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Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit · Hamburg – BRL

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

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Voll- oder Teilzeit · Hamburg – BRL

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit · Hamburg – BRL

Ihre Karrierechance bei BRL

Es kommt drauf an – wo und mit wem man arbeitet!


Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zur Verstärkung unseres Litigation-Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für den Bereich Sanierung und Insolvenz.
Ob Sie am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen, bereits erste Berufserfahrung gesammelt haben oder als erfahrene Rechtsanwaltsfachkraft den nächsten Schritt gehen möchten: Bei uns unterstützen Sie unsere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte umfassend in der Rechtsberatung und Prozessführung. Ihr konkreter Verantwortungsbereich richtet sich nach Ihren Vorkenntnissen und entwickelt sich mit Ihrer Erfahrung weiter.

Ihr Aufgabenfeld:

5

Die Ein- und Ausgangspost erfassen und bearbeiten Sie im Dokumentenmanagementsystem (DMS).

5

Zivilprozessuale Kostenfestsetzungs- und Zwangsvollstreckungsanträge bearbeiten Sie sorgfältig.

5

Für die sorgfältige Pflege und Kontrolle von Fristen, unter anderem im Fristenbuch und im DMS, tragen Sie Verantwortung.

5

Schriftsätze, Dokumente und Korrespondenz erstellen, bearbeiten und verwalten Sie zuverlässig.

5

Bei der Vorbereitung und Erstellung von Abrechnungen unterstützen Sie, insbesondere bei Stundenabrechnungen und nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG).

5

In der Mandatsverwaltung und in der Kommunikation mit Mandantinnen und Mandanten wirken Sie unterstützend mit.

5

Unsere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte unterstützen Sie bei der Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Verfahren.

5

Die Kommunikation über das besondere elektronische Anwaltspostfach (beA) bearbeiten Sie sicher und zuverlässig.

Ihr Profil

Das sollten Sie mitbringen

5

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d).

5

Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in einer Rechtsanwaltskanzlei, im Bereich Litigation, Sanierung und Insolvenz oder in einem vergleichbaren anspruchsvollen Umfeld mit. Auch wenn Sie bisher in einem anderen Rechtsgebiet tätig waren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

5

Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, PowerPoint und Excel, sind Sie sicher.

5

Freude an digitalen Arbeitsweisen und Offenheit für neue Technologien und berufliche KI-Anwendungen bringen Sie mit.

5

Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind ebenso willkommen wie Rechtsanwaltsfachangestellte mit erster oder langjähriger Berufserfahrung.

5

Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus – insbesondere bei Fristen, Dokumenten und vertraulichen Informationen.

5

Kenntnisse in DATEV und beA sind von Vorteil. Falls Sie noch nicht mit allen Systemen gearbeitet haben, arbeiten wir Sie strukturiert ein.

5

Sie kommunizieren sicher auf Deutsch; Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert.

Sie finden sich im Stellenangebot wieder? Dann überzeugen Sie sich von uns als Ihr neuer Arbeitgeber: 

Das bieten wir Ihnen

Ihre Vorteile bei BRL

Entwicklung

Sie erhalten eine langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei. Mit zunehmender Kompetenz und entsprechend Ihren Interessen können Sie schrittweise mehr Verantwortung übernehmen.

Weiterbildung

Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt – inhaltlich, zeitlich und finanziell. 

Flexibilität

Ein Gleitzeitmodell, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 

Kommunikation

Wir pflegen eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien. Und: Humor darf in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen. 

Teamgeist

Sie erwartet ein sympathisches, motiviertes und humorvolles Team sowie regelmäßige Team- und Kanzleievents. 

Ankommen

Ein strukturiertes Onboarding, eine sehr gute Einarbeitung und eine Patin oder ein Pate erleichtern Ihnen die fachliche und soziale Integration. 

Sonstiges

Freuen Sie sich auf moderne Büros in zentraler Lage, eine prozentuale Beteiligung an der Vermittlung von Mandaten sowie eine Bezuschussung des Deutschlandtickets. 

