Business Analyst:in Regulatory Reporting (m/w/d)

Bausparkasse Wüstenrot AG
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Business Analyst:in Regulatory Reporting (m/w/d)

Die Wüstenrot Gruppe sucht eine:n Business Analyst:in Regulatory Reporting für den Dienstort Salzburg oder Wien. Die Position ist im Bereich Zentrale angesiedelt, bietet ein hybrides Arbeitsmodell und ist aufgrund einer Karenzvertretung zunächst auf 12 Monate befristet.

Aufgaben

  • Unterstützung der Wüstenrot Gruppe bei der Weiterentwicklung der granularen Datenbereitstellung für Aufsichtsbehörden sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
  • Begleitung der Umstellung der Meldewesensoftware, insbesondere Abacus GMP, inklusive fachlicher Betreuung und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
  • Aktive Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung des Regulatory Reporting innerhalb der Wüstenrot Gruppe und Unterstützung bei der Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Vorgaben.
  • Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung IT-gestützter Reporting-Lösungen.
  • Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT sowie Begleitung von Implementierungen von der Testvorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt, zum Beispiel BWL, Mathematik, Physik oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Reporting bei einer Bank oder einem Beratungsunternehmen.
  • Erfahrung in IT-Transformations- und Digitalisierungsprojekten im regulatorischen Umfeld.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Access, sowie gutes Verständnis für Datenmodelle und Datenbanken.
  • SQL- und VBA-Kenntnisse von Vorteil.
  • Praktische Erfahrung mit einer oder mehreren Meldewesensoftwarelösungen; Kenntnisse von Abacus GMP sind besonders willkommen.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Bereitschaft, sich selbstständig in komplexe Prozesse einzuarbeiten.

Angebot

  • Onboarding-Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
  • Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns.
  • Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, unter anderem Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage und Betriebsarzt.
  • Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, Radleasing sowie freiwillige Leistung zur Pensionskasse.
  • Jahresbezug nach Kollektivvertrag Banken und Bankiers ab 70.000 Euro brutto sowie interessante Zusatzleistungen; tatsächliches Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung.

Bewerbung

Kontakt bei Fragen: Mag. Evelyn Breitenbaumer, Expertin Recruiting, 057070 / 100 - 459.

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Bausparkasse Wüstenrot AG

Salzburg

1925 brachte Wüstenrot das Bausparen nach Österreich, als erste Bausparkasse des Landes. Die Zentrale sitzt bis heute in Salzburg und ist damit die einzige österreichische Bausparkasse mit Hauptsitz außerhalb Wiens. Rund 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden sparen und finanzieren hier ihr Zuhause.

Das Kerngeschäft ist überschaubar erklärt: Menschen legen über einen Bausparvertrag Geld an, um später zu bauen, zu kaufen oder zu sanieren, und holen sich dafür einen Wohnbaukredit. Aus dem Genossenschaftsunternehmen der Anfangsjahre wurde 1997 eine Aktiengesellschaft. Die Bausparkasse gehört zur Wüstenrot Gruppe, die seit 2023 Bausparkasse, Bank und Versicherung unter einem Dach vereint. In Österreich ist diese Kombination in einem Haus die Ausnahme. Zur Gruppe zählen auch die Wüstenrot Bank AG und die IT-Tochter Wüstenrot Technology, in der über 150 Menschen die digitalen Systeme betreuen.

Gearbeitet wird an den beiden Standorten Salzburg und Wien sowie in Geschäftsstellen quer durch Österreich. Rund 1.400 Beschäftigte zählt die Gruppe. In den Geschäftsstellen sitzen Kundenberaterinnen und -berater, die beim Sparen und Finanzieren begleiten. In den Zentralen planen Produktentwickler, Risikomanagerinnen, Juristen und IT-Fachleute das Geschäft dahinter. Eine gesonderte Mitarbeiterzahl allein für die Bausparkasse AG weist das Unternehmen öffentlich nicht aus; die Angabe von rund 1.400 bezieht sich auf die Gruppe. Der Eigentümer ist eine Wohnungswirtschafts-Genossenschaft, kein börsennotierter Investor. Die Versicherungssparte besteht seit 1976, die eigene Bank kam 2023 dazu.

