Teamlead HR Systems & Payroll (all genders)

Unternehmen: hali GmbH

Dienstort: Waidhofen an der Ybbs, Eferding oder Wien, Österreich

Arbeitsform: Hybridmodus

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

FUN AT WORK: Wir bauen drauf - du auch?

hali ist ein Unternehmen der Büromöbelbranche, das Arbeitswelten aufbricht und an mehr fun at work und einer besseren Zukunft arbeitet.

Stellenbeschreibung

• Du führst das standortübergreifende Team HR Systems & Payroll mit vier Direct Reports und förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Du stellst mit deinem Team eine effiziente und qualitativ hochwertige Payroll sicher, in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, und übernimmst gegebenenfalls auch einen Abrechnungsteil.
• Mit deinem Team verantwortest du das HR-Kernsystem Workday und das Payroll- und Zeitsystem Infoniqa als Key User, von Administration über Customizing bis zur strategischen Weiterentwicklung.
• Du treibst die Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse und Systemlandschaft voran.
• Du steuerst Schnittstellen zwischen HR, IT und externen Partnern und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Systeme.
• Du entwickelst Zeitwirtschaft und Payroll-Prozesse laufend weiter und hebst Automatisierungspotenziale.
• Du koordinierst den HR-Part in der gruppenweiten Personalbudgetierung, fungierst als Schnittstelle zum Controlling und lieferst die Datenbasis dazu.
• Du übernimmst die Erstellung und Abrechnung von Zielvereinbarungen.

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams sowie wertschätzende und klare Zusammenarbeit.
• Erfahrung im Bereich HR Systems oder HR IT, idealerweise als Key User, Admin oder in der Implementation.
• Gutes Verständnis für Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse und deren Zusammenspiel mit HR-Systemen.
• Freude daran, HR-Prozesse digital weiterzuentwickeln und Systeme kontinuierlich zu optimieren.
• Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen, Daten und Systemlandschaften inklusive Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern.
• Strukturierte, datenaffine und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Überblick bei komplexen Themen.

Dienstort und Reisebereitschaft: Der Dienstort kann Waidhofen an der Ybbs, Eferding oder Wien sein. Für den persönlichen Austausch ist regelmäßige Anwesenheit in Waidhofen an der Ybbs etwa einmal pro Woche sowie gelegentlich an weiteren Standorten erforderlich.

Zusätzliche Informationen

• Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit
• Angebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration
• Rabatte für Mitarbeitende
• Jobrad
• Mentor während der Einschulungsphase

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt startet je nach Vordienstzeiten bei EUR 3.110,17 monatlich. Das tatsächliche marktkonforme Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Bewerbung

Wenn Interesse besteht, freut sich das Unternehmen über einen Lebenslauf oder ein LinkedIn-Profil. Jetzt bewerben