Senior Compliance Manager (w/m/x) - KYC/AML Schwerpunkt @ Raiffeisen Factor Bank AG

Raiffeisen Bank International AG
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Senior Compliance Manager (w/m/x) - KYC/AML Schwerpunkt @ Raiffeisen Factor Bank AG

Die Raiffeisen Factor Bank AG (RFB) ist die Spezialbank für Factoring in der Raiffeisen Bankengruppe. Als Tochtergesellschaft der Raiffeisen Bank International AG (RBI) unterstützen wir unsere Unternehmenskunden in der DACH-Region bei der Optimierung ihres Working Capitals und zählen zu den führenden Spezialbanken Österreichs.

Was Sie erwartet:

  • Zuständigkeit für zentrale Themen im Bereich AML, insbesondere KYC und FiSA
  • Überwachung der Einhaltung und laufende Weiterentwicklung des Regelwerks im Bereich AML, insbesondere KYC und FiSA (SLOD)
  • Unterstützung und regelmäßiger Austausch mit der FLOD
  • Erstellung von entscheidungsorientieren Compliance Reports und Durchführung von Risk Assessments
  • Durchführung des IKS-Prozesses für den Bereich Compliance/AML
  • Eigenständige Bewertung und finale Entscheidung von KYC-, AML- und FiSA-Themen
  • Weiterentwicklung der Compliance-Architektur und des Compliance-Management-Systems der RFB
  • Unterstützung des Compliance Officers der RFB
  • Analyse und Implementierung von neuen gesetzlichen Vorschriften und regulatorischen Anforderungen sowie Gruppenstandards
  • Verwendung und Weiterentwicklung der Compliance-Datenbanken und Dashboards, zum Beispiel Norkom, Archer, Compliance-Cockpit und Power BI
  • Durchführung von internen Schulungen
  • Mitarbeit bei internen und externen Audits sowie regulatorischen Prüfungen
  • Regelmäßiger Austausch mit den RBI Group Compliance Kollegen

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder Betriebswirtschaft beziehungsweise vergleichbares Studium mit rechtlichem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung, mindestens 5 Jahre, im Banken- oder Finanzsektor oder in einem Bereich mit Bezug zu Bankwesen, Finanzrecht oder Compliance
  • Fundierte Kenntnisse des BWG, des FM-GwG, von FMA-Rundschreiben und Sanktionsregimes
  • Zertifizierungen im Bereich Compliance, KYC, AML oder Sanktionen, zum Beispiel CAMS, CGSS oder Austrian Standard, von Vorteil
  • Selbständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Souveränes Auftreten und Verhandlungsstärke
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität

Was wir bieten:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung
  • Ein hochmotiviertes Team mit kollegialem Miteinander und kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit Laptop, zweitem Bildschirm und Diensthandy
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit auf Home Office
  • Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß Bankenkollektivvertrag in Höhe von EUR 3.375,40 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt liegt in der Regel darüber und wird entsprechend Qualifikation, beruflicher Erfahrung sowie konkreter Ausgestaltung der Position individuell festgelegt.
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Raiffeisen Bank International AG

Wien

Die Raiffeisen Bank International AG & RZB-Gruppe beschäftigt alleine im Bereich IT in Wien rund 500 MitarbeiterInnen. IT ist Ihre Disziplin? Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabenspektrum: Entwicklung und Betreuung von Bankensoftware, technischer Support der Fachabteilungen, projektübergreifende Tätigkeit im Rahmen von IT- , Security- und Business-Projekten.
  

Die Raiffeisen Bank International AG (RBI) ist eine vollkonsolidierte Tochter der Raiffeisen Zentralbank Österreich AG (RZB). Die RBI betrachtet Österreich und Zentral- und Osteuropa (CEE) als ihren Heimmarkt. 14 Märkte der Region werden durch Tochterbanken abgedeckt, darüber hinaus umfasst die Gruppe zahlreiche andere Finanzdienstleistungsunternehmen beispielsweise in den Bereichen Leasing, Vermögensverwaltung und Mergers and Acquisitions. Insgesamt betreuen rund 51.000 Mitarbeiter 14,2 Millionen Kunden in rund 2.600 Geschäftsstellen, der überwiegende Teil davon in CEE. 

Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

Joblink: https://jobs.rbinternational.com/ 

 

 

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Hauptstandort

Raiffeisen Bank International AG

Am Stadtpark 9
1030 Wien
Österreich

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Die Raiffeisen Factor Bank AG (RFB) ist die Spezialbank für Factoring in der Raiffeisen Bankengruppe. Als Tochtergesellschaft der Raiffeisen Bank International AG (RBI) unterstützen wir unsere Unternehmenskunden in der DACH-Region bei der Optimierung ihres Working Capitals und zählen zu den führenden Spezialbanken Österreichs.

Was Sie erwartet:

  • Zuständigkeit für zentrale Themen im Bereich AML, insbesondere KYC und FiSA
  • Überwachung der Einhaltung und laufende Weiterentwicklung des Regelwerks im Bereich AML, insbesondere KYC und FiSA (SLOD)
  • Unterstützung und regelmäßiger Austausch mit der FLOD
  • Erstellung von entscheidungsorientieren Compliance Reports und Durchführung von Risk Assessments
  • Durchführung des IKS-Prozesses für den Bereich Compliance/AML
  • Eigenständige Bewertung und finale Entscheidung von KYC-, AML- und FiSA-Themen
  • Weiterentwicklung der Compliance-Architektur und des Compliance-Management-Systems der RFB
  • Unterstützung des Compliance Officers der RFB
  • Analyse und Implementierung von neuen gesetzlichen Vorschriften und regulatorischen Anforderungen sowie Gruppenstandards
  • Verwendung und Weiterentwicklung der Compliance-Datenbanken und Dashboards, zum Beispiel Norkom, Archer, Compliance-Cockpit und Power BI
  • Durchführung von internen Schulungen
  • Mitarbeit bei internen und externen Audits sowie regulatorischen Prüfungen
  • Regelmäßiger Austausch mit den RBI Group Compliance Kollegen

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder Betriebswirtschaft beziehungsweise vergleichbares Studium mit rechtlichem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung, mindestens 5 Jahre, im Banken- oder Finanzsektor oder in einem Bereich mit Bezug zu Bankwesen, Finanzrecht oder Compliance
  • Fundierte Kenntnisse des BWG, des FM-GwG, von FMA-Rundschreiben und Sanktionsregimes
  • Zertifizierungen im Bereich Compliance, KYC, AML oder Sanktionen, zum Beispiel CAMS, CGSS oder Austrian Standard, von Vorteil
  • Selbständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Souveränes Auftreten und Verhandlungsstärke
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität

Was wir bieten:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
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  • Ein hochmotiviertes Team mit kollegialem Miteinander und kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit Laptop, zweitem Bildschirm und Diensthandy
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit auf Home Office
  • Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß Bankenkollektivvertrag in Höhe von EUR 3.375,40 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt liegt in der Regel darüber und wird entsprechend Qualifikation, beruflicher Erfahrung sowie konkreter Ausgestaltung der Position individuell festgelegt.
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Die Raiffeisen Bank International AG (RBI) ist eine vollkonsolidierte Tochter der Raiffeisen Zentralbank Österreich AG (RZB). Die RBI betrachtet Österreich und Zentral- und Osteuropa (CEE) als ihren Heimmarkt. 14 Märkte der Region werden durch Tochterbanken abgedeckt, darüber hinaus umfasst die Gruppe zahlreiche andere Finanzdienstleistungsunternehmen beispielsweise in den Bereichen Leasing, Vermögensverwaltung und Mergers and Acquisitions. Insgesamt betreuen rund 51.000 Mitarbeiter 14,2 Millionen Kunden in rund 2.600 Geschäftsstellen, der überwiegende Teil davon in CEE. 

Unsere Firmenkultur gewährleistet, dass für unser geschäftliches und ethisches Verhalten höchste Standards eingehalten werden, die auf den folgenden Wertvorstellungen basieren:

  • Kundenorientierung
  • Professionalität
  • Qualität
  • Gegenseitiger Respekt
  • Initiative
  • Teamwork
  • Integrität  

 

Eigenschaften, die BewerberInnen mitbringen sollten:


* Analytisches Denken
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Fachliches Interesse  
* Freude an der Arbeit im Team 

Aufnahmeverfahren:

 

Interview mit Fachabteilung und Human Resources

 

 

 

Joblink: https://jobs.rbinternational.com/ 

 

 

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