Join the TUI Global HR Systems and People Analytics Team as a Data Scientist, where you'll drive the evolution of HR decision-making through advanced analytics, machine learning, and AI. In this role, you'll operate at the intersection of data, business, and technology, shaping how we predict, optimize, and transform the employee experience across our global organization.
The role will be published until 23rd July 2026.
• Personal benefits: Attractive remuneration, discretionary bonus schemes, generous travel benefits, extensive health & well-being support, and more.
• Flexible working: Work is something you do, not somewhere you go. We encourage a healthy work-life balance with a dynamic working environment.
• A career to shape: Access the TUI Learning Hub to level-up and reach your ambitions.
• Broaden your network: We champion intercultural collaboration and provide opportunities to work on global projects and teams.
• Community: Get involved with incredible local charity and sustainability initiatives like the TUI Care Foundation.
You'll play a key role in advancing our analytics maturity – from predictive analytics to more automated and AI-enabled decision-making.
Contributing to the development of predictive and prescriptive analytics use cases across HR will be central to your work.
You'll design and implement machine learning models for areas like attrition, hiring, and workforce planning.
Supporting the adoption of AI solutions to automate data and HR processes is part of your remit.
Building scalable data solutions using Python and modern data tools will keep you engaged.
You'll translate complex analytical outputs into clear and actionable business insights that drive real change.
You bring proven experience in data science, advanced analytics, or similar roles.
Advanced hands-on skills in Python for data analysis, modelling, and automation are essential.
Strong experience with Tableau is a must.
Proven expertise in machine learning techniques and statistical modelling will set you up for success.
You've delivered end-to-end data science solutions in a business environment before.
Translating business challenges into scalable analytical solutions comes naturally to you.
From a workplace to a place to belong. At TUI we embrace diversity, equity, and inclusion, encouraging everyone to come as you are, because together, our potential is limitless.
We are committed to supporting candidates with disabilities and impairments so if you require any support, please do let us know.
#LI-FD2
I'm happy to answer them.
Email: franzisca.debertin@tui.com
Please note: For enquiries only. Applications are only accepted online.
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By signing up, I acknowledge I have read the TUI Group Careers Privacy Notice , and I wish to receive emails. I understand I can opt-out from receiving emails at any time.
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In 62 Reisebüros quer durch Österreich beraten die Teams von TUI zu Urlaub, Flügen und Hotels. Dahinter steht die TUI Austria Holding GmbH mit Sitz am Wiener Flughafen. Sie ist die österreichische Landesgesellschaft des Touristikkonzerns TUI und gehört damit zu einem der größten Reiseunternehmen der Welt. Wer hier arbeitet, hat einen regionalen Arbeitgeber vor Ort und einen internationalen Konzern im Rücken.
Die Firma bringt Reisende und Reisen zusammen. Über die Plattform tui.at und das österreichweite Filialnetz vermittelt sie Urlaubsreisen, Flüge und Hotels und verkauft neben den eigenen TUI-Produkten auch Marken wie airtours, 1-2-Fly oder Wolters Reisen. Im September 2025 eröffnete in der Grazer Altstadt die erste airtours travel boutique des Landes, ein Geschäft für gehobene, persönlich betreute Reisen. Geschäftsführer ist Gottfried Math.
Der Rückhalt kommt aus Hannover, vom Mutterkonzern TUI AG. Die TUI Group beschäftigt weltweit rund 67.000 Menschen, betreut nach eigenen Angaben etwa 34,7 Millionen Gäste im Jahr und betreibt eigene Hotels, Kreuzfahrtschiffe und Fluglinien. Für die Beschäftigten in Österreich bedeutet das kurze Wege im Alltag und zugleich die Stabilität und die Möglichkeiten eines börsennotierten Konzerns.
Die Berufsbilder reichen weit über die klassische Reiseberatung hinaus. In den Filialen planen Reiseexpertinnen und Filialleiter die Reisen der Kundschaft, in der Zentrale kümmern sich Fachleute um E-Commerce und Marketing, um Flug- und Produktmanagement, um Finanzen und IT. Einsteigen kann man auch über eine Lehre, ein Praktikum oder ein duales Studium mit Wechsel durch die Abteilungen. 2025 bezog das Unternehmen dafür eine neue Zentrale in der AirportCity Vienna, mit Fitnessbereich, Gastronomie und Co-Working-Flächen.