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Ihr Profil

Das sollten Sie mitbringen

5

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d).

5

Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in einer Rechtsanwaltskanzlei, im Bereich Litigation, Sanierung und Insolvenz oder in einem vergleichbaren anspruchsvollen Umfeld mit. Auch wenn Sie bisher in einem anderen Rechtsgebiet tätig waren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

5

Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, PowerPoint und Excel, sind Sie sicher.

5

Freude an digitalen Arbeitsweisen und Offenheit für neue Technologien und berufliche KI-Anwendungen bringen Sie mit.

5

Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind ebenso willkommen wie Rechtsanwaltsfachangestellte mit erster oder langjähriger Berufserfahrung.

5

Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus – insbesondere bei Fristen, Dokumenten und vertraulichen Informationen.

5

Kenntnisse in DATEV und beA sind von Vorteil. Falls Sie noch nicht mit allen Systemen gearbeitet haben, arbeiten wir Sie strukturiert ein.

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Sie kommunizieren sicher auf Deutsch; Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert.

Das macht die Arbeit bei BRL besonders

BRLer*innen im Gespräch

Wer kann Ihnen am besten ein Bild der Karriere bei BRL vermitteln als Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen?

Bei uns sind Menschen mit Entwicklungspotential und Experten richtig. Uns ist vor allem wichtig, dass Sie menschlich zu uns passen und sich von unserer Begeisterung und Neugier für unsere Arbeit anstecken lassen.

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Dorothee Madsen

Sanierung & Insolvenz

Wie sieht die tägliche Arbeit im Bereich der Insolvenzverwaltung für einen Partner aus?

In der Insolvenzverwaltung ist eigentlich jeder Tag anders, und das ist auch genau das Spannende bei der Insolvenzverwaltung. Mal hat man eine Betriebsversammlung zu leiten, dann gibt es wieder...

schnell und effizient bewerben

Der Bewerbungsprozess bei BRL

1.

Bewerbung

Details

Bei uns bewerben Sie sich direkt und unkompliziert online auf die jeweilige Stelle. Vermitteln Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen einen ersten Eindruck von sich, Ihrer aktuellen Situation und Ihren Qualifikationen.

2.

Erstgespräch

Details

Unser HR Team kontaktiert Sie, wenn uns Ihre Unterlagen gefallen und Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen übereinstimmen, um ein zeitnahes erstes Kennlerngespräch (per Zoom oder persönlich vor Ort) mit Ihnen abzustimmen. Im gemeinsamen Gespräch mit Vertretern*innen des Fachbereichs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere und Ihre Vorstellungen von einem gelungenen Arbeitsverhältnis gut zusammenpassen und verabreden uns im besten Fall für ein Zweitgespräch.

3.

Zweitgespräch

Details

Das Zweitgespräch findet üblicher Weise vor Ort in der Kanzlei statt. So können Sie sich direkt einen Eindruck von unseren Räumlichkeiten verschaffen und möglichst bereits einige Kollegen*innen kennenlernen. Zudem haben wir Zeit offene Rückfragen und Einzelheiten zu besprechen. Im Nachgang bleiben wir in engem Kontakt, um das gemeinsame Fazit abzustimmen und im positiven Fall ein Angebot zu unterbreiten.

Über Uns

Wir sind BRL

BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 400 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten.

Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.

Nehmen Sie direkt Kontakt auf

Ihre Ansprechpartnerin

Senior HR Generalist

Theresa Nemitz

Hamburg
 Xing
LinkedIn

Für Rückfragen: +49 40 35006-482
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular
oder alternativ an Bewerbung@BRL.de.

Talent Acquisition Specialist

Dorothea Besche

Hamburg
 Xing
LinkedIn

Für Rückfragen: +49 40 35006-481 
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular
oder alternativ an Bewerbung@BRL.de.

Young Talents Recruiting

Laura Mönkedieck

Hamburg
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Für Rückfragen: +49 40 35 006 484 
Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular
oder alternativ an Bewerbung@BRL.de.

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Hauptstandort

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randomemail@example.com

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