Komm in unser Team!

Das Medizinische Versorgungszentrum des Marienkrankenhauses Kassel (MVZ) ist eine ambulante Einrichtung der Marienkrankenhaus Kassel als Gesellschaft der St. Vinzenz Krankenhaus gGmbH Fulda und in den Fachrichtungen Angiologie, Schlafmedizin, Pneumologie, Chirurgie sowie hausärztliche Versorgung am Standort Marburger Straße 85/85a in Kassel vertreten. Neben einem vielfältigen Sprechstundenangebot werden auch ambulante Operationen durchgeführt.

Wir suchen für den Fachbereich Orthopädie

MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) am Standort St. Elisabeth-Krankenhaus Volkmarsen

„Liebe sei Tat“, lautet das Leitbild unseres Krankenhauses, das Mittelpunkt unseres Handels ist. Wenn Sie diesen Weg mit uns gehen möchten, um eine sowohl medizinische als auch pflegerisch hochqualifizierte und empathische Patientenversorgung durchzuführen, dann bewerben Sie sich bitte in ein engagiertes multiprofessionelles Team.

Ihre Aufgaben

• administrative Patientenaufnahme
• Terminvergabe und -koordination
• Verantwortlichkeit für die telefonische Erreichbarkeit des MVZs
• Unterstützung unserer Ärzte während der Sprechstunde
• Durchführung delegierbarer ärztlicher Leistungen
• Dokumentation
• verschiedene administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Erfahrungen in ambulanten medizinischen Einrichtungen sind wünschenswert
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• patientenorientiertes und empathisches Arbeiten
• sicherer Umgang mit IT-Systemen

Wir bieten Ihnen

• Arbeit in Vollzeit
• eine attraktive Vergütung
• Sonderkonditionen für Job-Rad/E-Bike-Leasing
• Bezuschussung eines Jobtickets
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir freuen uns auf Sie!

Um sich für diesen Job zu bewerben, sende Sie bitte Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@marienkrankenhaus-kassel.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular:

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:

Nicolas Utech
Leiter ambulante Versorgung
T (0561) 8073-1003 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Marienkrankenhaus Kassel
Personalabteilung
Marburger Straße 85
34127 Kassel

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• Wir bieten Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem freundlichen, kollegialen Arbeitsklima.
• Wir zeichnen uns durch ein familiäres Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team aus.
• Bei uns finden Sie einen krisenfesten und sinnstiftenden Arbeitsplatz.
• Man lernt nie aus: Wir unterstützen Ihre persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
• Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie gerne vernetzt arbeiten und Verantwortung übernehmen möchten.

• Bezahlung und Urlaub: Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Dies umfasst unter anderem:
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen: 6,65 Euro im Monat für Vollzeittätigkeit
  • Krankengeldzuschuss bei Krankheit über sechs Wochen
  • Kinderzulage in Höhe von 90 Euro je Kind bei Bezug von Kindergeld für Vollzeittätigkeit. Gilt nur für MA der Anl. 2.
  • Jahressonderzahlung: Gilt nur für MA der Anl. 31,33.
  • Leistungsentgelt: Gilt nur für MA der Anl. 31,33.
  • Urlaubsgeld: Gilt nur für MA der Anl. 2.
  • Weihnachtszuwendungen: Gilt nur für MA der Anl. 2.
  • einen zusätzlichen freien Tag (AZV-Tag): Gilt nur für MA der Anl. 2,31.
  • 2 Regenerationstage: Gilt nur für MA Anl. 33.

• Mehr Sicherheit im Alter? Bei uns erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse.
  Wir zahlen für Sie in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse ein, in Höhe von 5,6 Prozent Ihres Bruttogehalts. Ihre Eigenbeteiligung liegt bei lediglich 0,4 Prozent. Somit erwerben Sie mit jedem Jahr Ihrer Tätigkeit Ansprüche auf eine Betriebsrente im Alter. Auch eine Hinterbliebenen- und eine Erwerbsminderungsversorgung ist inbegriffen, sodass Sie rundherum abgesichert sind. Auf der Seite der KZVK finden Sie einen Rechner zur Ermittlung Ihres voraussichtlichen Anspruchs.