Heiligenstädter Straße 31
1190 Wien
Österreich
Join the TUI Global HR Systems and People Analytics Team as a Data Scientist, where you'll drive the evolution of HR decision-making through advanced analytics, machine learning, and AI. In this role, you'll operate at the intersection of data, business, and technology, shaping how we predict, optimize, and transform the employee experience across our global organization.
The role will be published until 23rd July 2026.
• Personal benefits: Attractive remuneration, discretionary bonus schemes, generous travel benefits, extensive health & well-being support, and more.
• Flexible working: Work is something you do, not somewhere you go. We encourage a healthy work-life balance with a dynamic working environment.
• A career to shape: Access the TUI Learning Hub to level-up and reach your ambitions.
• Broaden your network: We champion intercultural collaboration and provide opportunities to work on global projects and teams.
• Community: Get involved with incredible local charity and sustainability initiatives like the TUI Care Foundation.
You'll play a key role in advancing our analytics maturity – from predictive analytics to more automated and AI-enabled decision-making.
Contributing to the development of predictive and prescriptive analytics use cases across HR will be central to your work.
You'll design and implement machine learning models for areas like attrition, hiring, and workforce planning.
Supporting the adoption of AI solutions to automate data and HR processes is part of your remit.
Building scalable data solutions using Python and modern data tools will keep you engaged.
You'll translate complex analytical outputs into clear and actionable business insights that drive real change.
You bring proven experience in data science, advanced analytics, or similar roles.
Advanced hands-on skills in Python for data analysis, modelling, and automation are essential.
Strong experience with Tableau is a must.
Proven expertise in machine learning techniques and statistical modelling will set you up for success.
You've delivered end-to-end data science solutions in a business environment before.
Translating business challenges into scalable analytical solutions comes naturally to you.
From a workplace to a place to belong. At TUI we embrace diversity, equity, and inclusion, encouraging everyone to come as you are, because together, our potential is limitless.
We are committed to supporting candidates with disabilities and impairments so if you require any support, please do let us know.
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Die Firma bringt Reisende und Reisen zusammen. Über die Plattform tui.at und das österreichweite Filialnetz vermittelt sie Urlaubsreisen, Flüge und Hotels und verkauft neben den eigenen TUI-Produkten auch Marken wie airtours, 1-2-Fly oder Wolters Reisen. Im September 2025 eröffnete in der Grazer Altstadt die erste airtours travel boutique des Landes, ein Geschäft für gehobene, persönlich betreute Reisen. Geschäftsführer ist Gottfried Math.
Der Rückhalt kommt aus Hannover, vom Mutterkonzern TUI AG. Die TUI Group beschäftigt weltweit rund 67.000 Menschen, betreut nach eigenen Angaben etwa 34,7 Millionen Gäste im Jahr und betreibt eigene Hotels, Kreuzfahrtschiffe und Fluglinien. Für die Beschäftigten in Österreich bedeutet das kurze Wege im Alltag und zugleich die Stabilität und die Möglichkeiten eines börsennotierten Konzerns.
Die Berufsbilder reichen weit über die klassische Reiseberatung hinaus. In den Filialen planen Reiseexpertinnen und Filialleiter die Reisen der Kundschaft, in der Zentrale kümmern sich Fachleute um E-Commerce und Marketing, um Flug- und Produktmanagement, um Finanzen und IT. Einsteigen kann man auch über eine Lehre, ein Praktikum oder ein duales Studium mit Wechsel durch die Abteilungen. 2025 bezog das Unternehmen dafür eine neue Zentrale in der AirportCity Vienna, mit Fitnessbereich, Gastronomie und Co-Working-Flächen.
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• Personal benefits: Attractive remuneration, discretionary bonus schemes, generous travel benefits, extensive health & well-being support, and more.
• Flexible working: Work is something you do, not somewhere you go. We encourage a healthy work-life balance with a dynamic working environment.
• A career to shape: Access the TUI Learning Hub to level-up and reach your ambitions.
• Broaden your network: We champion intercultural collaboration and provide opportunities to work on global projects and teams.
• Community: Get involved with incredible local charity and sustainability initiatives like the TUI Care Foundation.
You'll play a key role in advancing our analytics maturity – from predictive analytics to more automated and AI-enabled decision-making.
Contributing to the development of predictive and prescriptive analytics use cases across HR will be central to your work.
You'll design and implement machine learning models for areas like attrition, hiring, and workforce planning.
Supporting the adoption of AI solutions to automate data and HR processes is part of your remit.
Building scalable data solutions using Python and modern data tools will keep you engaged.
