Leiter Technik - Industrieinfrastruktur (w/m/d)

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Leiter Technik – Industrieinfrastruktur (w/m/d)

Industrie, Großraum Gleisdorf

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit technisch anspruchsvollem Produktionsumfeld und starker Wachstumsdynamik. Die Leitung Technik mit den dahinterstehenden Teams ist zentraler Partner und Dienstleister der Fertigung mit Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung des Standorts.

In dieser Funktion verantworten Sie die Infrastruktur und deren Optimierung. Verbunden mit entsprechend hohen Investitionsvolumina und führen mehr als fünfzig, gut etablierte Fachkräfte. Sie stärken die Strukturen, Effizienz und Serviceorientierung und positionieren die Abteilung als verlässlichen Partner für Produktion und Management. Neben der Steuerung interner/externen Schnittstellen beinhalten Investitions-/Ausbauprojekte die Weiterentwicklung von Digitalisierung und Automatisierung. Dies bei kontinuierlicher Optimierung von Prozessen.

Sie verfügen über eine technische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der produzierenden Industrie. Idealerweise in direkter vergleichbarer Funktion, andernfalls als Fertigungsleiter oder in vergleichbaren Funktionen. Hohes Verständnis für komplexe Prozesse sollten Sie mitbringen und Erfahrung in der Steuerung sensibler Projekte im Produktionsumfeld.

Persönlich sollten Sie mit hoher Analytik und dennoch hoher TUN-Kraft überzeugen. Dies mit hoher Lösungsorientierung und einer Hands-on-Mentalität. Wenn Sie klar und verbindlich führen, Teams weiterentwickeln und Abwechslung lieben, dann sollten wir sprechen!

Suchen Sie einen nächsten Karriere- und Entwicklungsschritt? Sind Teamgeist, Zielorientierung und der Wunsch AKTIV ZU GESTALTEN ein Teil Ihrer Stärken? Wollen Sie Impulse setzen in guter Sichtbarkeit zur Geschäftsführung und sich empfehlen? Dann sollten wir sprechen!

Unser Auftraggeber bietet ein attraktives Gesamtpaket abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung. Wenn Ihr Interesse an dieser spannenden Managementaufgabe geweckt ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr. 26035 an application@leadingsearchpartners.com. Höchste Diskretion sichern wir Ihnen zu 100% zu

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Wien

Vier Berater, vier Standorte, ein Handwerk: Menschen für Positionen finden, die sich nicht über ein gewöhnliches Inserat besetzen lassen. Unter der Marke Leading Search Partners suchen die Beraterinnen und Berater von Wien, Graz, Ljubljana und Shanghai aus nach Führungskräften und Spezialisten. Die LSP Holding OG ist die Wiener Dachgesellschaft dahinter.

Eine Bank braucht eine neue Bereichsleitung, ein Industriebetrieb einen Werksleiter, und niemand soll vorher davon erfahren. Solche Suchen übernimmt das Team. Über Executive Search besetzt es Geschäftsführungen und Vorstände, über Professional Search erfahrene Fach- und Führungskräfte eine Ebene darunter. Mit einem Management Audit lässt ein Unternehmen die eigene Führungsmannschaft einschätzen; beim Outplacement begleiten die Berater Menschen beim Wechsel aus einer Position heraus.

Das operative Geschäft bündelt die M & P Leading Search Partners GmbH in Graz, geführt von Mag. Gerald Metzler. Darüber steht die LSP Holding OG mit Sitz in Wien, im Firmenbuch als Holdinggesellschaft eingetragen. Hinter beiden stehen dieselben Köpfe, allen voran Gabriele Greimel und Gerald Metzler.

Die Mandate enden nicht an der Staatsgrenze. Neben den österreichischen Büros in Wien und Graz unterhält Leading Search Partners Standorte in Ljubljana und Shanghai, womit auch Suchen in Südosteuropa und im chinesischen Markt im Haus bleiben. Wie groß das Team insgesamt ist, weist das Unternehmen nicht aus. Auf seiner Website nennt es über hundert Jahre Berufserfahrung, wenn man die Laufbahnen der Beraterinnen und Berater zusammenzählt.

Für wen das interessant ist? Wer in der Personalberatung anfängt, steigt meist im Research ein, recherchiert Märkte und Kandidatenprofile, telefoniert, baut Longlists. Wer länger dabei ist, führt eigene Mandate und sitzt Geschäftsführern auf Augenhöhe gegenüber. In einem Haus dieser Größe arbeitet man nah an den erfahrenen Partnern und sieht ein Mandat von der ersten Briefing-Frage bis zur Vertragsunterschrift.

Vier Berater, vier Standorte, ein Handwerk: Menschen für Positionen finden, die sich nicht über ein gewöhnliches Inserat besetzen lassen. Unter der Marke Leading Search Partners suchen die Beraterinnen und Berater von Wien, Graz, Ljubljana und Shanghai aus nach Führungskräften und Spezialisten. Die LSP Holding OG ist die Wiener Dachgesellschaft dahinter.

Eine Bank braucht eine neue Bereichsleitung, ein Industriebetrieb einen Werksleiter, und niemand soll vorher davon erfahren. Solche Suchen übernimmt das Team. Über Executive Search besetzt es Geschäftsführungen und Vorstände, über Professional Search erfahrene Fach- und Führungskräfte eine Ebene darunter. Mit einem Management Audit lässt ein Unternehmen die eigene Führungsmannschaft einschätzen; beim Outplacement begleiten die Berater Menschen beim Wechsel aus einer Position heraus.

Das operative Geschäft bündelt die M & P Leading Search Partners GmbH in Graz, geführt von Mag. Gerald Metzler. Darüber steht die LSP Holding OG mit Sitz in Wien, im Firmenbuch als Holdinggesellschaft eingetragen. Hinter beiden stehen dieselben Köpfe, allen voran Gabriele Greimel und Gerald Metzler.

Die Mandate enden nicht an der Staatsgrenze. Neben den österreichischen Büros in Wien und Graz unterhält Leading Search Partners Standorte in Ljubljana und Shanghai, womit auch Suchen in Südosteuropa und im chinesischen Markt im Haus bleiben. Wie groß das Team insgesamt ist, weist das Unternehmen nicht aus. Auf seiner Website nennt es über hundert Jahre Berufserfahrung, wenn man die Laufbahnen der Beraterinnen und Berater zusammenzählt.

Für wen das interessant ist? Wer in der Personalberatung anfängt, steigt meist im Research ein, recherchiert Märkte und Kandidatenprofile, telefoniert, baut Longlists. Wer länger dabei ist, führt eigene Mandate und sitzt Geschäftsführern auf Augenhöhe gegenüber. In einem Haus dieser Größe arbeitet man nah an den erfahrenen Partnern und sieht ein Mandat von der ersten Briefing-Frage bis zur Vertragsunterschrift.

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Mariannengasse 10/1
1090 Wien
Österreich