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Mehr als 500 Stellen besetzt LINDLPOWER Personalmanagement Jahr für Jahr in ganz Österreich. Die Personalberatung sucht für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte und begleitet den Weg von der Stellenbeschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag. Wer hier arbeitet, sitzt in Wien oder Linz und verbringt den Tag damit, Menschen und Berufe zusammenzubringen.
Gegründet wurde das Unternehmen 2002, es ist also seit über zwanzig Jahren am Markt. Heute gehört es zur LINDLPOWER.GROUP und arbeitet von zwei Standorten aus, dem Stammsitz an der Goldschmiedgasse mitten im ersten Wiener Bezirk und einem Büro in Linz. Die Beraterinnen und Berater sind auf einzelne Branchen und Funktionsfelder spezialisiert. Eine Person betreut Positionen in Assistenz und Organisation, eine andere Stellen im Finanzbereich, im Personalwesen oder im Recht. Gesucht wird crossmedial, über Active Sourcing und, wenn eine Schlüsselposition diskret zu besetzen ist, über vertrauliche Direktansprache. Den Ausschlag gibt damit weniger die Masse als die genaue Kenntnis eines Felds.
Einen eigenen Schwerpunkt nennt das Unternehmen Female Capital. Dafür hat es vor mehr als zehn Jahren die nach eigenen Angaben größte österreichische Datenbank mit Frauen für Führungspositionen aufgebaut, um mehr Frauen in die Chefetagen zu bringen. Geleitet wird die Gesellschaft selbst von einer Geschäftsführerin.
Das Team ist klein, laut WKO-Eintrag arbeiten hier rund acht Personen. Wer einsteigt, gehört damit nicht zu einer anonymen Belegschaft. Hinter dem Büro steht zugleich eine Gruppe mit Schwesterfirmen wie LP Experts, LPdigital und LP impact, die von der Digitalbranche bis zu ESG-Jobs reichen. Recruiting, Active Sourcing, Research und Beratung sind die Berufe, die hier zusammenkommen. Über 500 besetzte Stellen pro Jahr zeigen, wie viel Bewegung in dieser Arbeit steckt.
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Verantwortungsvolle Assistenzposition direkt an der Unternehmensspitze in Wien mit Fokus auf Organisation, Koordination, Korrespondenz und Diskretion.
Verantwortungsvolle Assistenzposition direkt an der Unternehmensspitze in Wien mit Fokus auf Organisation, Koordination, Korrespondenz und Diskretion.
Aufgaben: Neukund:innen gewinnen: Sie identifizieren Geschäftspotenziale, sprechen potenzielle Kund:innen aktiv an und bauen die Marktposition im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung kontinuierlich aus. Vertriebsprozess steuern: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Erstansprache über die Angebotserstellung und Kalkulation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Kundenpotenziale entwickeln: Sie greifen auf eine bestehende Kundenliste sowie warme Kontakte zurück und entwickeln Geschäftsbeziehungen nachhaltig weiter. Leadgenerierung gestalten: Sie bringen eigene Ideen ein und nutzen moderne Vertriebsansätze sowie LinkedIn-Kampagnen zur Kundengewinnung. Unternehmen repräsentieren: Sie betreuen Kund:innen persönlich, führen Verhandlungen auf Augenhöhe und vertreten das Unternehmen ...
Aufgabengebiet, eine strukturierte Einschulung sowie gemeinsame Kanzleiausflüge und eine Weihnachtsfeier. Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 3.000,- (Basis Vollzeit) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine entsprechende Überbezahlung vorgesehen ist. Jetzt bewerben mit Lebenslauf Mit Profil bewerben Mit WhatsApp Kontakt aufnehmen LINDLPOWER Personalmanagement GmbH Frau Julia Dirneder HR-Consultant Goldschmiedgasse 6 1010 Wien Tel: +43 676 842277252 Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich! Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von wenigen Tagen! Versprochen! Job weiterempfehlen
Aufgaben: Kalkulation von Bauprojekten: Du ermittelst Mengen und Kosten, prüfst technische Unterlagen und schaffst damit eine verlässliche Basis für wirtschaftlich erfolgreiche Projekte. Angebote professionell vorbereiten: Du erstellst Leistungsverzeichnisse und Kostenvoranschläge und unterstützt bei der strukturierten Ausarbeitung von Angeboten. Beschaffung einbinden: Du holst Leistungen externer Partner ein, vergleichst die eingegangenen Angebote und berücksichtigst diese in deinen Berechnungen. Projekte ganzheitlich begeleiten: Du verschaffst dir bei Baustellenbesichtigungen ein Bild der örtlichen Rahmenbedingungen und wirkst bei Terminplanung, Nachkalkulation und Controlling mit. Dein Profil: Fundierte technische Basis: Du verfügst über eine abgeschlossene bautechnische ...
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