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Vergabejurist*in

Der Wiener Gesundheitsverbund sucht in der Generaldirektion für das Vorstandsressort Einkauf eine:n Vergabejurist:in in Wien.

Ziel des Vorstandsressorts Einkauf ist es, die rechtskonforme, qualitativ und wirtschaftlich optimale Beschaffung von Sachgütern und Dienstleistungen innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes sicherzustellen.

Aufgaben

  • Erhöhung der Rechtssicherheit bei der Aufgabenerfüllung des Vorstandsressorts Einkauf sowie bei Beschaffungsvorgängen der strategisch zugeordneten Einkaufsorganisationen.
  • Rechtsberatung in allen Geschäftsfällen im Zuständigkeitsbereich des Vorstandsressorts Einkauf.
  • Bearbeitung insbesondere vergaberechtlicher Fragestellungen.
  • Mitwirkung an der rechtskonformen, qualitativen und wirtschaftlich optimalen Beschaffung von Sachgütern und Dienstleistungen.
  • Zusammenarbeit mit strategischen, taktischen und operativen Einkaufsbereichen sowie Vergabemanagement, Pharmazie, Kliniken und Pflegehäusern.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Master Wirtschaftsrecht für Mitarbeiter:innen mit Dienstverhältnis zur Stadt Wien nach Vertragsbedienstetenordnung 1995 oder Dienstordnung 1994.
  • Fachlich einschlägiges Fachhochschul- oder Hochschulstudium für Mitarbeiter:innen mit Dienstverhältnis nach Wiener Bedienstetengesetz.
  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
  • Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Gesundheitswesen.
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft.
  • Sehr gute Umgangsformen und wertschätzender Umgang mit allen Menschen.
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Benefits

  • Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung.
  • Große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen.
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
  • Prämiensysteme und verbilligter Mittagstisch.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz und Betriebsärzt:innen.
  • Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien und gute Verkehrsanbindungen.
  • Einstiegsgehalt für neue Mitarbeiter:innen von 4.257 Euro brutto monatlich bei 40 Wochenstunden, 14-mal jährlich.

Bewerbung

Bewerbungen sind bis zum 3. Juli 2026 online möglich. Für Fragen zur Stelle steht Carmen Kaudela, LL.M.(WU), Leitung Vergabemanagement, zur Verfügung.

Zur Stellenausschreibung

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Ziel des Vorstandsressorts Einkauf ist es, die rechtskonforme, qualitativ und wirtschaftlich optimale Beschaffung von Sachgütern und Dienstleistungen innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes sicherzustellen.

Aufgaben

  • Erhöhung der Rechtssicherheit bei der Aufgabenerfüllung des Vorstandsressorts Einkauf sowie bei Beschaffungsvorgängen der strategisch zugeordneten Einkaufsorganisationen.
  • Rechtsberatung in allen Geschäftsfällen im Zuständigkeitsbereich des Vorstandsressorts Einkauf.
  • Bearbeitung insbesondere vergaberechtlicher Fragestellungen.
  • Mitwirkung an der rechtskonformen, qualitativen und wirtschaftlich optimalen Beschaffung von Sachgütern und Dienstleistungen.
  • Zusammenarbeit mit strategischen, taktischen und operativen Einkaufsbereichen sowie Vergabemanagement, Pharmazie, Kliniken und Pflegehäusern.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Master Wirtschaftsrecht für Mitarbeiter:innen mit Dienstverhältnis zur Stadt Wien nach Vertragsbedienstetenordnung 1995 oder Dienstordnung 1994.
  • Fachlich einschlägiges Fachhochschul- oder Hochschulstudium für Mitarbeiter:innen mit Dienstverhältnis nach Wiener Bedienstetengesetz.
  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
  • Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Gesundheitswesen.
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft.
  • Sehr gute Umgangsformen und wertschätzender Umgang mit allen Menschen.
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Benefits

  • Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung.
  • Große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen.
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
  • Prämiensysteme und verbilligter Mittagstisch.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz und Betriebsärzt:innen.
  • Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien und gute Verkehrsanbindungen.
  • Einstiegsgehalt für neue Mitarbeiter:innen von 4.257 Euro brutto monatlich bei 40 Wochenstunden, 14-mal jährlich.

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  • Erhöhung der Rechtssicherheit bei der Aufgabenerfüllung des Vorstandsressorts Einkauf sowie bei Beschaffungsvorgängen der strategisch zugeordneten Einkaufsorganisationen.
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  • Zusammenarbeit mit strategischen, taktischen und operativen Einkaufsbereichen sowie Vergabemanagement, Pharmazie, Kliniken und Pflegehäusern.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Master Wirtschaftsrecht für Mitarbeiter:innen mit Dienstverhältnis zur Stadt Wien nach Vertragsbedienstetenordnung 1995 oder Dienstordnung 1994.
  • Fachlich einschlägiges Fachhochschul- oder Hochschulstudium für Mitarbeiter:innen mit Dienstverhältnis nach Wiener Bedienstetengesetz.
  • Österreichische Staatsbürgerschaft oder Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
  • Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Gesundheitswesen.
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft.
  • Sehr gute Umgangsformen und wertschätzender Umgang mit allen Menschen.
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Benefits

  • Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung.
  • Große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen.
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
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  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz und Betriebsärzt:innen.
  • Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien und gute Verkehrsanbindungen.
  • Einstiegsgehalt für neue Mitarbeiter:innen von 4.257 Euro brutto monatlich bei 40 Wochenstunden, 14-mal jährlich.

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