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Das Universitätsklinikum Wiener Neustadt ist ein Krankenhaus der NÖ Landesgesundheitsagentur. Es deckt ein breites Fächerspektrum ab, darunter Innere Medizin, Neurologie, Neurochirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendheilkunde sowie Augenheilkunde.
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Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 7.932,- (14malig auf Basis Vollzeit, zuzüglich etwaiger Zulagen, sowie einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist ...
Aufgabengebiet gehört die medizinische und therapeutische Versorgung remobilisationsbedürftiger Patientinnen und Patienten an der Abteilung für RNS, disloziert am Standort der SKA Bad Erlach. Das Klinische Institut für Physikalische Medizin, Rehabilitation & Arbeitsmedizin ist eine EU-zertifizierte Ausbildungsstätte zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Physikalische Medizin und allgemeine Rehabilitation. Zusätzlich übernimmt das Institut für PMRA die arbeitsmedizinische Versorgung der Kliniken sowie der Pflege- und Betreuungszentren in der Thermenregion. Ihre Aufgabenbereiche: Medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Klinischen Instituts für Physikalische Medizin, Rehabilitation & Arbeitsmedizin - Thermenregion (IPMRA) Sicherstellung der umfassenden ...
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 3.819,- (14malig auf Basis Vollzeit, zuzüglich etwaiger Zulagen). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller ...
Wir bieten ein höchst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen und netten Team auf einem höchstmodernen technischen Level. Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss) Flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium gemäß MTD-Gesetz, BGBl. Nr. 460/1992 i.d.g.F. und idealerweise Berufserfahrung Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind ...
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 7.932,- (14malig auf Basis Vollzeit, zuzüglich etwaiger Zulagen, sowie einer Verfügbarkeitsprämie (€ 1.000, 12malig), sofern ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis besteht). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist ...
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