Knapp 147.000 Patientinnen und Patienten werden hier jedes Jahr versorgt, stationär und ambulant. Das Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried ist das Schwerpunktkrankenhaus für das Innviertel und steht auf dem Schlossberg mitten in Ried. Mit über 1.900 Beschäftigten am Standort ist es der zweitgrößte Arbeitgeber im Bezirk. Wer im Gesundheitswesen arbeitet, findet in Oberösterreich kaum ein größeres Haus außerhalb der Landeshauptstadt.
Auf dem Schlossberg, in der ehemaligen Burg, wird seit 1902 Medizin gemacht. Die Wurzeln reichen noch weiter zurück: 1826 entstand ein Lazarett, 1855 übernahmen die Barmherzigen Schwestern die Pflege, 1954 kaufte der Orden das Haus von der Stadt. Heute umfasst das Krankenhaus 422 Betten und 18 Fachabteilungen und Institute, dazu fünf weitere Fachrichtungen über Konsiliarärztinnen und -ärzte. Von der Inneren Medizin und Kardiologie über Unfallchirurgie, Neurologie und Augenheilkunde bis zur Geburtshilfe deckt das Haus fast das gesamte Spektrum eines Schwerpunktspitals ab. Rund 17.500 Operationen kommen pro Jahr zusammen. Das ist Arbeit für viele Berufsgruppen. Ärztinnen und Ärzte stehen im OP und auf den Stationen, Pflegekräfte begleiten die Patienten rund um die Uhr, und in Labordiagnostik, Radiologie, Nuklearmedizin und Pathologie arbeiten medizinisch-technische Fachkräfte an Befunden und Bildern. Das Krankenhaus gehört zum Ordensklinikum Innviertel und steht im Eigentum der Vinzenz Gruppe und der Franziskanerinnen von Vöcklabruck – einer der großen konfessionellen Gesundheitsträger Österreichs. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: ein Haus mit fast 200 Jahren Geschichte, breiten medizinischen Feldern und einem starken Trägerverbund im Rücken. Geführt wird die Betriebsgesellschaft von Mag. Johann Minihuber. Der Sitz liegt am Schlossberg 1 in Ried im Innkreis.
Unser Krankenhaus ist barrierefrei gestaltet.
Von Beginn an erhalten Mitarbeitende Unterstützung. Je nach Berufsgruppe bieten wir unterschiedliche Paten- oder Mentorenprogramme an.
Unser Krankenhaus liegt verkehrsgünstig und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtiges Anliegen, daher bieten wir Kinderbetreuungsmöglichkeiten direkt vor Ort an. Jährlich wird eine Ferienwoche für Kinder von Mitarbeitenden organisiert und finanziell unterstützt.
Je nach Berufsgruppe bieten wir unterschiedliche Paten-, Mentorenprogramme an, u. a. auch ein spezielles Mentorenprogramm für Turnusärzte der Vinzenz Gruppe.
Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden für alle Mitarbeiter*innen angeboten.
Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir ein großes Angebot an Gesundheitsangeboten wie Yoga, Rückenschule, Shiatsu, Akupunktur, Fahrrad-Aktionen, etc.
Bei psychisch belastenden Situationen im beruflichen und privaten Umfeld ist unsere hausinterne Arbeits- und Organisationspsychologie die direkte Anlaufstelle für alle Mitarbeiter*innen.
In unserem Krankenhaus haben Sie die Möglichkeit zu sehr günstigen Preisen Mahlzeiten einzunehmen. Kleine Snacks und warme Mahlzeiten zum Mitnehmen stehen ebenfalls zur Verfügung.
Damit sich die Mitarbeiter*innen auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenlernen, werden alljährlich Betriebsausflüge, Mitarbeiter*innenfeste, Weihnachtsfeiern, Einkehrtage etc. organisiert, denn besondere Erlebnisse verbinden die Menschen und bleiben in Erinnerung.
Die Vinzenz Gruppe unterstützt in hohem Maße die Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von Fachwissen für die einzelnen Berufe über wissenschaftliche Aktivitäten bis hin zu Seminaren, die einem helfen, den Alltag bewusster und leichter zu erleben. Das aktuelle Programm sehen Sie hier: www.sankt-vinzenz-stiftung.at/de/akademie
Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir ein großes Angebot an Gesundheitsangeboten wie Yoga, Aquagymnastik, Pilates, Kraft-Ausdauer-Training, Rückenschule etc.
Die Vinzenz Gruppe hat mit mehreren Versicherungsanbietern Rahmenvereinbarungen hinsichtlich einer begünstigten Zukunftsvorsorge für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgeschlossen. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, monatlich einen gewissen Betrag lohnsteuerfrei in die private Pensionsvorsorge zu investieren.
Die Kooperationen unseres Betriebsrats ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen verschiedene regionale Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke, Handel, Optiker, Freizeit, u. v. m.).
Die Kooperationen unserer Betriebsräte ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke, Buchhandlung, Optiker, Kino, Wellness-Institute u. v. m.).
Die Vinzenz Gruppe hat mit mehreren Versicherungsanbietern Rahmenvereinbarungen hinsichtlich einer begünstigten Zukunftsvorsorge für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgeschlossen. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, monatlich einen gewissen Betrag lohnsteuerfrei in die private Pensionsvorsorge zu investieren.
Schloßberg 1
4910 Ried im Innkreis
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