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Wer hier als Personalberater arbeitet, hat den Vertrieb meist selbst gemacht. Das ist bei salesjob Prinzip: Alle Beraterinnen und Berater bringen eigene Verkaufserfahrung mit, bevor sie für Kundenunternehmen nach Vertriebsprofis suchen. 2025 hat das Team 186 Kundenmandate betreut, quer durch Europa. Eine Besetzung dauert im Schnitt weniger als drei Monate.
salesjob besetzt ausschließlich Positionen im Vertrieb. Kein Stellenportal, keine Zeitarbeit, keine Personalüberlassung: Das Team sucht aktiv nach Verkäuferinnen, Key-Account-Managern und Vertriebsleitern und stellt sie Unternehmen vor, die eine Stelle in Festanstellung besetzen wollen. Rund 16.800 qualifizierte Vertriebskontakte liegen dafür in der eigenen Datenbank (sales-job.com, Stand Jänner 2026). Die Aufträge kommen aus sehr unterschiedlichen Ecken der Wirtschaft. Mal geht es um einen Gebietsverkaufsleiter in der Energietechnik, mal um einen Vertriebsingenieur für Automatisierungstechnik, mal um Medizintechnik oder Möbel. Genau diese Bandbreite macht den Reiz der Arbeit aus, weil man sich in jedem Mandat in eine neue Branche und deren Vertriebslogik einarbeitet.
Hinter der Marke stehen zwei rechtlich eigenständige Gesellschaften: die salesjob GmbH in Mönchengladbach und die salesjob Personalberatung GmbH mit Sitz in Semmering, dazu ein zweiter österreichischer Standort in Klagenfurt am Wörthersee. Gegründet wurde salesjob im Jahr 2000, die österreichische GmbH ist seit 2016 im Firmenbuch beim Landesgericht Wiener Neustadt eingetragen. Fünfundzwanzig Jahre in ein und derselben Spezialisierung sind in der Personalberatung eine lange Zeit. Geführt wird das Unternehmen von Gründer Clemens Nau, seit 2018 gemeinsam mit Michael Lainer, der als COO die technischen Vertriebspositionen verantwortet.
Das Team ist bewusst klein gehalten. Zwölf Personen arbeiten hier, acht davon als Personalberaterinnen und Personalberater, vier im eigenen Vertrieb. Wer einsteigt, sitzt damit sehr nah an der Geschäftsführung und trägt eigene Mandate von der Suche bis zur Besetzung. Gesucht wird längst nicht nur im deutschsprachigen Raum: Das Beraternetz reicht bis nach Skandinavien und in die Benelux-Staaten, italienische Mandate gehören ebenfalls zum Alltag. Zu Gehältern, Weiterbildungsangeboten oder Benefits veröffentlicht salesjob keine Angaben. Was das Unternehmen öffentlich zusagt, ist eine Nachbesetzungsgarantie zum Fixpreis, wenn eine Vermittlung nicht hält.
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Profile You have completed technical training – a degree, technician, or master's degree – in electrical engineering, communications engineering, mechatronics, automation technology, or industrial engineering. You have several years of professional experience in technical sales of consulting-intensive products in the field of electrical engineering. You must understand industrial customers (EMS service providers and device manufacturers in the fields of sensor technology, drive technology, lighting, and many more). You have relevant knowledge of the market and the competition. Ideally, you live centrally in the Netherlands (Utrecht and the surrounding area) and are motivated to travel throughout the sales area. Your Benefits A challenging and creative role in a family-run business with ...
Profile Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Studium), idealerweise mit Bezug zu einem technischen Bereich wie Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik. Erste Vertriebserfahrung im technischen Umfeld von Vorteil. Wichtig ist das Verständnis für industrielle Kunden und ihre Anforderungen. Interesse an technischen Produkten sowie die Bereitschaft, sich in Markt- und Wettbewerbsstrukturen einzuarbeiten. Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden. Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft. Idealerweise Wohnsitz im Vertriebsgebiet Oberösterreich. Your Benefits Eine anspruchsvolle und kreative Aufgabe in einem Familienunternehmen, welches international wachsend und mit starken Wurzeln in Deutschland verankert ist. Flexible Rahmenbedingungen, die ...
Profile Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Prozesstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Mehrjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb oder Projektmanagement im Sondermaschinenbau. Idealerweise Branchenkenntnisse in der Pharma-, Verpackungs- oder Prozesstechnik. Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe Beratungskompetenz. Nachweisbare Vertriebserfolge im internationalen Umfeld. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Interkulturelle Kompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber internationalen Kunden. Hohe Reisebereitschaft innerhalb Asiens. Your Benefits Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem international erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen. ...
Profile Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, alternativ ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, idealerweise Ausübung einer vergleichbaren Tätigkeit für einen Möbel-Hersteller. Erfahrung in der Betreuung von Fachhändler und Einkäufer. Netzwerk in den Verbänden, im Handel, beim Mitbewerb und bei Verleihfirmen. Kommunikationsstärke, Präsentationstalent sowie ein Gespür für Design und Ergonomie. Sie verhandeln sicher und souverän auch auf allen Ebenen. Sie wohnen in/um Hamburg und haben ein belastbares Netzwerk. Sie sind in der Lage selbstständig zu arbeiten und unternehmerisch zu denken. Gute Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch sowie ein gültiger Führerschein. Your Benefits Etabliertes, erfolgreiches, modernes ...
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