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Wenn im voestalpine-Konzern ein Werk seine Produktion steuert, eine Anlage Daten meldet oder ein Mitarbeiter im Ausland nicht ins System kommt, landet das früher oder später bei der group-IT. Sie ist die konzerneigene IT-Gesellschaft des österreichischen Stahl- und Technologiekonzerns voestalpine. Rund 1.000 Menschen an weltweit 27 Standorten halten diese Technik am Laufen. Allein der Service Desk bearbeitet über 180.000 Tickets im Jahr.
Die voestalpine group-IT GmbH sitzt am Konzernsitz in Linz, an der voestalpine-Straße 3. Sie berät, konzipiert, entwickelt und betreibt die IT-Lösungen für den gesamten Konzern – von der Beratung über das Projektmanagement bis zum laufenden Betrieb. Der Kunde ist dabei kein anonymer Markt, sondern die eigene Gruppe: Stahlwerke, Technologiebetriebe und Vertriebsgesellschaften der voestalpine auf mehreren Kontinenten. Das Unternehmen wurde 2002 gegründet, damals noch als voestalpine Informationstechnologie GmbH. Wer hier arbeitet, arbeitet international. Neben Österreich, wo neben Linz auch Standorte wie Zeltweg und Böhlerwerk dazugehören, gibt es Niederlassungen unter anderem in Deutschland, Rumänien, Schweden, den Niederlanden, Brasilien und China. Das Berufsspektrum ist breit. Die group-IT spricht selbst von über 50 Berufsbildern – Softwareentwicklung und Workplace Management gehören ebenso dazu wie eine kaufmännische Lehre. Auch Berufseinsteiger, Quereinsteiger und Praktikanten finden einen Einstieg. Bis zu drei Tage pro Woche ist Arbeiten von zu Hause möglich. Eine Konzern-IT dieser Größe bietet, was ein einzelnes Softwarehaus selten kann: die Stabilität eines börsennotierten Industriekonzerns und die Bandbreite von der Fertigungssteuerung bis zur Anwenderbetreuung. Wie viele der rund 1.000 Beschäftigten in Österreich und wie viele im Ausland tätig sind, weist das Unternehmen öffentlich nicht im Detail aus.
Aufgaben Zentrale Ansprechperson für Kund:innenanforderungen im SAP FI/CO-Umfeld – von der Aufnahme und Analyse bis zur Umsetzung Identifikation von Optimierungs- und Änderungsbedarfen sowie Initiierung des Demand-Prozesses Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA-Systeme inklusive Service Delivery und Steuerung externer Partner:innen Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und dem Solution Team Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/UNI/HTL) mit mehrjähriger Berufserfahrung als SAP Consultant mit Schwerpunkt CO Kenntnisse ABAP/ABAP OO, sowie SAP-Technologien wie S/4HANA und SAP BTP von Vorteil Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke zur erfolgreichen Umsetzung von Kund:innenanforderungen Sehr gute ...
Aufgaben Fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung eines Teams erfahrener SAP Authorization Consultants Beratung der Fachbereiche zu SAP- und Business-Applikationsberechtigungen Entwicklung moderner Berechtigungskonzepte für SAP S/4HANA und weitere Unternehmensanwendungen auf Basis von Risiken, Anforderungen und Optimierungspotenzialen Verantwortung für den globalen Authorization Role Process (ARP) inklusive Prozessanalyse, Umsetzung, Support sowie Rollen- und Berechtigungsstrategie Begleitung von Projekten, internationalen Rollouts und S/4HANA-Transformationen als zentrale Ansprechperson für Berechtigungsmanagement Sicherstellung von Compliance, Governance und Audit-Fähigkeit sowie Transparenz zu Berechtigungsrisiken und SoD-Konflikten Weiterentwicklung des Authorization ...
Aufgaben Für das konzernweit agierende Corporate Information Security Board (CISB) der voestalpine suchen wir jemanden, der an der Entwicklung und Bereitstellung datenbasierter, strategischer und operativer Managementinformationen im Security-Kontext mitarbeiten möchte: Sie verantworten das konzernweite Security Reporting aus einer End-to-End-Perspektive - dies inkludiert die Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung sowie eines zeitgemäßen und zielgruppengerechten Reportings Als Anwendungseigner:in stellen Sie eine kontinuierliche Verbesserung aller eingesetzten Werkzeuge (z.B. Power-BI Dashboards) sowie eine zeitgemäße und zielgruppengerechte Berichterstattung sicher und sorgen für Konsistenz und Integrität der verwendeten Daten Sie verantworten das der Berichtserstellung ...
QualificationsQualificationsQualifications Completed degree with a focus on business administration Several years of professional experience as a (junior) consultant in a consulting firm Experience in preparing business cases for decision-makers Proficient use of AI Good written and spoken German and English skills Ability to communicate complex topics in a concise manner appropriate for the target audience Quick comprehension Winning demeanor with strong communication and cooperation skills Strong conceptual and analytical skills Critical and entrepreneurial thinking What we offerWhat we offerWhat we offer Remuneration and benefits: The minimum salary for this position is € 4,200.00 gross (14 times per annum, no all-in contract). The actual salary depends on the respective ...
AufgabenIhre AufgabenIhre Aufgaben Betreuung bestehender Desktop-Arbeitsplätze sowie die technische Beratung der Kund:innen bzgl. benötigten PC-Arbeitsplatz-Equipments Anlage, Detailplanung und Abwicklung von Desktop-Aufträgen Installation und 2nd-Level-User:innen-Support von Hard- und Software Detaillierte Dokumentation der Equipments und der durchgeführten Arbeiten im konzernalen Asset System Annahmen und prozesskonforme Abarbeitung von Störungen im Remedy-Ticketsystem Koordination, Steuerung und Kontrolle der externen Dienstleister:innen Sicherstellung der Security-Richtlinien sowie Patch-Management Ihr ProfilIhr ProfilIhr Profil Abgeschlossene fundierte IT-Ausbildung (Lehre, HTL, etc.) wird vorausgesetzt Gute Kenntnisse des Desktop-Umfelds, Microsoft Windows Client Betriebssysteme, ...
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