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Eine Firmenübernahme rechtssicher aufsetzen. Einen Börsengang vorbereiten. Eine Privatstiftung über Jahrzehnte begleiten. Für solche Aufgaben kommen Unternehmen zu HASCH & PARTNER. Die Kanzlei berät ausschließlich im Wirtschaftsrecht, sitzt in Wien und Linz und zählt über zwanzig Juristinnen und Juristen, acht davon als Partner.
Wirtschafts- und Unternehmensrecht steht im Zentrum, und die Kanzlei deckt es in beachtlicher Breite ab: rund 30 Fachgebiete nennt sie selbst. Ein Mandant lässt eine Übernahme prüfen, der nächste streitet vor dem Arbeitsgericht, ein dritter regelt die Nachfolge über eine Stiftung. Gesellschaftsrecht, Immobilien-, Insolvenz- und Datenschutzrecht gehören ebenso zum Alltag. Die Bandbreite bringt es mit sich, dass man hier selten zweimal denselben Fall bearbeitet.
Ein eigenes Standbein ist der Kapitalmarkt. Als Listing Partner und Capital Market Coach im Netzwerk der Wiener Börse begleitet HASCH & PARTNER Unternehmen auf dem Weg an die Börse, von der Umwandlung in eine Aktiengesellschaft bis zur Anpassung der Satzung. Auch das Stiftungsrecht hat hier Gewicht. Die Kanzlei hat ein eigenes Handbuch für Stifter herausgegeben und betreut Privatstiftungen über lange Zeiträume. Mehr als 70 Fachpublikationen sind über die Jahre aus dem Haus gekommen, und seit 2024 berichtet die Kanzlei in einem eigenen Bericht auch über ihre Nachhaltigkeit.
Über Österreich hinaus arbeitet HASCH & PARTNER mit Partnerkanzleien in Prag, Bratislava, Zagreb und Novi Sad zusammen, sodass auch grenzüberschreitende Mandate auf dem Tisch landen. Gewachsen ist das Haus in den vergangenen Jahren deutlich und zählt sich nach eigener Einschätzung zu den größeren Wirtschaftskanzleien des Landes. Ihren Sitz hat die Kanzlei an der Linzer Landstraße, ein zweites Büro steht in Wien. Wie viele Mitarbeitende jenseits der Juristinnen und Juristen dazugehören, macht sie öffentlich nicht zum Thema.
Für den Nachwuchs ist der Weg klar abgesteckt. Er beginnt beim Praktikum neben dem Studium, führt über die Zeit als Rechtsanwaltsanwärter zur angestellten Juristin und kann, wer will und kann, bis zum Salary- oder Equity-Partner reichen. Das Miteinander beschreibt die Kanzlei als kollegial und familiär, und sie legt Wert auf laufende Weiterbildung. Mitwachsen heißt hier, irgendwann selbst Partner zu werden.
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