Das Klinikum Wilhelmshaven ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 597 Betten, 17 Zentren, Kliniken und Abteilungen. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg und mit nahezu 1.500 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region.
Sicherstellung eines strukturierten Notfallmanagements für akute OP-Anforderungen
Steuerung des Notfallmanagements
Erstellung und Anpassung der OP-Pläne in enger Zusammenarbeit mit Chirurgie, Anästhesie, Patientenmanagement und Verwaltung
Koordination der OP-Säle unter Berücksichtigung von Dringlichkeit, Verfügbarkeit und Ressourcen
Flexibles Umplanen von OP-Kapazitäten bei Notfällen oder unvorhergesehenen Verzögerungen
Leitung von regelmäßigen OP-Besprechungen und zentrale Ansprechperson für alle OP-relevanten Fachbereiche
Analyse und Optimierung von OP-Abläufen zur Erhöhung der Effizienz und Patientensicherheit
Überwachung der Einhaltung von Hygienestandards, Sicherheitsvorgaben und gesetzlichen Bestimmungen
Erstellung und regelmäßiges Führen eines OP-Controlling inkl. Reporting an die Geschäftsleitung
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Operationstechnischer Assistent oder vergleichbar, oder Approbation als Arzt (m/w/d)
Mehrjährige (Leitungs-) Erfahrung im OP-Management (mindestens 5 Jahre)
Sichere Kenntnisse zur Qualitätssicherung und Reporting im OP (TFG, RöV sowie gesetzliche Bereiche ArbZ, HygV, HygRL)
Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, verbunden mit sicherem Kommunikationsgeschick, Organisationsvermögen und Durchsetzungsstärke
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte Affinität für analytische und wirtschaftliche Zusammenhänge
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen, z. B. MS Office
Unsere Benefits
Altersvorsorge
Arbeitsplatz Voll- oder Teilzeit
Attraktive Vergütung nach Haustarif
Fahrradleasing
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Freiraum für eigene Ideen
Gutes Arbeitsklima, Teamarbeit
Jahressonderzahlung
Langfristige Tätigkeit
Mitwirkung und Weiterentwicklung von Prozessen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Altersvorsorge
Arbeitsplatz Voll- oder Teilzeit
Attraktive Vergütung nach Haustarif
Fahrradleasing
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Freiraum für eigene Ideen
Gutes Arbeitsklima, Teamarbeit
Jahressonderzahlung
Langfristige Tätigkeit
Mitwirkung und Weiterentwicklung von Prozessen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung im digitalen Bewerbungsmanagement ein.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!