Business Development Manager (w/m/d)

WILD Holding GmbH
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Business Development Manager (w/m/d)

WILD Gruppe

Einsatzort: Völkermarkt, Österreich

Art der Anstellung: Vollzeit

In dieser Rolle gestaltest du den erfolgreichen Ausbau der Geschäfte mit Bestandskunden und Neukunden in definierten Zielsegmenten. Deine Kernaufgabe ist es, die Bedürfnisse im Sinne der Anforderungen und Herausforderungen potenzieller Kunden zu erkennen. Die Kunden sind renommierte Konzerne, aber auch Start-up-Unternehmen und befinden sich hauptsächlich im DACH-Raum.

Deine Rolle bei WILD

  • Du identifizierst und akquirierst Kunden in den definierten Zielsegmenten, zum Beispiel Optische Messtechnik, Lasertechnik, Halbleitertechnik und Defence.
  • Du präsentierst die WILD Gruppe als führenden Partner für die Entwicklung und Fertigung von optomechatronischen Kernmodulen.
  • Du analysierst die Anforderungen und erarbeitest in enger Zusammenarbeit mit den technischen Teams maßgeschneiderte Lösungen.
  • Du leitest den Verkaufsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsverhandlung.
  • In der Marktbeobachtung und Marktanalyse erkennst du frühzeitig Trends und Geschäftsbeziehungen.

Diese Skills bringst du mit

  • Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Ingenieurwesen, Mechatronik, Optik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundiertes Verständnis für optomechatronische Systeme, Optik, Mechanik und Elektronik
  • Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen, idealerweise im B2B-Bereich, sowie Erfahrung in der Kundenakquise und dem Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit starkem Fokus und Antrieb auf Vertriebserfolg
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft von 30 Prozent

Worauf du dich bei uns in der WILD Gruppe freuen kannst

  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Vielfältige Produktwelt und zukunftsweisende Technologiefelder
  • Nachhaltige Lernkultur mit einem digital gestützten Lernmanagementsystem
  • Respekt und Wertschätzung als Grundlage der WILD Wertewelt
  • 500 Mitarbeiter:innen
  • 4 Standorte
  • Internationale Kundenprojekte
  • Flexible Arbeitszeit
  • Firmenkantine und Essenszuschuss
  • Gesundheits- und Sportangebote
  • Teamaktivitäten
  • Homeoffice
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Karriereperspektiven
  • Firmenparkplatz
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Benefits
  • Flache Hierarchien
  • Strukturiertes Onboarding

Es erwartet dich ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag Metallindustrie, Beschäftigungsgruppe F, basierendes Gehalt, welches je nach individueller Ausbildung und Berufserfahrung überbezahlt wird.

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  • Du identifizierst und akquirierst Kunden in den definierten Zielsegmenten, zum Beispiel Optische Messtechnik, Lasertechnik, Halbleitertechnik und Defence.
  • Du präsentierst die WILD Gruppe als führenden Partner für die Entwicklung und Fertigung von optomechatronischen Kernmodulen.
  • Du analysierst die Anforderungen und erarbeitest in enger Zusammenarbeit mit den technischen Teams maßgeschneiderte Lösungen.
  • Du leitest den Verkaufsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsverhandlung.
  • In der Marktbeobachtung und Marktanalyse erkennst du frühzeitig Trends und Geschäftsbeziehungen.

Diese Skills bringst du mit

  • Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Ingenieurwesen, Mechatronik, Optik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundiertes Verständnis für optomechatronische Systeme, Optik, Mechanik und Elektronik
  • Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen, idealerweise im B2B-Bereich, sowie Erfahrung in der Kundenakquise und dem Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit starkem Fokus und Antrieb auf Vertriebserfolg
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft von 30 Prozent

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  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Vielfältige Produktwelt und zukunftsweisende Technologiefelder
  • Nachhaltige Lernkultur mit einem digital gestützten Lernmanagementsystem
  • Respekt und Wertschätzung als Grundlage der WILD Wertewelt
  • 500 Mitarbeiter:innen
  • 4 Standorte
  • Internationale Kundenprojekte
  • Flexible Arbeitszeit
  • Firmenkantine und Essenszuschuss
  • Gesundheits- und Sportangebote
  • Teamaktivitäten
  • Homeoffice
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Karriereperspektiven
  • Firmenparkplatz
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Benefits
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