109358-Leitung mechanische Instandhaltung (m/w/d)

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Leitung mechanische Instandhaltung (m/w/d)

Industrie, Zentralraum Oberösterreich

Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen im oberösterreichischen Zentralraum wird aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung eine leitende Funktion im Bereich der mechanischen Instandhaltung nachbesetzt. Die Rolle ist als Schlüsselposition innerhalb der technischen Organisation konzipiert und richtet sich an Kandidat:innen mit Industrieerfahrung, welche eine verantwortungsvolle Leitungsrolle übernehmen möchten.

Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:

  • Erfolgreiches und krisenfestes Unternehmen
  • Sehr wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eigenverantwortliches und technisch herausforderndes Aufgabengebiet

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Metalltechnik – Maschinenbau) mit Werkmeister oder Meisterprüfung oder HTL-Abschluss (Maschinenbau, Mechatronik; Wirtschaftsingenieurwesen/Betriebsmanagement)
  • Fundiertes mechanisches Know-how in Industrieanlagen (Fördertechnik, Lager, Getriebe, Pneumatik/Hydraulik)
  • Führungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung
  • Schnittstellenkompetenz im Zusammenspiel mit Produktion, Technik und Management

Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Leitung der mechanischen Instandhaltung
  • Sicherstellung der mechanischen Verfügbarkeit aller Anlagen
  • Planung und Durchführung geplanter Stillstände (Shutdowns, Revisionen, Kampagnen)
  • Analyse wiederkehrender Störungen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
  • Ersatzteilmanagement
  • Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.358 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinformation: ab € 75.000,- Jahresbruttogehalt je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation!
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A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707
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ISG Personalmanagement besetzt Stellen, die Unternehmen nicht aus eigener Kraft füllen, vom Spezialisten in der Fertigung bis zur Geschäftsführung. Gegründet 1999 in Wien, ist daraus eines der größeren HR-Beratungshäuser Europas geworden. Rund 800 Beraterinnen und Berater arbeiten heute in etwa 60 Büros, verteilt über mehr als 50 Länder.

Im Kern dreht sich alles um Menschen und Positionen. Für Klienten aus Industrie, Handel und Dienstleistung sucht ISG Fach- und Führungskräfte, mal ganz diskret eine neue Vorständin, mal ein komplettes Team. Daneben stehen Felder, die über das reine Vermitteln hinausgehen. ISG bildet Mitarbeiter weiter und verkauft Training auch als eigene Dienstleistung. Wird jemand gekündigt, begleitet das Haus ihn in den nächsten Job. Und über das eigene Media House schaltet ISG Stellenanzeigen und Employer-Branding-Kampagnen für seine Kunden.

Wer hier einsteigt, lernt das Geschäft meist von Grund auf. Im Research spürt man passende Kandidaten auf und spricht sie an. In der Beratung führt man die Gespräche und hält den Kontakt zu den Kunden. Viele fangen im Research an und wachsen in die Beratung hinein. Dazu kommen Trainerinnen, Leute aus dem Marketing und der Verwaltung. Die Rollen reichen vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Branchenkenner.

Internationalität ist hier kein Etikett. Eine Suche endet selten an der Landesgrenze. Über das Netz aus rund 60 Büros lässt sich eine Position auch in Mittel- und Osteuropa oder weiter weg besetzen. Der Stammsitz liegt am Universitätsring im ersten Wiener Bezirk, ein zweiter Standort steht in München. Geführt wird das Unternehmen bis heute von seinem Gründer Guido Leissinger.

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