Teamleitung Materialwirtschaft – Bahnbau

SWIETELSKY AG - Fachtechnische Werkstätten

Dienstort: 2431 Klein-Neusiedl

Stundenausmaß: Vollzeit

Eintritt: 01.07.2026

Zur Verstärkung des Teams sucht SWIETELSKY eine organisationsstarke Persönlichkeit für eine zentrale Rolle in der Materialversorgung der Schienenfahrzeuginstandhaltung. Die Position verantwortet das Magazin, koordiniert die Beschaffung von Ersatzteilen sowie Werkstattbedarf und führt ein kleines Team von fünf Mitarbeitenden.

Tätigkeiten

• Verantwortung für das Magazin sowie Koordination der Beschaffung von Ersatzteilen und Werkstattbedarf.
• Führung eines kleinen Teams von fünf Mitarbeitenden.
• Arbeit an der Schnittstelle zwischen Werkstatt, Einkauf und Lieferanten mit Gestaltungsspielraum beim Aufbau und bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen.
• Eigenverantwortliche Organisation von Wareneingang, Lagerung und Materialausgabe.
• Sicherstellung einer präzisen Bestandsführung.
• Einholen von Angeboten für Schienenfahrzeug-Ersatzteile sowie Verbrauchs- und Verschleißmaterialien.
• Abwicklung von Bestellungen und zuverlässige Verfolgung von Lieferterminen.
• Sorgfältige Erfassung eingeschickter, reparierter oder sicherheitsrelevanter Komponenten zur lückenlosen Rückverfolgbarkeit und hohen Datenqualität.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel Mechatronik, Elektrotechnik oder Kfz-Technik, oder Ausbildung beziehungsweise Erfahrung in Logistik oder Einkauf mit gutem technischem Verständnis.
• Erfahrung im Lager, in der Werkstattversorgung, im technischen Einkauf, in der Instandhaltung oder im Ersatzteilmanagement.
• Erste Teamführungserfahrung oder Bereitschaft, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen.
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Gutes Verständnis für technische Bauteile, Komponenten und Werkstattprozesse.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-, Warenwirtschafts- oder Instandhaltungssystemen.
• Kenntnisse im Eisenbahnwesen, in der Schienenfahrzeuginstandhaltung oder im Umgang mit ECM-Anforderungen von Vorteil.

Wir bieten

• Umfassende Einarbeitung in die Abläufe sowie in die eisenbahnspezifischen Anforderungen.
• Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Mobilitätsumfeld.
• Spannende Herausforderungen in einem vielfältigen Bauunternehmen Zentral- und Osteuropas.
• Topattraktive Vergütung, finanzielle Sicherheit und soziale Sicherheit.
• Starke Teams, Hilfsbereitschaft, Wertschätzung und Anerkennung.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Vertrauen und Handlungsspielraum.
• Exklusive Vorteilsangebote wie Einkaufsvorteile, private Unfallversicherung, private Gesundheitsversicherung, Bike-Leasing, Top-Bankkonditionen, Rentenversicherung, Fit-up-App und Kids Camp.

Gehalt

Das KV-Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt M1/P1 im ersten Jahr 4.194 Euro auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt hängt von Qualifikation und Berufserfahrung ab und kann darüber liegen.