wird; wer eine Teamleitung Konstruktion in Osttirol sucht, braucht technisches Gespür für Maschinenbau. Recherchiert wird nicht nur in Tirol, sondern im gesamten deutschsprachigen Raum.
Pro Branche arbeitet ecomera bewusst nur mit wenigen Klienten und sichert seinen Auftraggebern Schutz über die einzelne Suche hinaus zu. Für die Beratungsarbeit heißt das: Märkte genau kennen, statt möglichst viele Mandate sammeln. Wie groß das Team ist, veröffentlicht ecomera nicht; karriere.at führt das Unternehmen in der Größenklasse 1 bis 10 Mitarbeitende (abgerufen 29.09.2026). Die Wege sind entsprechend kurz, der Geschäftsführer ist zugleich Eigentümer. Im Herbst 2025 ist das Büro innerhalb Innsbrucks in den Stadlweg 23 umgezogen.
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Aufgaben: Bestehende Handelspartner betreuen und die Zusammenarbeit gezielt ausbauen Neue Kund:innen gewinnen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen entwickeln Skitests sowie Kundenveranstaltungen organisieren, koordinieren und vor Ort begleiten Produkte überzeugend präsentieren und Händler sowie Partner kompetent schulen Bei Marketingmaßnahmen, Veranstaltungen und Messeauftritten aktiv mitwirken Markttrends und Entwicklungen im Verkaufsgebiet im Blick behalten und neue Geschäftsmöglichkeiten erkennen Das eigene Vertriebsgebiet selbstständig strukturieren, planen und erfolgreich weiterentwickeln Ihr Profil: Erste Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der Kundenbetreuung sind von Vorteil – auch motivierte Quereinsteiger:innen sind willkommen Offenes, überzeugendes Auftreten und ein gutes ...
Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung des Unternehmens Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Bauprojekte unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Teams Gesamtverantwortung für Kalkulation, Angebotslegung sowie Vertragsverhandlungen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und normativen Vorgaben Verantwortung für Controlling, Budgetplanung sowie nachhaltige Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen (HTL, FH, TU oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Führungserfahrung in der Bauleitung oder in einer vergleichbaren leitenden Funktion Unternehmerische Denkweise ...
Aufgaben: Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung und Kalkulation von Projekten im Bereich Gebäudeautomation Technische und kaufmännische Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Partnern Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Kundenspezifikationen und Leistungsverzeichnissen Erstellung von Angebotsunterlagen, Präsentationen und Dokumentationen Unterstützung bei der Projektvorbereitung und Auftragsabwicklung Pflege von Kunden- und Projektdaten im CRM-System sowie Nachverfolgung laufender Angebote Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung, Gebäudetechnik oder technischer Vertrieb Erste Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst oder Projektmanagement von Vorteil ...
Aufgaben: Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsaufträge zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Laufende Termin- und Kapazitätsabstimmung mit der Produktion zur optimalen Auslastung der vorhandenen Ressourcen Eigenverantwortliche Disposition von Materialien sowie Zukaufteilen unter Berücksichtigung von Bedarf, Lagerstand und Lieferzeiten Gewährleistung einer termingerechten und bedarfsgerechten Materialversorgung für die Serienproduktion Enge und koordinative Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik sowie externen Lieferanten zur Sicherstellung stabiler Supply-Chain-Prozesse Ihr Profil: Technische Ausbildung auf Maturaniveau (z. B. HTL, FH) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufspraxis Mehrjährige Erfahrung in Produktionsplanung, ...
Aufgaben Unternehmerische Gesamtverantwortung für einen bedeutenden Marktbereich mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Profitabilität und Kundenzufriedenheit in Osttirol Strategische Steuerung sämtlicher Vertriebs- und Geschäftsaktivitäten Führung, Entwicklung und Förderung eines leistungsstarken Teams Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen, Erschließung neuer Geschäftspotenziale und aktive Positionierung im regionalen Wirtschaftsnetzwerk Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Qualität und Serviceexzellenz Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis Kommunikationsstärke ...
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