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Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Entwicklungs- und Digitalisierungsteams Verantwortung für die digitale Plattformlandschaft sowie die Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer Softwarelösungen Definition und Umsetzung der Entwicklungsstrategie, technischen Architektur und Roadmap Steuerung des gesamten Software-Lifecycles von der Anforderungsaufnahme bis zum Release Förderung von Wissensaustausch und Mitarbeiterentwicklung Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung digitaler Lösungen Evaluierung neuer Technologien und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen Sicherstellung eines stabilen Betriebs zentraler digitaler Anwendungen und Services Unsere Anforderungen Abgeschlossenen Ausbildung im Bereich ...
Aufgaben Wir suchen laufend lernwillige, engagierte und teamfähige Juniors für unsere Top-Kunden. Je nach Interesse und Ausbildungsschwerpunkt erstrecken sich die potentiellen Arbeitsfelder auf die Bereiche Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaft, Automotive und Informatik. In einem persönlichen Vorstellungsgespräch erzählen wir gerne mehr über die verschiedenen Möglichkeiten. Unsere Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung HTL im Bereich IT, Informatik o.ä. Lernwilligkeit und Begeisterung für die Technik Erste Berufserfahrung von Vorteil Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Flexibilität Ihre Vorteile Sie bekommen Einblicke in unterschiedliche Unternehmen Sie erreichen verschiedene Top-Arbeitgeber mit nur einer ...
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