Head of Corporate ERP
Polytec Elastoform GmbH & Co KG
ATATATAT
Head of Corporate ERP
Headquarters Hörsching
POLYTEC HOLDING AG
Ref.-Nr. 6066 | Eintrittsdatum: ab sofort | Einsatzort: Hörsching | Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen und Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.
In dieser Rolle führen und entwickeln Sie ein eingespieltes Team von rund 20 SAP-Inhouse-Consultants in den Bereichen ERP, HCM und EDI. Gemeinsam mit einem international vernetzten ERP-Team setzen Sie strategische Leitplanken für die konzernweite Systemlandschaft, treiben die SAP-Transformation voran und stellen die effiziente Nutzung von SAP S/4HANA und R/3 sicher. Bei POLYTEC übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie strategische Impulse setzen, Verantwortung übernehmen und die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten.
Sie begeistern sich für
- Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der SAP-/ERP-/HR-Systemlandschaft inklusive Incident Management, Standard Changes und Business Continuity.
- End-to-End-Verantwortung für Analyse, Design und Umsetzung von Digital-First-Geschäftsprozessen in enger Partnerschaft mit den Fachbereichen.
- Zielorientierte Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des SAP-Teams sowie effektive Koordination interner und externer Partner wie Consulting und Hosting.
- Strategische Weiterentwicklung der ERP-Architektur, unter anderem Clean Core, S/4HANA, SAP BTP und Ablöse von R/3, inklusive nationaler und internationaler Rollouts.
- Budget-, Kosten- und Qualitätsverantwortung für den SAP-Bereich sowie Aufbau unternehmensweiter Standards.
- Verantwortung für ein strukturiertes Release-, Change- und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung stabiler SAP-Releases und kontrollierter Systemerweiterungen.
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Leitung und CISO zur Sicherstellung von Governance, Security und Compliance.
- Weiterentwicklung der SAP-Organisation durch aktives Skill-, Rollen- und Kapazitätsmanagement sowie wirkungsvolle Steuerung externer Beratungspartner.
Qualifikationen
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld mit positionsrelevantem Fachwissen, idealerweise inklusive SAP-Customizing.
- Sehr gutes Fach- und Prozessverständnis sowie nachweisliche Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Projekte.
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationskompetenz auf Fach- und Managementebene.
- Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft von ca. 20 Prozent, projektabhängig.
Dann bieten wir
- Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie.
- Facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Angemessenes Bruttojahresgehalt ab 90.000 Euro je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation.
- Betriebsarzt, Home Office, Kantine, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Obstkorb, Parken, Weiterbildung, Smartphone und Laptop, flexible Arbeitszeiten sowie Unfallversicherung.
Kontakt: Sigrid Landl, Specialist Corporate HR, POLYTEC HOLDING AG, Polytec-Straße 1, 4063 Hörsching, Österreich, sigrid.landl@polytec-group.com.
Vollzeit
IT Security & Cybersecurity
€6.428
Polytec Elastoform GmbH & Co KG
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In dieser Rolle führen und entwickeln Sie ein eingespieltes Team von rund 20 SAP-Inhouse-Consultants in den Bereichen ERP, HCM und EDI. Gemeinsam mit einem international vernetzten ERP-Team setzen Sie strategische Leitplanken für die konzernweite Systemlandschaft, treiben die SAP-Transformation voran und stellen die effiziente Nutzung von SAP S/4HANA und R/3 sicher. Bei POLYTEC übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie strategische Impulse setzen, Verantwortung übernehmen und die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten.
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- Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der SAP-/ERP-/HR-Systemlandschaft inklusive Incident Management, Standard Changes und Business Continuity.
- End-to-End-Verantwortung für Analyse, Design und Umsetzung von Digital-First-Geschäftsprozessen in enger Partnerschaft mit den Fachbereichen.
- Zielorientierte Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des SAP-Teams sowie effektive Koordination interner und externer Partner wie Consulting und Hosting.
- Strategische Weiterentwicklung der ERP-Architektur, unter anderem Clean Core, S/4HANA, SAP BTP und Ablöse von R/3, inklusive nationaler und internationaler Rollouts.
- Budget-, Kosten- und Qualitätsverantwortung für den SAP-Bereich sowie Aufbau unternehmensweiter Standards.
- Verantwortung für ein strukturiertes Release-, Change- und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung stabiler SAP-Releases und kontrollierter Systemerweiterungen.
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Leitung und CISO zur Sicherstellung von Governance, Security und Compliance.
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- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld mit positionsrelevantem Fachwissen, idealerweise inklusive SAP-Customizing.
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- Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft von ca. 20 Prozent, projektabhängig.
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- Angemessenes Bruttojahresgehalt ab 90.000 Euro je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation.
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