Finde deinen nächsten Arbeitgeber.
Finde deinen nächsten Arbeitgeber.
Rund 1.500 Menschen sorgen im Krankenhaus St. Josef Braunau dafür, dass das Innviertel medizinisch gut versorgt ist. Das Haus liegt mitten im Dreieck Linz, Salzburg und München und gehört zu den größten Arbeitgebern im Bezirk Braunau. Auf den Stationen arbeiten Ärztinnen, Pflegekräfte und Therapeuten Hand in Hand.
Das Krankenhaus versorgt die Region wohnortnah und über nahezu alle Fachbereiche hinweg. In der Geburtshilfe kommen die Kinder des Innviertels zur Welt, in der Inneren Medizin, der Chirurgie und der Kinder- und Jugendheilkunde begleiten die Teams die Patienten von der Notaufnahme bis zur Nachsorge. Dafür stehen rund 380 Betten bereit. Getragen wird das Haus von den Franziskanerinnen von Vöcklabruck. Als Ordenskrankenhaus verbindet es medizinische Fachlichkeit mit dem Anspruch, den Menschen dahinter nicht aus dem Blick zu verlieren.
Wer hier arbeitet, muss keinen weißen Kittel tragen. Neben Medizin, Pflege und Therapie halten Menschen in Küche, Logistik und Verwaltung den Betrieb am Laufen. Als zertifiziertes Lehrkrankenhaus mehrerer österreichischer Universitäten bildet das Haus den ärztlichen Nachwuchs mit aus, und über das angeschlossene TAU-Kolleg entstehen Pflegekräfte gleich vor Ort. Für Eltern gibt es die betriebseigene Kinderbetreuung „Kinderland St. Josef“, dazu Ferienbetreuung und ein Schultaxi. Das Familienkonzept brachte dem Haus den zweiten Platz beim oberösterreichischen Landesfamilienpreis Felix Familia ein, außerdem trägt der Betrieb das Siegel TOP Arbeitgeber KMU. Rechtlich firmiert es als A.ö. Krankenhaus St. Josef Braunau GmbH mit Sitz in Braunau am Inn.
Noch keine Erfahrungsberichte – teile als erste:r deine Erfahrung.
Profil zu unserer offenen Stelle passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. In vielen Berufen bieten wir außerdem die Möglichkeit, bei einem Schnuppertag die zukünftige Tätigkeit und Abteilung näher kennenzulernen. TIPPS FÜR IHRE BEWERBUNG Mit Ihren Bewerbungsunterlagen erhalten wir einen ersten Eindruck und wie sagt man so schön: Der erste Eindruck ist entscheidend! Wichtig ist dabei die Vollständigkeit, das bedeutet: Anschreiben und Lebenslauf Aus Ihrer Bewerbung soll hervorgehen, für welche Stelle Sie sich bewerben und warum Sie die oder der Richtige sind. Bevor Sie auf Senden klicken, überprüfen Sie bitte, ob Ihre Bewerbung vollständig ist – inklusive aktueller Kontaktinformationen (Telefonnummer, Adresse, E-Mail). Nach einem erfolgreichen ...
Aufgabengebiet mit persönlichen Entwicklungschancen ein professionelles, entwicklungsorientiertes Umfeld interessante Fort- und Weiterbildungsangebote familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung attraktives Gehaltssystem (Grundlage: Kollektivvertrag der OÖ Ordensspitäler) Wir erwarten von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz innovative und engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen ein professionelles, entwicklungsorientiertes Umfeld Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungsangebote, Mitarbeiterrabatte, Kantine) attraktives Gehaltssystem (Grundlage: Kollektivvertrag der Oberösterreichischen Ordensspitäler) Wir erwarten von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz innovative und engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Benefits Ausbildung & Praktika TAU-Kolleg – Gesundheits- und Krankenpflegeschule Famulanten/KPJ Praktika (Pflege, MTD) Zivildienst Jobs Zurück zur Hauptseite Suche nach: Assistenzarzt:ärztin in Ausbildung zum:zur Facharzt:ärztin für Kinder- und Jugendheilkunde (m/w/d) Zurück zu allen offenen Stellen Berufsgruppe Medizin Abteilung Kinder- und Jugendheilkunde Arbeitszeit Vollzeit und Teilzeit Unsere Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde: Betreuung von rund 8.000 ambulanten und stationären PatientInnen im Jahr Abteilung mit 20 Betten, davon 4 für Neu- und Frühgeborene ab der 30. SSW allgemeine Ambulanz Spezialambulanzen für Endokrinologie, Gastroenterologie, Infektiologie, Nephrologie, Diabetologie, Pulmonologie, Kinderurologie und Kinderkardiologie Frühgeborenen-Nachsorge und ...
Aufgabengebiet mit Entwicklungschancen ein professionelles, entwicklungsorientiertes Umfeld Mitarbeit in einem motivierten Team mit guter Arbeitsatmosphäre Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungsangebote) attraktive Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Oberösterreichischen Ordensspitäler Wir erwarten von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossene Sonderausbildung „Dialyse“ bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren innovative und engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Lege einen Job-Alarm für Krankenhaus St. Josef Braunau an, um am Laufenden zu bleiben.