Prozessmanager (m/w/d) Wartung & Instandhaltung

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Prozessmanager (m/w/d) Wartung & Instandhaltung

Ref-Nr.: 266514

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Optimierung und Implementierung von Wartungs- und Instandhaltungskonzepten
  • Erhebung und Analyse von Leistungskennzahlen zur Bewertung der Abläufen
  • Mitarbeiterschulung im Instandhaltungsbereich
  • Durchführung von Prüfungen zu Prozessen, Sicherheit und Regelkonformität
  • Verantwortung für denorganisatorischen Aufbau und die laufende Optimierung des gesamten Instandhaltungs – und Reportingsystems
  • Fehleranalyse und -behebung
  • Abstimmung mit Mitgliedern der internationalen Instandhaltungsleitung zur Einführung einheitlicher Prozesse und Vorgehensweisen
  • Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (LAP / HTL / FH / TU)
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Instandhaltung, Servicetechnik oder Inbetriebnahme
  • Erfahrung im strategischen Prozessmanagement in der Instandhaltung erwünscht
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse auf MS-Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Leidenschaft für detaillierte Planungsaufgaben
  • Zuverlässiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Umsetzungsstärke
  • Teamplayer im internationalen Umfeld
  • Internationale Reisenbereitschaft von ca. 30 bis 40% unbedingt erforderlich

Unser Angebot

  • Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Team
  • Verantwortung für spannende und herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Sehr gute Erreichbarkeit (öffentliche VKM, PKW, Rad)
  • Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
  • Diverse attraktive Benefits

Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 3.800,- und € 5.000,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung, nach vorheriger Rücksprache mit Ihnen, an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier: Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 266514

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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  • Optimierung und Implementierung von Wartungs- und Instandhaltungskonzepten
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  • Mitarbeiterschulung im Instandhaltungsbereich
  • Durchführung von Prüfungen zu Prozessen, Sicherheit und Regelkonformität
  • Verantwortung für denorganisatorischen Aufbau und die laufende Optimierung des gesamten Instandhaltungs – und Reportingsystems
  • Fehleranalyse und -behebung
  • Abstimmung mit Mitgliedern der internationalen Instandhaltungsleitung zur Einführung einheitlicher Prozesse und Vorgehensweisen
  • Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management

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  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (LAP / HTL / FH / TU)
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Instandhaltung, Servicetechnik oder Inbetriebnahme
  • Erfahrung im strategischen Prozessmanagement in der Instandhaltung erwünscht
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse auf MS-Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Leidenschaft für detaillierte Planungsaufgaben
  • Zuverlässiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Umsetzungsstärke
  • Teamplayer im internationalen Umfeld
  • Internationale Reisenbereitschaft von ca. 30 bis 40% unbedingt erforderlich

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  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene langfristig möglich
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  • Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
  • Diverse attraktive Benefits

Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen € 3.800,- und € 5.000,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.

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