You'll translate complex analytical outputs into clear and actionable business insights that drive real change.
You bring proven experience in data science, advanced analytics, or similar roles.
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Die Firma bringt Reisende und Reisen zusammen. Über die Plattform tui.at und das österreichweite Filialnetz vermittelt sie Urlaubsreisen, Flüge und Hotels und verkauft neben den eigenen TUI-Produkten auch Marken wie airtours, 1-2-Fly oder Wolters Reisen. Im September 2025 eröffnete in der Grazer Altstadt die erste airtours travel boutique des Landes, ein Geschäft für gehobene, persönlich betreute Reisen. Geschäftsführer ist Gottfried Math.
Der Rückhalt kommt aus Hannover, vom Mutterkonzern TUI AG. Die TUI Group beschäftigt weltweit rund 67.000 Menschen, betreut nach eigenen Angaben etwa 34,7 Millionen Gäste im Jahr und betreibt eigene Hotels, Kreuzfahrtschiffe und Fluglinien. Für die Beschäftigten in Österreich bedeutet das kurze Wege im Alltag und zugleich die Stabilität und die Möglichkeiten eines börsennotierten Konzerns.
Die Berufsbilder reichen weit über die klassische Reiseberatung hinaus. In den Filialen planen Reiseexpertinnen und Filialleiter die Reisen der Kundschaft, in der Zentrale kümmern sich Fachleute um E-Commerce und Marketing, um Flug- und Produktmanagement, um Finanzen und IT. Einsteigen kann man auch über eine Lehre, ein Praktikum oder ein duales Studium mit Wechsel durch die Abteilungen. 2025 bezog das Unternehmen dafür eine neue Zentrale in der AirportCity Vienna, mit Fitnessbereich, Gastronomie und Co-Working-Flächen.
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• Flexible working: Work is something you do, not somewhere you go. We encourage a healthy work-life balance with a dynamic working environment.
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• Broaden your network: We champion intercultural collaboration and provide opportunities to work on global projects and teams.
• Community: Get involved with incredible local charity and sustainability initiatives like the TUI Care Foundation.
You'll play a key role in advancing our analytics maturity – from predictive analytics to more automated and AI-enabled decision-making.
Contributing to the development of predictive and prescriptive analytics use cases across HR will be central to your work.
You'll design and implement machine learning models for areas like attrition, hiring, and workforce planning.
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You'll translate complex analytical outputs into clear and actionable business insights that drive real change.
You bring proven experience in data science, advanced analytics, or similar roles.
Advanced hands-on skills in Python for data analysis, modelling, and automation are essential.
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Proven expertise in machine learning techniques and statistical modelling will set you up for success.
You've delivered end-to-end data science solutions in a business environment before.
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From a workplace to a place to belong. At TUI we embrace diversity, equity, and inclusion, encouraging everyone to come as you are, because together, our potential is limitless.
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Die Firma bringt Reisende und Reisen zusammen. Über die Plattform tui.at und das österreichweite Filialnetz vermittelt sie Urlaubsreisen, Flüge und Hotels und verkauft neben den eigenen TUI-Produkten auch Marken wie airtours, 1-2-Fly oder Wolters Reisen. Im September 2025 eröffnete in der Grazer Altstadt die erste airtours travel boutique des Landes, ein Geschäft für gehobene, persönlich betreute Reisen. Geschäftsführer ist Gottfried Math.
Der Rückhalt kommt aus Hannover, vom Mutterkonzern TUI AG. Die TUI Group beschäftigt weltweit rund 67.000 Menschen, betreut nach eigenen Angaben etwa 34,7 Millionen Gäste im Jahr und betreibt eigene Hotels, Kreuzfahrtschiffe und Fluglinien. Für die Beschäftigten in Österreich bedeutet das kurze Wege im Alltag und zugleich die Stabilität und die Möglichkeiten eines börsennotierten Konzerns.
Die Berufsbilder reichen weit über die klassische Reiseberatung hinaus. In den Filialen planen Reiseexpertinnen und Filialleiter die Reisen der Kundschaft, in der Zentrale kümmern sich Fachleute um E-Commerce und Marketing, um Flug- und Produktmanagement, um Finanzen und IT. Einsteigen kann man auch über eine Lehre, ein Praktikum oder ein duales Studium mit Wechsel durch die Abteilungen. 2025 bezog das Unternehmen dafür eine neue Zentrale in der AirportCity Vienna, mit Fitnessbereich, Gastronomie und Co-Working-Flächen.
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