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64 Stellen stehen derzeit auf der Jobbörse von Kathan & Sepp: Haustechnik für ein Einkaufszentrum, Bilanzbuchhaltung mit internationalem Aufgabenbereich, Pflegemanagement im Jobsharing. Besetzt werden sie aus einem Büro in Dornbirn, das seit 2007 Unternehmen in Vorarlberg und der angrenzenden Vier-Länder-Region bei der Personalsuche begleitet. Das Team ist klein. Der Marktüberblick ist groß.
Christoph Kathan und Mag. Helmut Sepp führen die GmbH gemeinsam, seit sie 2007 gegründet wurde, und treten am Markt unter dem Namen "Die Personalberater" auf. Das Kerngeschäft ist die Besetzung von Fach- und Führungspositionen für andere Unternehmen, vom ausgeschriebenen Inserat bis zur diskreten Direktansprache von Menschen, die gar nicht aktiv auf Jobsuche sind. Dazu kommt einiges, was über das Vermitteln hinausgeht: Wer sich beruflich neu orientiert, bekommt Karriereberatung und Coaching, Unternehmen lassen Trennungsprozesse über Outplacement begleiten. Für heikle Besetzungsentscheidungen setzt das Büro anerkannte Persönlichkeitstestverfahren ein und erhebt regionale Gehaltsdaten, die es in eigenen Studien auswertet.
Auf der Teamseite stehen sieben Namen. Neben den beiden Geschäftsführern beraten drei Personalberaterinnen die Kundinnen und Kunden, zwei Assistentinnen halten Organisation und Bewerbermanagement zusammen. In einem Haus dieser Größe gibt es keine Abteilung, hinter der man verschwindet. Wer hier als Personalberaterin oder Personalberater arbeitet, führt die Gespräche selbst, betreut ein Mandat von der Ausschreibung bis zur Zusage und sitzt dabei regelmäßig Geschäftsführungen quer durch die Vorarlberger Wirtschaft gegenüber. Das zweite Berufsfeld im Haus ist Assistenz und Backoffice, wo die Kandidatenkommunikation und die Abwicklung laufen. Eine Beschäftigtenzahl über die namentlich genannten Personen hinaus veröffentlicht das Unternehmen nicht.
Die Mandate enden nicht an der Landesgrenze. Ausgeschrieben werden Positionen in Österreich ebenso wie in Deutschland, der Schweiz und Liechtenstein, und die Bandbreite reicht vom Junior im Tourismus bis zur Leitungsfunktion in der IT. Gewerberechtlich ist das Unternehmen als Unternehmensberatung einschließlich Unternehmensorganisation bei der Wirtschaftskammer Vorarlberg eingetragen, Berufsgruppe Personalberater. Seit inzwischen 19 Jahren arbeitet dasselbe Duo an der Spitze, in derselben Stadt, mit demselben Motto: "Im Team gemeinsam erfolgreich."
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Wir suchen eine vertrieblich versierte Persönlichkeit, die bestehende Kundenbeziehungen pflegt, aber vor allem neue Wege zu Zielgruppen, Partner:innen und Geschäftsmöglichkeiten findet. Du übernimmst die Verantwortung für ein breites Portfolio – von Service über Vermietung bis zu Veranstaltungen – und entwickelst Strategien, um neue Kund:innen zu gewinnen, echten Mehrwert zu schaffen und Angebote überzeugend zu positionieren. FÜHRUNG & ZUSAMMENARBEIT Du leitest ein kleines, engagiertes Team, coachst im Alltag und bist selbst aktiv im Verkauf tätig. Gemeinsam mit der Geschäftsführung, die ebenfalls vertriebsnah agiert, gestaltest du den Bereich strategisch und operativ mit. DAS ERWARTET DICH eine Schlüsselposition mit Verantwortung Raum, eigene vertriebliche Ideen einzubringen und umzusetze
Für ein etabliertes Bankhaus in Vorarlberg besetzen wir eine zentrale Position im Kommerzbereich. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die einen bedeutenden Geschäftsbereich mit mehr als 20 Mitarbeitenden übernimmt und gemeinsam mit dem Team weiterentwickelt. DIE POSITION Im Mittelpunkt stehen die Führung eines größeren Teams, die Weiterentwicklung des Kommerzbereichs sowie die aktive Gestaltung der nächsten Jahre. Die Funktion ist Teil der erweiterten Geschäftsführung, mit entsprechender Verantwortung und direkter Anbindung an den Vorstand. Damit verbunden sind ein hoher Gestaltungsspielraum und attraktive Rahmenbedingungen. Angesprochen sind erfahrene Persönlichkeiten aus dem Bank- bzw. Kommerzkundenumfeld, die Marktverständnis, Führungsstärke und unternehmerisches Denken
Benefits Top-Dotierung Firmen-PKW zur Privatnutzung INFORMATION UND KONTAKT Freue dich auf eine neue Herausforderung und erfahre mehr in einem persönlichen Gespräch in unserem Büro! Jetzt bewerben
Anforderungen an Logistik und Warenverfügbarkeit. IHRE ZENTRALEN AUFGABEN 3PL Management inklusive Fulfillment, Warehousing und Transport B2B- und B2C-Kundenservice und Sicherstellung einer hohen Servicequalität operatives Onboarding neuer B2B-Kunden und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Bestandsmanagement über alle Vertriebskanäle Management von Lieferanten und Produktionspartnern Verantwortung für operative ERP-Prozesse und Stammdaten Teamführung und kontinuierliche Optimierung operativer Prozesse IHR PROFIL Angesprochen sind Kandidat:innen mit einschlägiger Erfahrung in Supply Chain, Logistik oder Operations sowie Praxis in der Zusammenarbeit mit Lieferanten oder Herstellern sowie im Bestandsmanagement. Versierte Englischkenntnisse ...
Aufgabengebiet von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten über Fahrzeugdiagnose und technische Fehlersuche bis zu §57a-Überprüfungen. Auch Arbeiten an Fahrwerk, Klima, Reifen und Felgen sowie Nachrüstungen und Instandsetzungen gehören zum vielseitigen Spektrum. Im Kundendienst verbindest du technisches Know-how mit direktem Kundenkontakt – von der Beratung zu Service und Reparatur über die Betreuung unterschiedlicher Kundenanliegen bis hin zum Fahrzeugverkauf. DAS BRINGST DU MIT abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich erste Berufserfahrung und technisches Verständnis selbstständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise Freude an praktischer Arbeit oder am direkten Kundenkontakt – je nach gewünschter Position Teamgeist und Bereitschaft, Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich ...
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