Pflegefachkraft (m/w/d) (Dauernachtwache)

Altmark-Klinikum gGmbH
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ein Pflegeteam steht in einem Flur und lächelt in die Kameraimageclaimer

Ihre Stelle

Was:

Pflegefachkraft (m/w/d) (Dauernachtwache)

Wo:

Salus

Salus gGmbH
Seniorenzentrum St. Georgii
Referenznummer: 41_2026_224

Wann:

Ab sofort I unbefristet

Sie arbeiten am liebsten, wenn andere schlafen?
Wenn Ihnen die Betreuung und die Pflege älterer Menschen mit geistigen Einschränkungen am Herzen liegt, starten Sie doch jetzt im Seniorenzentrum St. Georgii  in Magdeburg als

Pflegefachkraft (m/w/d) (Dauernachtwache)
(Teilzeit/32,0 bis 35,0 Wochenstunden, Nachtdienst, unbefristet)

Berufs- und/oder Wiedereinsteigende in der Pflege heißen wir bei uns herzlich willkommen! 
Gerne geben wir Ihnen im Rahmen eines Schnuppertages einen Einblick!

Wir im Seniorenzentrum St. Georgii betreiben vollstationäre sowie Tages- und Kurzzeitpflege mit Herz! 

In unserer idyllischen Einrichtung in Magdeburg, Stadtfeld Ost, betreuen und pflegen wir gerontopsychiatrisch veränderte Menschen so, dass sie trotz ihres Hilfebedarfs möglichst weitgehend selbstständig bleiben und die Gestaltung ihres Alltags übernehmen können. Mit unserem „Garten der Sinne“ bieten wir unseren Bewohnenden in unmittelbarer Nähe ein Ausflugsareal zum Erleben und Erkunden.

  • Das macht uns aus

    Für unsere Mitarbeitenden bieten wir ebenso tolle Rahmenbedingungen:

    • ein Arbeitsumfeld im Charme von Gründerzeit-Häusern mit ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe
    • abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben von aktivierender bis reaktivierender Pflege bei gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
    • regelmäßige Freude und Dankbarkeit unserer Bewohnenden durch u. a. Feste und den „Garten der Sinne“
    • engagierte Mitarbeitende, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen an Sie weitergeben möchten
    • flexible Arbeitszeitgestaltung in Teilzeit
    • 32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten
    • eine attraktive Vergütung nach Haustarif, Entgeltgruppe P6
    • die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage
    • für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat)
    • für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat)
    • eine Nachtschichtzulage ab 21 Uhr
    • Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanung
    • den Anspruch auf vermögenswirksame Leistung und Jahressonderzahlung
    • umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung (bspw. Pflege nach dem psychobiographischen Pflegemodell nach Erwin Böhm)
    • gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Gesundheitstage, Sportevents etc.
    • eine betriebliche Altersvorsorge
    • spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits)

    Entdecken Sie auch die Vorteile in unseres Verbundes.

  • Das erwartet Sie

    Im St. Georgii erwartet Sie kein klassisches Altenpflegeheim. Wir sind eine gerontopsychiatrisch spezialisierte Altenpflegeeinrichtung mit offenem und geschütztem Wohnbereich. 

    Als Dauernachtwache sind Sie erste Kontaktperson für pflegerische Anliegen in der Nacht. 

    Sie übernehmen die Betreuung und Unterstützung der Bewohnenden während der Nachtstunden, d. h. bspw. von 21:45 Uhr - 06:15 Uhr. 

    Sie sind u. a. zuständig für:

