Trainee in der Abteilung Einkauf (m/w/d)

Liebherr-Werk Telfs GmbH
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Trainee in der Abteilung Einkauf (m/w/d)

Im Rahmen unseres Traineeprogramms erhältst Du umfassende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben und Prozesse innerhalb der Procurement-Supply Chain. Dabei übernimmst Du schrittweise Verantwortung und entwickelst Dich fachlich sowie persönlich weiter.

Das erwartet Dich

  • Kennenlernen und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen und Rollen entlang der Procurement-Supply Chain
  • Mitarbeit bei Bedarfsermittlung, Bestellabwicklung und Sicherstellung der Liefertermine
  • Überwachung und Optimierung des Beschaffungsprozesses inkl. Beständen, Losgrößen und Risiken
  • Unterstützung bei Marktanalysen, Lieferantenbewertungen und Verhandlungen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Lieferanten, Materialgruppenstrategien und der Supply Chain
  • Analyse und Verbesserung von Prozessen sowie Pflege relevanter Systemparameter
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Lieferanten
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden und internationalen Projekten

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit modernen digitalen Tools und Datenanwendungen, z. B. Excel, Power BI und Kollaborationstools
  • Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an datengetriebenem Arbeiten, Digitalisierung und Automatisierung
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bei der Umsetzung von Aufgaben und Projekten
  • Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen sowie internationalen Einsätzen
  • Interesse an technischen Zusammenhängen und wirtschaftlichen Fragestellungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

Bei Liebherr erwartet dich ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe sowie:

  • Das Traineeprogramm dauert 18 Monate und startet im Oktober
  • Ein Auslandshaufenthalt von ca. 3 - 6 Monaten
  • Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
  • Kostenloser Werksverkehr und Bikeleasing
  • Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen

Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Das Unternehmen

Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.

Standort

Liebherr-Werk Nenzing GmbH, Dr. Hans Liebherr Str. 1, 6710 Nenzing, Österreich

Kontakt

Enrico Steinlechner, +43 50809 41524

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Hauptstandort

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randomemail@example.com

Ansprechpartner

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Liebherr-Werk Telfs GmbH

Telfs

Planierraupen mit bis zu 565 Kilowatt Motorleistung verlassen das Werk in Telfs, dazu Laderaupen, Teleskoplader und Rohrleger für den Pipelinebau. Knapp 850 Menschen arbeiten auf dem rund 179.200 Quadratmeter großen Areal an der Dr.-Hans-Liebherr-Straße im Tiroler Oberland. Damit zählt der Standort zu den größten Arbeitgebern der Region. Gebaut wird hier seit 1976.

Angefangen hat es 1972 mit den ersten Prototypen, 1976 lief die Serienfertigung der Liebherr-Planierraupen an, 1978 folgte die erste hydrostatisch angetriebene Laderaupe. Bei diesem Antriebskonzept ist Telfs geblieben: Das Werk entwickelt und produziert ausschließlich Maschinen mit hydrostatischem Fahrantrieb. Die Rohrleger sind dafür gemacht, schwere Rohre in Hanglage und auf weichen Böden zu verlegen, die Teleskoplader für Materialumschlag auf beengten Baustellen. Sieben Planierraupentypen ab 93 Kilowatt gehören ebenso zum Programm wie Laderaupen mit Schaufelinhalten zwischen 1,5 und 4,6 Kubikmetern.

Innerhalb der Liebherr-Firmengruppe ist Telfs der Standort für genau diese Maschinen, angesiedelt im Produktsegment Erdbewegung. Verkauft und betreut werden sie über das weltweite Vertriebs- und Servicenetz der Gruppe, die Kunden sitzen im Erdbau, im Bergbau und in der Öl- und Gasindustrie. Liebherr ist ein Familienunternehmen und beschäftigte Ende 2025 weltweit 55.963 Menschen bei einem Umsatz von 14.772 Millionen Euro (Liebherr-Geschäftsbericht 2025). Für Telfs bedeutet das: ein überschaubarer Betrieb mit eigener Entwicklung, eigener Fertigung und eigenem Vertrieb, der auf die Infrastruktur eines Konzerns zurückgreifen kann.

Entsprechend breit ist die Berufslandschaft. In der Fertigung arbeiten Metalltechniker an Bearbeitungszentren, Schweißanlagen und in der Lackierung, in der Konstruktion entsteht die nächste Raupengeneration am Rechner, und im technischen Controlling wird durchgerechnet, was eine Maschine kosten darf. Zuletzt ausgeschrieben waren unter anderem Stellen für Betriebselektriker, für einen Technical Inspector und ein Traineeprogramm im technischen Controlling. Dazu kommen Kundendienst, Einkauf, Finanzwesen und Marketing am selben Standort.

Ausgebildet wird im eigenen Haus. Sieben Lehrberufe stehen offen: Wer Baumaschinentechniker werden will, lernt hier ebenso wie angehende Industriekaufleute oder Informationstechnologen, und die Lehre mit Matura ist möglich. Seit 2020 trägt der Standort die Auszeichnung „Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“. 98 Prozent der Lehrlinge werden nach der Lehre übernommen, gibt das Unternehmen auf seiner Ausbildungsseite an. Wie viele Lehrlinge das in Zahlen sind, nennt es nicht öffentlich.

Gewachsen ist das Werk kontinuierlich: 2019 berichtete die Tiroler Tageszeitung von 739 Beschäftigten in Telfs, Anfang 2020 waren es 787, heute sind es knapp 850. Die Gewerbeberechtigung für den Industriebetrieb besteht seit Februar 1977. Und die Maschinen entstehen von der Material- und Teileprüfung bis zum letzten Qualitätscheck vor dem Versand am selben Ort in Tirol.

