Arzt (m/w/d) Herz- und thorakale Gefäßchirurgie

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau sicher.

Am Standort Marburg suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die Klinik für Herz- und thorakale Gefäßchirurgie einen

Arzt (m/w/d)

 

für eine befristete Einstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung als wiss. Angestellten.

Wir führen das gesamte Spektrum kardiochirurgische Eingriffe mit Ausnahme der Organtransplantation durch. Unser Leistungsspekturm umfasst die minimalinvasive Chirurgie, total arterielle Revaskularisation, Kunstherzimplantationen, Implantation elektronischer Devices.

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• Die Assistenz bei herz- und gefäßchirurgischen Eingriffen
• Die selbständige Durchführung von Operationen im Rahmen der Facharztausbildung
• Die Betreuung unserer Patienten*innen vor und nach Herzoperation
• Die Teilnahme an Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten

Das sollten Sie mitbringen:

• Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt
• Mindestens ein Jahr klinische Erfahrung im Bereich der Herzchirurgie
• Praktische Fähigkeiten in der chirurgischen Assistenz der Herzchirurgie (z.B., Graftentnahme, Sternotomie und Thoraxverschluss)
• Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von Stationsdiensten und strukturierter Patientenbetreuung
• Freundliches und professionelles Auftreten, Teamfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Wir bieten an:

• Universitäre Weiterbildung zum Facharzt/Fachärztin der Herzchirurgie
• Die Möglichkeit zur Promotion/Habilitation
• Förderung von Fort- und Weiterbildung (z.B. DEGUM, DGTHG, etc.)

Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Ärztliche/wissenschaftliche Mitarbeiter*innen beim UKGM stehen im Landesdienst. Die Vergütung erfolgt daher gemäß Tarifvertrag Ärzte Hessen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, Standort Marburg, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.

 

Vergütungsgruppe nach TV Ärzte Hessen: Ä1-Ä2
Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen TV Ärzte Hessen
Informationen zur Vergütung und Zulagen sind zu finden unter: https://innen.hessen.de/buerger-staat/arbeits-und-dienstrecht/oeffentliches-dienst-und-arbeitsrecht/tarifvertraege-aerztebereich
     
oder nach den Tarifverträgen für das UKGM.
Informationen zur Vergütung und Zulagen sind zu finden unter: 
https://www.ukgm.de/ugm_2/deu/ugm_umr/69889.html

 

Gerne steht Ihnen Herr  PD Dr. T. Ghazy unter der Telefonnummer 06421/58-66223 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis 17.06.206 online!

 

 

                                 WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

 

 

_{Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.}