Finde deinen nächsten Arbeitgeber.
Finde deinen nächsten Arbeitgeber.


Vier Namen stehen auf der Teamseite von Performas, jeder mit eigener Handynummer. Von Linz aus bringt das Unternehmen seit 2018 Fachkräfte aus Technik und Produktion mit oberösterreichischen Betrieben zusammen. Mehr als 50 Stellen im Jahr werden so besetzt. Wer anruft, landet bei einem der vier.
Zwei Wege führen bei Performas zum neuen Job. Entweder stellt das Unternehmen jemanden selbst an und überlässt ihn einem Kundenbetrieb, oder es vermittelt direkt in die Anstellung dort. Beide Gewerbeberechtigungen, Überlassung von Arbeitskräften und Arbeitsvermittlung, hält die Firma seit Anfang 2018. Eingetragen ist sie beim Landesgericht Linz, geführt wird sie von Hans Ecker.
Gesucht wird vor allem Technik. Elektro- und Automatisierungstechnik stehen ganz oben, dazu Servicetechniker, die zu Anlagen beim Kunden ausrücken, und Maschinenbautechniker. Auch IT-Profile laufen über den Schreibtisch. HTL-Absolventinnen und -Absolventen am Berufsstart spricht Performas ausdrücklich an. Die Wege bleiben kurz: Linz, Leonding, Steyr.
Bevor ein Lebenslauf beim Kundenbetrieb landet, gibt es ein Gespräch. Was kann jemand, was soll dabei herausschauen, wie weit will man pendeln? Performas nennt das Profilanalyse und schickt Bewerberinnen und Bewerber vorbereitet ins Vorstellungsgespräch. Ein Anforderungsbriefing mit dem Unternehmen geht dem voraus, damit beide Seiten wissen, worauf sie sich einlassen.
Für neue Mitarbeitende nennt das Unternehmen auf karriere.at Mentoring und Weiterbildung, außerdem die gute Öffi-Anbindung des Büros in der Wiener Straße 131. Dieselbe Quelle weist die Größenordnung mit 51 bis 100 Mitarbeitenden aus, überlassene Kräfte eingerechnet; wie viele davon in der Linzer Zentrale sitzen, sagt Performas nicht. Von kununu gab es 2023 die Auszeichnung Top Company. Die Durchwahlen der vier Ansprechpartner stehen offen auf der Website. (Quellen: performas.jobs, karriere.at, WKO Firmen A-Z, abgerufen am 09.08.2026)
Noch keine Erfahrungsberichte – teile als erste:r deine Erfahrung.
Profile Completed IT education (apprenticeship, technical college, university of applied sciences , or university) Several years of professional experience in network technology, ideally with a focus on IT security and performance Technical expertise and an understanding of operational and business contexts Strong communication and problem-solving skills, as well as a meticulous and independent work style Good written and spoken German and English skills Class B driver’s license and willingness to work occasionally in the Upper Austria region What We Offer Regular employee events such as LAN parties, ski weekends, and more Dual bonus model for individual and team achievements Free coffee and fresh fruit every day—energy for you and your code Personalized training and professional ...
Aufgaben Analyse von Geschäftszahlen sowie Identifikation von Potenzialen und Optimierungsmöglichkeiten Planung und Überwachung von Budgets und Forecasts sowie Durchführung laufender Abweichungsanalysen Mitwirkung an der Gestaltung konzernweiter Steuerungs- und Verrechnungssysteme Erstellung aussagekräftiger Reports, Analysen und Entscheidungsgrundlagen Weiterentwicklung von Controlling- und SAP-Prozessen, KPIs sowie Reporting-Tools Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Teams im In- und Ausland Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH | Uni) mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Betriebswirtschaft Berufserfahrung im Controlling - idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld - von Vorteil Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte ...
Aufgaben Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Sicherheitsbegehungen zur Identifikation von Gefährdungen Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und sicherheitsrelevanten Dokumentationen Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsstätten und Arbeitsabläufen Ausarbeitung von Schulungsunterlagen sowie Betriebs- und Verhaltensanweisungen Eigenverantwortliche Durchführung von Sicherheitsunterweisungen für Mitarbeitende und Fremdfirmen Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, etc.) Mehrjährige Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft in einem Produktionsunternehmen Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft ...
Aufgaben Disziplinäre und fachliche Führung von 4 Mitarbeitern in der Finanzbuchhaltung Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Richtlinien sowie eine ordnungsgemäße Buchhaltung in Übereinstimmung mit den unternehmensrechtlichen Vorschriften UGB, US-GAAP und Steuerrecht Optimierung der Accounting Prozesse für effiziente Abläufe (auch im Hinblick zum Shared Service Center in Serbien) Verantwortung für den Accounting Teil des Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses Erstellung des UGB Jahresabschlusses, der Umsatzsteuererklärung, der Energieabgabenvergütung etc. Mitwirkung bei Förderungen, monatlichen Reportings und der Erstellung der Steuerbilanz Fachliche Koordination von internen und externen Prüfer_innen Optimierung des IKS (internes Kontrollsystem und SOX) Ihr Profil ...
Requirements analysis and conceptual design of proposed solutions Planning and implementation of quality management projects Coordination and coordination with the SAP project team, the specialist department and external partners Supporting and advising the specialist departments in the implementation of business processes in quality management Mapping and optimization of processes in the QM module Your profile Completed education at an HTL, FH, university or similar with a focus on computer science / business informatics / supply chain management or corresponding professional experience Several years of experience in the support and implementation of projects in the QM module Integration knowledge in modules SD, MM & PP ABAP knowledge is an advantage Professional experience in ...
Lege einen Job-Alarm für Performas GmbH an, um am Laufenden zu bleiben.