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Mehr als 900 Millionen Mal stiegen Fahrgäste im Jahr 2025 in eine U-Bahn, eine Straßenbahn oder einen Bus der Wiener Linien. So viele Wege legt kaum ein anderes Unternehmen in Österreich zurück. Rund 9.500 Menschen aus 70 Nationen sorgen dafür, dass dieser Verkehr Tag und Nacht funktioniert.
Die Wiener Linien betreiben das öffentliche Verkehrsnetz der österreichischen Hauptstadt: fünf U-Bahn-Linien, ein dichtes Straßenbahnnetz und Dutzende Buslinien. Das Straßenbahnnetz misst rund 171 Kilometer und zählt damit zu den sechs größten der Welt. Gemeinsam mit den U-Bahn- und Buslinien reicht es bis in jeden Bezirk. Für viele Wienerinnen und Wiener beginnt und endet der Tag auf einem dieser Bahnsteige.
Das Unternehmen gehört zu den Wiener Stadtwerken, dem kommunalen Konzern der Stadt Wien, und steht damit fest in der öffentlichen Daseinsvorsorge. Geführt wird es von drei Geschäftsführerinnen, die Zentrale liegt in der Erdbergstraße im dritten Bezirk. Die Bandbreite der Berufe ist groß. An den Fahrhebeln sitzen Lenkerinnen und Lenker, in den Werkstätten bringen Technikerinnen und Techniker die Garnituren wieder auf die Schiene, und in der Planung entstehen neue Strecken am Computer. 2025 gingen die Linien 12 und 27 in Betrieb, zusammen 4,6 Kilometer neues Gleis.
Vieles davon lernt man im Haus. Allein 2025 bildeten die Wiener Linien Hunderte neue Fahrerinnen und Fahrer für U-Bahn, Bus und Bim aus, dazu kamen 368 Lehrlinge in elf Berufen. Wer hier einsteigt, landet in einem Betrieb, der selten stillsteht und kaum von der Konjunktur abhängt. Die Stammkundschaft erreichte zuletzt einen Rekord: rund 1,34 Millionen Menschen besaßen 2025 eine Jahreskarte oder einen anderen Dauerausweis.
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Qualifikationen und Berufserfahrung. Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Greener Linien Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Kinderbetreuung Während der Schulferien bieten ...
Qualifikationen und Berufserfahrung. Entwicklungsmöglichkeiten Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist. Gesundheit und Vorsorge Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl. Greener Linien Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein. Kinderbetreuung Während der Schulferien bieten ...
Aufgaben. Das bringen Sie mit Sie haben eine Ausbildung auf Maturaniveau mit Schwerpunkt Bautechnik und/oder ein Studium (Universität, FH) mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder gleichwertig erfolgreich abgeschlossen. Außerdem haben Sie mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Eisenbahnwesen und entsprechende Fachkenntnisse im Bereich Eisenbahn-Oberbau. Sie bringen Außerdem Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Baustellenabwicklung mit (ASchG, AM-VO, EisbAV, BauV, etc.) Außerdem haben Sie die Bereitschaft zur Eintragung in das Verzeichnis des zuständigen Ministeriums als §40 gemäß EisbG, wenn die Befähigung gegeben ist, sowie die Bereitschaft die Prüfung für den Einsatz im Störungsdienst zu absolvieren. Sehr gute MS Office Kenntnisse ...
Aufgabenstellung sowie ein Hearing umfasst. Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von EUR 4.628,49 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltsgruppe J), abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung. Unser Mitarbeiter*innenausweis … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket ...
Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt! Onboarding Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe. Speisen und Getränke Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit! Unser ...
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