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Hauptstandort

Liebherr-Werk Telfs GmbH

Hans-Liebherr-Straße 35
6410 Telfs
Österreich

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Im Rahmen unseres Traineeprogramms erhältst Du umfassende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben und Prozesse innerhalb der Procurement-Supply Chain. Dabei übernimmst Du schrittweise Verantwortung und entwickelst Dich fachlich sowie persönlich weiter.

Das erwartet Dich

  • Kennenlernen und aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen und Rollen entlang der Procurement-Supply Chain
  • Mitarbeit bei Bedarfsermittlung, Bestellabwicklung und Sicherstellung der Liefertermine
  • Überwachung und Optimierung des Beschaffungsprozesses inkl. Beständen, Losgrößen und Risiken
  • Unterstützung bei Marktanalysen, Lieferantenbewertungen und Verhandlungen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Lieferanten, Materialgruppenstrategien und der Supply Chain
  • Analyse und Verbesserung von Prozessen sowie Pflege relevanter Systemparameter
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Lieferanten
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden und internationalen Projekten

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit modernen digitalen Tools und Datenanwendungen, z. B. Excel, Power BI und Kollaborationstools
  • Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an datengetriebenem Arbeiten, Digitalisierung und Automatisierung
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bei der Umsetzung von Aufgaben und Projekten
  • Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen sowie internationalen Einsätzen
  • Interesse an technischen Zusammenhängen und wirtschaftlichen Fragestellungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

Bei Liebherr erwartet dich ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe sowie:

  • Das Traineeprogramm dauert 18 Monate und startet im Oktober
  • Ein Auslandshaufenthalt von ca. 3 - 6 Monaten
  • Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
  • Kostenloser Werksverkehr und Bikeleasing
  • Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen

Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Das Unternehmen

Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.

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Liebherr-Werk Nenzing GmbH, Dr. Hans Liebherr Str. 1, 6710 Nenzing, Österreich

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Telfs

Planierraupen mit bis zu 565 Kilowatt Motorleistung verlassen das Werk in Telfs, dazu Laderaupen, Teleskoplader und Rohrleger für den Pipelinebau. Knapp 850 Menschen arbeiten auf dem rund 179.200 Quadratmeter großen Areal an der Dr.-Hans-Liebherr-Straße im Tiroler Oberland. Damit zählt der Standort zu den größten Arbeitgebern der Region. Gebaut wird hier seit 1976.

Angefangen hat es 1972 mit den ersten Prototypen, 1976 lief die Serienfertigung der Liebherr-Planierraupen an, 1978 folgte die erste hydrostatisch angetriebene Laderaupe. Bei diesem Antriebskonzept ist Telfs geblieben: Das Werk entwickelt und produziert ausschließlich Maschinen mit hydrostatischem Fahrantrieb. Die Rohrleger sind dafür gemacht, schwere Rohre in Hanglage und auf weichen Böden zu verlegen, die Teleskoplader für Materialumschlag auf beengten Baustellen. Sieben Planierraupentypen ab 93 Kilowatt gehören ebenso zum Programm wie Laderaupen mit Schaufelinhalten zwischen 1,5 und 4,6 Kubikmetern.

Innerhalb der Liebherr-Firmengruppe ist Telfs der Standort für genau diese Maschinen, angesiedelt im Produktsegment Erdbewegung. Verkauft und betreut werden sie über das weltweite Vertriebs- und Servicenetz der Gruppe, die Kunden sitzen im Erdbau, im Bergbau und in der Öl- und Gasindustrie. Liebherr ist ein Familienunternehmen und beschäftigte Ende 2025 weltweit 55.963 Menschen bei einem Umsatz von 14.772 Millionen Euro (Liebherr-Geschäftsbericht 2025). Für Telfs bedeutet das: ein überschaubarer Betrieb mit eigener Entwicklung, eigener Fertigung und eigenem Vertrieb, der auf die Infrastruktur eines Konzerns zurückgreifen kann.

Entsprechend breit ist die Berufslandschaft. In der Fertigung arbeiten Metalltechniker an Bearbeitungszentren, Schweißanlagen und in der Lackierung, in der Konstruktion entsteht die nächste Raupengeneration am Rechner, und im technischen Controlling wird durchgerechnet, was eine Maschine kosten darf. Zuletzt ausgeschrieben waren unter anderem Stellen für Betriebselektriker, für einen Technical Inspector und ein Traineeprogramm im technischen Controlling. Dazu kommen Kundendienst, Einkauf, Finanzwesen und Marketing am selben Standort.

Ausgebildet wird im eigenen Haus. Sieben Lehrberufe stehen offen: Wer Baumaschinentechniker werden will, lernt hier ebenso wie angehende Industriekaufleute oder Informationstechnologen, und die Lehre mit Matura ist möglich. Seit 2020 trägt der Standort die Auszeichnung „Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“. 98 Prozent der Lehrlinge werden nach der Lehre übernommen, gibt das Unternehmen auf seiner Ausbildungsseite an. Wie viele Lehrlinge das in Zahlen sind, nennt es nicht öffentlich.

Gewachsen ist das Werk kontinuierlich: 2019 berichtete die Tiroler Tageszeitung von 739 Beschäftigten in Telfs, Anfang 2020 waren es 787, heute sind es knapp 850. Die Gewerbeberechtigung für den Industriebetrieb besteht seit Februar 1977. Und die Maschinen entstehen von der Material- und Teileprüfung bis zum letzten Qualitätscheck vor dem Versand am selben Ort in Tirol.

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6410 Telfs
Österreich