HR CONSULTANT (m/w/d)

CONNECT COMPETENCE GmbH
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HR CONSULTANT (m/w/d)

Ref.Nr. CC10426 | Vollzeit / Teilzeit

Wir von CONNECT COMPETENCE begleiten Unternehmen in den Bereichen Recruiting, HR- & OE-Beratung und Training. Dabei nehmen wir eine führende Stellung in Westösterreich ein. Wir sind ein Team von Top-Expert:innen mit viel Know-how sowie Leidenschaft für Personal und Organisation und suchen zum weiteren Wachstum eine:n

HR CONSULTANT (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit ab 25 h / Wo

Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie eigenständig Kundenprojekte im Recruiting. Dabei stimmen Sie Anforderungsprofile gemeinsam mit dem Kunden ab, beraten strategisch zur optimalen Streuung der Inserate und formulieren aussagekräftige Stellenanzeigen. Sie recherchieren im Active Sourcing nach passenden Kandidat:innen und kümmern sich um das gesamte Bewerbermanagement, stets im Austausch mit dem Kunden, den Sie beratend durch den Bewerbungsprozess begleiten. Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Recruiting-Tools, Social-Media-Kanäle und die Pflege des Kunden- & Bewerbernetzwerkes runden Ihre spannenden Aufgaben ab.

Unsere Erwartungen

  • Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu HRM, Wirtschaft oder Vergleichbarem
  • Berufserfahrung in HRM/im Recruiting
  • Überzeugungskraft & Kommunikationsstärke
  • Eigenständige Arbeitsweise & Eigeninitiative
  • Kundenorientierung & hohe Diskretion

Ihre Perspektiven

  • Spannende Projekte bei Top-Kunden
  • Flexible & individuelle Arbeitszeiten
  • Gestaltungsmöglichkeiten
  • Regelmäßiger Austausch mit Top-Expert:innen
  • Vielfältige Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten in HRM- und OE-Themen

Das Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt ab EUR 3.000,- auf Vollzeitbasis. Wir honorieren Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Ref. Nr. CC10426.

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CONNECT COMPETENCE GmbH

Innsbruck

Der kleinste Auftraggeber zählt eine einzige Mitarbeiterin, der größte mehr als 46.000. Bei CONNECT COMPETENCE in Innsbruck geht es bei beiden um dieselbe Frage: Wie findet eine Organisation die richtigen Menschen, und wie kommt sie gut durch Veränderung? Das Unternehmen arbeitet mit Betrieben jeder Größe im deutschsprachigen Raum.

Wer eine Stelle zu besetzen hat, bekommt hier Hilfe bei der Suche und bei der Auswahl der Kandidatinnen und Kandidaten. Steht in einem Betrieb ein Umbau an, ein Wachstumsschritt oder ein Wechsel an der Spitze, begleitet das Team diesen Weg. Und wer dazulernen will, findet Trainings und Coachings, die nah am Berufsalltag bleiben. Recruiting, Beratung, Weiterbildung. Aus diesen drei Bereichen besteht die tägliche Arbeit.

Das Team ist klein und erfahren. Etwa ein Dutzend Personen arbeiten von Innsbruck aus, dazu kommen Standorte in Dornbirn und München. Bemerkenswert ist, woher die Leute kommen. Viele haben vor der Beratung selbst Verantwortung in Unternehmen getragen, als Personalleiterin, als Leiter der Organisationsentwicklung, in der internen Kommunikation oder im Vorstand. Einige unterrichten daneben am Management Center Innsbruck und geben ihr Wissen an Studierende weiter.

Die Auftraggeber sitzen weit verstreut, zwischen Berlin und Bozen, Zürich und Wien, in ganz unterschiedlichen Branchen. Wer hier mitarbeitet, wechselt also zwischen Aufgaben und Kunden, statt jahrelang dasselbe zu tun. Geführt wird das Haus von Ulrike Aigner und Christian Bauer, beide mit eigener Erfahrung in Führung und Beratung.

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Grabenweg 68
6020 Innsbruck
Österreich