• Wir bieten Ihnen eine strukturierte, individuell auf Sie zugeschnittene Einarbeitungszeit.
• In unseren Einführungstagen für neue Mitarbeitende geben wir Ihnen jede Menge Infos über uns, unsere Klinik und unsere Unternehmenskultur. Darüber hinaus haben wir immer ein offenes Ohr für Sie.
• Wir unterstützen selbständiges Arbeiten in einem kooperativen Betriebsklima.
• Wir freuen uns über Ihre Fragen und sind offen für Ihr Interesse an unseren durch unser Qualitätsmanagement strukturierten und optimierten Arbeitsprozessen.

• Profitieren Sie von unseren kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
• Wir zeichnen uns durch unseren kooperativen und kollegialen Führungsstil aus.

• Sie haben Ideen für Neues? Wir freuen uns über jede Anregung! Zusammen können wir nur noch besser werden. Zum Dank erhalten Sie eine Prämie von uns.

• Wir schätzen Ihr Fachwissen und Sie ganz persönlich als Mensch. So wie Sie sind, passen Sie genau zu uns! Bei uns steht stets der Mensch im Mittelpunkt.
• Events für Mitarbeitende: Jährliches Sommerfest in einer tollen Location, Nikolausfest etc. 
• Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
• Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Ihre Empfehlung zählt!

• Sie möchten sich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen zahlreiche, spannende und gesundheitsfördernde interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir unterstützen Sie bei Ihren individuellen Karrierechancen.
• Lernen Sie in der Klinik oder zuhause: Über unser modernes E-Learning-Modul für interne Fortbildungen sind Sie flexibel. Lernzeit ist natürlich Arbeitszeit!

• Fachkräftemangel? Wir verfügen über eine sehr gute personelle Ausstattung mit einem Fachkräfteanteil von nahezu 100 Prozent.
• Außerdem entlasten wir unser Pflege-Team mit verschiedenen Unterstützungsleistungen etwa durch einen Medikationsdienst.

• Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Wir berücksichtigen Ihre persönlichen, familiären Bedürfnisse in der Dienstplangestaltung.

• Mobilität: Als Beschäftigte unserer Klinik erhalten Sie das vergünstigte JobTicket Deutschlandticket.
• Sie wollen fit bleiben? Wir haben attraktive Mitarbeiterrabatte in Fitness-Studios unserer Kooperationspartner sowie gesundheitsfördernde Kurse in unserer Klinik für Sie ausgehandelt.
• Sie haben bei uns einen exklusiven Zugang zu einem Mitarbeitenden-Vorteilsportal mit Rabatten bei über 2500 Unternehmen und 500 Vereinen.
• Hunger? In unserem Bistro erhalten Sie besondere Mitarbeiterrabatte
• Lust aufs Radeln? Dann nutzen Sie unser Job-Rad-Leasing zu besonderen Konditionen. Sie haben die Möglichkeit, über uns als Arbeitgeber ein hochwertiges Fahrrad zu leasen und über eine steuerbegünstigte Entgeltumwandlung zu finanzieren.
  Egal, ob Stadt-, Treckingrad, Mountainbike, Rennrad, E-Bike oder Liegerad: Jedes Modell ist möglich, ganz nach Ihren Wünschen.
  • Voraussetzungen: Beendigung der Probezeit/zumindest 36-monatige Laufzeit
  • Unser Kooperationspartner BLS Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG: „Sie sparen mit Fahrradleasing bis zu 40 Prozent im Vergleich zum herkömmlichen Kauf“.
  • Hier können Sie sich näher informieren: www.bikeleasing.de

• Wir geben Ihnen die Möglichkeit vor dem Hintergrund unserer christlich-vinzentinischen Grundwerte das Leben aus diesem Glauben heraus zu leben.
• Unser ökumenisches Seelsorge-Team ist immer für Sie und unsere Patientinnen und Patienten da.