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Damit in Betrieben die Server stehen, in Onlineshops die Bestellungen durchgehen und in Arztpraxen die Patientensoftware läuft, sorgt MP2 IT-Solutions. Das Wiener Unternehmen kümmert sich seit 1999 um solche IT. Klein gestartet, betreut es heute rund 300 Kunden in Österreich und den Nachbarländern.
Ein Feld hebt MP2 aus dem üblichen IT-Dienstleister-Rahmen: das digitale Gesundheitswesen. Seit über zwanzig Jahren entwickelt die Firma Software für Arztpraxen und medizinische Einrichtungen. Ein Bereich, in dem Datenschutz und Ausfallsicherheit keine Nebensache sind. Das verlangt Leute, die beides beherrschen, die Logik des medizinischen Alltags und sauberen Code.
Daneben baut MP2 klassische IT-Infrastruktur auf und sichert sie ab, programmiert Webshops und Apps und begleitet Betriebe bei der Digitalisierung. Über 500 Web- und eCommerce-Projekte hat das Unternehmen nach eigenen Angaben umgesetzt. Dass es die Sicherheit ernst nimmt, lässt sich belegen: MP2 ist nach ISO 27001 für Informationssicherheit zertifiziert, dazu kommt die Qualitätsnorm ISO 9001.
Gearbeitet wird an drei Standorten. Neben dem Sitz in Wien gibt es Büros im niederösterreichischen Zwettl und in Graz. Wer hier anfängt, landet je nach Fach in der Softwareentwicklung, in der IT-Security, im Webteam oder in der Beratung und Schulung. Für die Belegschaft gibt es ein betriebliches Gesundheitsprogramm, und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat sich die Firma auf die Fahnen geschrieben.
Inhabergeführt ist MP2 bis heute geblieben. Manfred Pascher und Gerlinde Macho, die das Unternehmen 1999 gegründet haben, sind weiterhin an Bord; die Geschäftsführung teilt sich Pascher mit Christoph Kitzler.
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Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & ein motiviertes Team modernes Arbeitsumfeld & Einsatz neuester Technologien familiäres Betriebsklima & gemeinsame Aktivitäten Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten fit@MP2-Programm sowie gratis Kaffee, Tee & Obst Beschäftigung & Gehalt MP2 IT-Solutions ist ein innovatives IT-Unternehmen mit Standorten Wien, NÖ/Zwettl und Graz. Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mind. EUR 3.843 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden; lt. KV IT 2025; ST1/Regelstufe). Bei vorhandener Berufserfahrung, Kenntnissen und somit Einsatzmöglichkeiten im Unternehmen wird das Gehalt dementsprechend angepasst.
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