Mitarbeiter:in Ressourcensteuerung LKW

voestalpine High Performance Metals International GmbH
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Mitarbeiter:in Ressourcensteuerung LKW

Die Logistik Service GmbH, Teil des voestalpine Konzerns, sucht in Linz eine:n Mitarbeiter:in Ressourcensteuerung LKW in Vollzeit. Die Position umfasst Planung und Steuerung von LKW-Ressourcen für nationale und internationale Transporte, Koordination mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen sowie Optimierung der Transportlogistik.

Die Abteilung Versandsteuerung der LogServ-Gruppe bildet das Rückgrat für die effiziente Steuerung der Material- und Warenströme innerhalb der voestalpine Steel Division.

Aufgaben

  • Planung und Steuerung der LKW-Ressourcen für nationale sowie internationale Transporte.
  • Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Transportabwicklung.
  • Koordination der Ressourcen mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen.
  • Sicherstellung effizienter Auslastung für termingerechte Abwicklung von Lieferungen und Ressourcen.
  • Optimierung von Prozessen anhand von Kapazitätsanalysen.
  • Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung der Transportlogistik.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, vorzugsweise in der Speditionslogistik im Straßentransport.
  • Erfahrung in der Ressourcenplanung und operativen Steuerung von Straßentransporten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Transporeon.
  • Organisationstalent und analytische Fähigkeiten.
  • Kommunikationsstärke auch auf Englisch zur Abwicklung internationaler Transporte.
  • Freude an Teamarbeit und lösungsorientierter Zusammenarbeit.

Benefits

  • Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 3.396,21 Euro brutto monatlich, 14 mal jährlich.
  • Tatsächliche Bezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
  • Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Umfangreiche Einarbeitungsphase und regelmäßige Weiterbildung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und jährliches Mitarbeiter:innengespräch.
  • Zahlreiche Vergünstigungen bei Handelspartner:innen.
  • Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg.
  • voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung.
  • Spannende Aufgabenbereiche, abwechslungsreiche Projekte und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

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