Pflegefachkraft - Dialyseeinheit (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Innere Medizin für die Dialyseeinheit gesucht.

In unserer modernen Dialyseabteilung steht die umfassende und einfühlsame Betreuung von akuten und chronischen Dialysepatient:innen im Mittelpunkt. Unser breites Behandlungsspektrum umfasst kontinuierliche Dialyseverfahren auf den Intensivstationen sowie intermittierende Dialysen in akuten und chronischen Behandlungsbereichen. Darüber hinaus führen wir spezialisierte Verfahren wie Plasmaaustausch und Immunapherese durch, um eine optimale Versorgung zu gewährleisten. 

Unsere Arbeit zeichnet sich durch ein engagiertes Team in einem innovativen Umfeld aus, das von Montag bis Sonntag,  im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtdienst) die Bedürfnisse unserer Patient:innen sicherstellt. Die Akutdialyse- und Spezialverfahren sind zusätzlich über einen Rufdienst abgedeckt.

Wir legen Wert auf eine qualifizierte Ausbildung und Kompetenzerweiterung durch Fort-, und Weiterbildung. Wir pflegen nach Leitlinien, die fortlaufend dem neuesten Stand der wissenschaftlichen Forschung angeglichen werden. Eine gute Teamarbeit mit allen Berufsgruppen ist für uns im Sinne einer kompetenten und qualifizierten Betreuung selbstverständlicher Bestandteil der Pflege. Eingebettet sind wir in die Pflegephilosophie des Uniklinikums Heidelberg.

  • Job-ID: V000014359
  • Einsatzgebiet: Pflegedienst Zentrum für Innere Medizin
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Tätigkeitsbereich: Allgemeinpflege
  • Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit
  • Veröffentlicht: 24.08.2026
  • Befristung:Unbefristet
  • Vertrag:TV UK
Ihre Aufgaben
  • Sie übernehmen die Betreuung von Patient:innen vor, während und nach der Dialyse – professionell und empathisch
  • Mit technischem Know-how bereiten Sie Narkosearbeitsplätze sowie medizinische Geräte vor und bedienen diese sicher
  • Während der Anästhesieeinleitung, -überwachung und -ausleitung assistieren Sie den verantwortlichen Ärzt:innen
  • Nach jedem Eingriff kümmern Sie sich um die fachgerechte Nachbereitung, Dokumentation und Medikamentenbereitstellung
  • Auch in Notfallsituationen handeln Sie überlegt, umsichtig und verantwortungsvoll
Ihr Profil
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
  • Technisches Verständnis, Genauigkeit und Teamgeist zeichnen Sie aus
  • In herausfordernden Situationen bleiben Sie ruhig, konzentriert und lösungsorientiert
  • Die Arbeit im Schichtdienst sowie gelegentliche Rufdienste sehen Sie als Teil Ihrer professionellen Rolle
  • Sie möchten Verantwortung übernehmen und sich in einem hochmodernen medizinischen Umfeld einbringen
Wir bieten Ihnen
  • Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK PUK8
  • Regelmäßige Teammeetings
  • Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
  • Gezielte und systematische Einarbeitung
  • Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
  • Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
  • Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
  • Interdisziplinäres Teamwork
  • Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)

 

...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Alexandra Noll via E-Mail zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 direkt über unser Online-Bewerbungssystem.

Pflegedienst Zentrum für Innere Medizin Alexandra Noll, Stv. Pflegedienstleitung Im Neuenheimer Feld 410 69120 Heidelberg 062215638622Alexandra.noll@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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Universitätsklinikum Heidelberg

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Rund 87.400 Menschen werden hier im Jahr stationär behandelt, dazu kommen über 1,2 Millionen ambulante Fälle. Getragen wird das von 14.544 Mitarbeitenden aus 133 Nationen, die in mehr als 100 Berufsbildern arbeiten. Damit ist das Universitätsklinikum Heidelberg der größte Arbeitgeber der Region.

Gearbeitet wird an mehreren Standorten in Heidelberg. Der größte ist das Neuenheimer Feld, wo Kliniken, Institute und Forschungsgebäude auf einem Campus nebeneinanderliegen; hinzu kommen Häuser in Bergheim, Rohrbach und Schlierbach. Über 50 Fachabteilungen und rund 2.589 Betten decken die Medizin in ihrer ganzen Breite ab. Die Wurzeln reichen bis 1388 zurück, als die Universität Heidelberg mit ihrer Medizinischen Fakultät gegründet wurde.

Krankenversorgung, Forschung und Lehre stehen hier nicht nebeneinander, sondern im selben Haus. Wer auf einer Station in der Pflege arbeitet, tut das dort, wo neue Therapien entstehen. Ein Beispiel ist das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum: Seit November 2009 werden dort Tumoren mit Protonen und Schwerionen bestrahlt, und bei der Inbetriebnahme war es die erste Anlage in Europa, die beide Strahlarten anbieten konnte. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen betreibt das Klinikum gemeinsam mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei Krebs, Neurowissenschaften, Infektion und Immunologie sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Seit dem 1. Januar 2026 hält das Klinikum die Mehrheit am Universitätsklinikum Mannheim. Beide Häuser bleiben eigenständige Rechtsträger, kommen zusammen aber auf rund 90 Fachabteilungen, etwa 2.800 Betten und mehr als 20.000 Beschäftigte. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: ein zweiter Campus in Fahrweite, an dem sich Laufbahnen fortsetzen lassen.

Die über 100 Berufsbilder gehen weit über Medizin und Pflege hinaus. In den Laboren arbeiten medizinische Technologinnen, in der IT betreuen Fachleute die Systeme eines Betriebs mit über einer Million Behandlungsfällen im Jahr, und in Personal, Finanzen und Einkauf hält die Verwaltung den Laden am Laufen. Ausgebildet wird über die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg, eine gemeinnützige Gesellschaft, die dem Klinikum gemeinsam mit der Evangelischen Stadtmission gehört; sie führt rund zehn Ausbildungsgänge von der Pflegefachperson bis zur Physiotherapie. Wie viele Ausbildungsplätze jährlich besetzt werden, weist das Klinikum öffentlich nicht zentral aus.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz im Neuenheimer Feld untersteht das Haus den Ministerien für Wissenschaft und für Soziales des Landes Baden-Württemberg. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Für alle neuen Mitarbeitenden gibt es monatlich eine zentrale Einführungsveranstaltung.

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