    • die Pflege von gerontopsychiatrisch veränderten Menschen bzw. älteren Menschen mit geistigen/seelischen Behinderungen (d. h. Demenz- oder Suchterkrankungen, psychischen Störungen, etc.)
    • die aktivierende und reaktivierende Pflege in Anlehnung an das psychobiographische Pflegemodell Erwin Böhm
    • im geschützten Bereich: die Pflege von älteren Menschen, die aufgrund ihrer Krankheit verhaltensauffällig, häufig desorientiert und ständig in Bewegung sind
    • die Erstellung von Pflegediagnosen sowie Durchführung von Pflegedokumentationen
    • körperbezogenen Pflegemaßnahmen (Körperpflege, etc.)
    • Behandlungspflegemaßnahmen (z.B. Setzen der Medikation, Wundversorgung etc.)
    • Qualitätssicherung in der Pflege
    • Mitwirkung an individuellen Betreuungskonzepten in der Altenpflege
    • eine individuelle, respektvolle Begleitung und Förderung der Bewohnenden
    • die Unterstützung der Bewohnenden in der Teilhabe und Selbstständigkeit am gesellschaftlichen Leben
    • eine enge, interdisziplinäre Teamarbeit in der Einrichtung
  • Dann passen wir zusammen
    • Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Sie sind bereit, in Nachtdiensten zu arbeiten
    • von Vorteil sind Erfahrungen in der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
    • Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit Neues zu lernen
    • Sie sind verantwortungsbewusst, fürsorglich und empathisch
Zeigt das Siegel der dtvg "Top Arbeitgeber 2025"

Hinweise zu dieser Stellenbeschreibung und Ihrer Bewerbung

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. 

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Ihr Kontakt zu uns

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Dagmar Walter

Pflegedienstleiterin

Telefon: +49 391 7393-725

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Gardelegen

Gut 16.100 Menschen wurden 2025 im Altmark-Klinikum stationär behandelt, rund 46.000 weitere ambulant. Getragen wird dieser Betrieb von etwa 860 Beschäftigten an zwei Krankenhäusern, eines in Gardelegen, eines in Salzwedel. 110 junge Leute lernen hier gerade ihren Beruf. Wer in der nördlichen Altmark ins Krankenhaus muss, kommt in aller Regel in eines dieser beiden Häuser.

Das medizinische Spektrum ist an beiden Standorten breit, aber unterschiedlich akzentuiert. In Salzwedel arbeitet neben Innerer Medizin und Chirurgie eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, dazu eine Kardiologie mit Herzkatheterlabor. In Gardelegen kümmert sich eine eigene Klinik für Geriatrie um ältere Patientinnen und Patienten. Frauenheilkunde und Geburtshilfe gibt es an beiden Häusern, ebenso Anästhesiologie und Intensivmedizin. Insgesamt stehen 387 Planbetten bereit, 180 in Gardelegen und 207 in Salzwedel (altmark-klinikum.de und Krankenhausverzeichnis des VKLK Sachsen-Anhalt, Stand 31.12.2025). Ergänzt wird die stationäre Versorgung durch zwei fachärztliche Zentren und eine Patientenakademie in Salzwedel.

Entstanden ist das Klinikum aus dem Zusammenschluss der beiden Kreiskrankenhäuser in Gardelegen und Salzwedel. Seit dem 1. Januar 2018 gehört es zur Salus Altmark Holding gGmbH, die der kreiseigene Klinikbetreiber gemeinsam mit der landeseigenen Salus gGmbH gegründet hat. Der Träger ist öffentlich. In der Gruppe arbeiten nach eigenen Angaben mehr als 4.000 Menschen, rund 2.300 davon in der Altmark, was Wechsel zwischen Einrichtungen und Fachrichtungen ohne Arbeitgeberwechsel möglich macht.

Ausgebildet wird im eigenen Haus. Die Pflegeschule am Krankenhaus Salzwedel führt Jahrgänge von rund 33 Schülerinnen und Schülern zur Pflegefachfrau beziehungsweise zum Pflegefachmann, mit etwa 2.100 Unterrichtsstunden über drei Jahre. Daneben bildet das Klinikum in sechs Berufen aus, darunter medizinisch-technische Berufe und Kaufleute im Gesundheitswesen. Ärztinnen und Ärzte finden Weiterbildungsermächtigungen in mehreren Fachgebieten, für Fort- und Weiterbildung steht die SAH-Akademie der Holding offen.

Die Wochenarbeitszeit liegt je nach Bereich bei 38,5 bis 40 Stunden, Teilzeitmodelle sind vorgesehen. Dazu kommen eine betriebliche Altersvorsorge, Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung, was in einer Region mit weiten Wegen praktisch ins Gewicht fällt. Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit Willkommenstagen. Konkrete Angaben zur Vergütung veröffentlicht das Klinikum nicht, danach fragt man im Bewerbungsgespräch. Sitz der gemeinnützigen GmbH ist Gardelegen, zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 ist das Haus seit November 2017.

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Ernst-von-Bergmann-Straße 22
39638 Gardelegen
Deutschland