Sachverständige/n (Technische/n Referent/in)

Magistrat der Stadt Wels
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Sachverständige/n (Technische/n Referent/in)

Start: 26.05.2026

Bewerbungsfrist: Bewerbung jederzeit möglich

Wir suchen insbesondere für die Abteilung Baudirektion, Dienststelle Stadtentwicklung eine:n Sachverständige:n (Technische:n Referent:in).

Vollzeit im Ausmaß von 40,00 Wochenstunden. Mindestbruttogehalt in FL 11: EURO 4.491,30 mit abgeschlossenem Diplom- oder Masterstudium. Mindestbruttogehalt in FL 13: EURO 3.823,20 mit abgeschlossenem Bachelorstudium oder abgeschlossener Reifeprüfung oder Kolleg in einer bautechnischen Sparte.

Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels.

Aufgabenbereich

  • Tätigkeit als amtlicher Sachverständiger
  • Einreichungen von Bauvorhaben bzw. Gewerbeobjekten samt Betriebsanlagen nach dem Stand der Technik prüfen
  • Gutachten für behördliche Entscheidungen verfassen
  • Bei Verhandlungen technische Fragen beantworten
  • Feuerpolizeiliche Überprüfungen durchführen
  • Veranstaltungsplanungen beurteilen
  • Das Adress-, Gebäude- und Wohnungsregister (AGWR) führen
  • Anteile an allgemeinen Aufgaben in der Dienststelle Stadtentwicklung

Bewerbungsvoraussetzungen

  • Für die Einreihung in die Funktionslaufbahn 11: Master- oder Diplomprüfung eines technischen Studiums
  • Für die Einreihung in die Funktionslaufbahn 13: Bachelor-Abschluss eines technischen Studiums, Reife- bzw. Diplomprüfung in einer bautechnischen Sparte (HTL, Bautechnikum, Kolleg Bautechnik)
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Bauwirtschaft
  • Wissen über Baugesetze, die Gewerbeordnung und einschlägige Richtlinien
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Führerschein B

Ihre Stärken

  • Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft und Problemlösungskompetenz
  • Motivation zur ständigen Weiterbildung
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Sehr hohe Belastbarkeit
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Wir bieten

  • Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Großteils eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb der Projekte möglich
  • Möglichkeit bis zu 40 % des Beschäftigungsausmaßes im Home-Office zu arbeiten
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Möglichkeit einer 4-Tage-Woche auch bei Vollzeitbeschäftigung
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
  • Zusätzlicher voll bezahlter Papamonat
  • Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten
  • Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsprämien
  • Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeitende
  • Möglichkeit des Bezugs eines Job-Rads
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Lejla Kubatovic unter karriere@wels.gv.at oder +43 7242 235 4671 gerne zur Verfügung.

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Magistrat der Stadt Wels

Wels

Wels ist nach Linz die zweitgrößte Stadt Oberösterreichs, und als Statutarstadt erledigt sie die Aufgaben der Bezirksverwaltung selbst. Diese Arbeit leistet der Magistrat. Rund 1.400 Beschäftigte kümmern sich um die Anliegen von etwa 65.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Vom Reisepass über den Kindergartenplatz bis zur Pflege im Seniorenheim läuft vieles davon hier zusammen.

Über 80 verschiedene Berufsbilder sind im Magistrat vertreten. In der Stadtgärtnerei pflegen Gärtnerinnen und Gärtner die Grünflächen, in der IT halten Systemtechniker die Fachverfahren am Laufen, und in den Kinderbildungseinrichtungen betreuen Pädagoginnen die Jüngsten. Dazwischen liegt fast alles, was eine Stadt zum Funktionieren braucht: Bauverwaltung, Finanzen, Sozialarbeit sowie Feuerwehr und Katastrophenschutz. Organisiert ist das in sieben Abteilungen mit ihren Dienststellen, von der Bezirksverwaltung bis zur Baudirektion.

Der öffentliche Dienst bringt mit, was die Privatwirtschaft seltener garantiert: ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und eine geregelte Bezahlung nach festem Schema. Die Stadt bildet auch selbst aus. Lehrlinge starten unter anderem in der Applikationsentwicklung, im Gartenbau oder in der Verwaltung; daneben gibt es Praktika, Erasmus+-Plätze und das Freiwillige Soziale Jahr.

An der Spitze der Verwaltung steht Magistratsdirektor Peter Franzmayr, der den inneren Dienst unter Aufsicht von Bürgermeister Andreas Rabl leitet. Wer hier arbeitet, tut das für die eigene Stadt. Offene Stellen und Lehrberufe laufen über die Jobbörse auf wels.gv.at.

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