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Bausparkasse Wüstenrot AG

Alpenstraße 70
5020 Salzburg
Österreich

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  • Unterstützung der Wüstenrot Gruppe bei der Weiterentwicklung der granularen Datenbereitstellung für Aufsichtsbehörden sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
  • Begleitung der Umstellung der Meldewesensoftware, insbesondere Abacus GMP, inklusive fachlicher Betreuung und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
  • Aktive Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung des Regulatory Reporting innerhalb der Wüstenrot Gruppe und Unterstützung bei der Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Vorgaben.
  • Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung IT-gestützter Reporting-Lösungen.
  • Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT sowie Begleitung von Implementierungen von der Testvorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt, zum Beispiel BWL, Mathematik, Physik oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Reporting bei einer Bank oder einem Beratungsunternehmen.
  • Erfahrung in IT-Transformations- und Digitalisierungsprojekten im regulatorischen Umfeld.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Access, sowie gutes Verständnis für Datenmodelle und Datenbanken.
  • SQL- und VBA-Kenntnisse von Vorteil.
  • Praktische Erfahrung mit einer oder mehreren Meldewesensoftwarelösungen; Kenntnisse von Abacus GMP sind besonders willkommen.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und Bereitschaft, sich selbstständig in komplexe Prozesse einzuarbeiten.

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  • Onboarding-Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
  • Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns.
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  • Betriebliche Gesundheitsförderung, unter anderem Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage und Betriebsarzt.
  • Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, Radleasing sowie freiwillige Leistung zur Pensionskasse.
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Das Kerngeschäft ist überschaubar erklärt: Menschen legen über einen Bausparvertrag Geld an, um später zu bauen, zu kaufen oder zu sanieren, und holen sich dafür einen Wohnbaukredit. Aus dem Genossenschaftsunternehmen der Anfangsjahre wurde 1997 eine Aktiengesellschaft. Die Bausparkasse gehört zur Wüstenrot Gruppe, die seit 2023 Bausparkasse, Bank und Versicherung unter einem Dach vereint. In Österreich ist diese Kombination in einem Haus die Ausnahme. Zur Gruppe zählen auch die Wüstenrot Bank AG und die IT-Tochter Wüstenrot Technology, in der über 150 Menschen die digitalen Systeme betreuen.

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  • Begleitung der Umstellung der Meldewesensoftware, insbesondere Abacus GMP, inklusive fachlicher Betreuung und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
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Das Kerngeschäft ist überschaubar erklärt: Menschen legen über einen Bausparvertrag Geld an, um später zu bauen, zu kaufen oder zu sanieren, und holen sich dafür einen Wohnbaukredit. Aus dem Genossenschaftsunternehmen der Anfangsjahre wurde 1997 eine Aktiengesellschaft. Die Bausparkasse gehört zur Wüstenrot Gruppe, die seit 2023 Bausparkasse, Bank und Versicherung unter einem Dach vereint. In Österreich ist diese Kombination in einem Haus die Ausnahme. Zur Gruppe zählen auch die Wüstenrot Bank AG und die IT-Tochter Wüstenrot Technology, in der über 150 Menschen die digitalen Systeme betreuen.

Gearbeitet wird an den beiden Standorten Salzburg und Wien sowie in Geschäftsstellen quer durch Österreich. Rund 1.400 Beschäftigte zählt die Gruppe. In den Geschäftsstellen sitzen Kundenberaterinnen und -berater, die beim Sparen und Finanzieren begleiten. In den Zentralen planen Produktentwickler, Risikomanagerinnen, Juristen und IT-Fachleute das Geschäft dahinter. Eine gesonderte Mitarbeiterzahl allein für die Bausparkasse AG weist das Unternehmen öffentlich nicht aus; die Angabe von rund 1.400 bezieht sich auf die Gruppe. Der Eigentümer ist eine Wohnungswirtschafts-Genossenschaft, kein börsennotierter Investor. Die Versicherungssparte besteht seit 1976, die eigene Bank kam 2023 dazu.

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