Fachärztin/-arzt bzw. Oberärztin/-arzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Fachärztin/-arzt bzw. Oberärztin/-arzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Das Klinikum Schärding sucht eine Fachärztin bzw. einen Facharzt oder eine Oberärztin bzw. einen Oberarzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe in Teilzeit mit 20 Wochenstunden als Karenzvertretung.

Das Klinikum Schärding steht seit über 170 Jahren für Gesundheitsversorgung und versorgt jährlich knapp 8.000 stationäre und 92.000 ambulante PatientInnen. Mit über 150 Betten ist es der zentrale Gesundheitsanbieter im Bezirk.

An der Abteilung wird ein umfangreiches Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe angeboten. Als Spital der Grundversorgung werden Entbindungen ab einem Schwangerschaftsalter von 36 Wochen durchgeführt. Rund 400 Frauen entbinden jährlich am Klinikum Schärding. Das operative Spektrum umfasst alle Standardoperationen in der Gynäkologie und Geburtshilfe mit laparoskopischem Schwerpunkt. Die onkologische Versorgung erfolgt in Zusammenarbeit mit kooperierenden Zentren; Chemotherapien werden im Haus durchgeführt. Ambulant werden allgemeine gynäkologische Ambulanz, Schwangerenambulanz sowie Spezialambulanzen für Onkologie und Uro-Gynäkologie angeboten.

Aufgaben

• Sicherstellung der ärztlichen Versorgung von geburtshilflichen und gynäkologischen Patientinnen
• Verantwortung im Bereich der konservativen und operativen Gynäkologie und Geburtshilfe
• Einsatz im OP, Kreißzimmer und auf der Station
• Tätigkeit in den Ambulanzen
• Unterstützung des Teams bei der Ausbildung von FachärztInnen

Profil

• Facharztanerkennung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe zum Zeitpunkt der Einstellung
• Erfahrungen in den etablierten geburtshilflichen Methoden
• Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Sozialkompetenzen mit wertschätzendem Auftreten gegenüber Patientinnen und KollegInnen
• Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise

Angebot

• Krisensicherer Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
• Werteorientiertes Betriebs- und Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Gesundheitsförderung
• Attraktive Sonder- und Sozialleistungen für oberösterreichische Landesbedienstete
• Lebensphasenorientiertes Arbeitsumfeld
• Ganzjährige Kinderbetreuung durch Betriebstagesmutterstätte
• Karenzvertretung voraussichtlich für mindestens zwei Jahre mit angestrebter Weiterbeschäftigung
• Bruttojahresgehalt von mindestens 142.700 Euro inklusive vier Nachtdiensten, 48 Stunden pro Woche und Zulagen auf Vollzeitbasis zuzüglich Sondergebühren

Bewerbung über OÖ Gesundheitsholding Karriere.