DGKP (w/m/d) für das innovative Projekt „Standortübergreifendes Pooling“

NÖ Landesgesundheitsagentur
German FlagAT
heartIcon
shareIconshareIconprinterIcon

DGKP (w/m/d) für das innovative Projekt „Standortübergreifendes Pooling“

DGKP (w/m/d) für das innovative Projekt „Standortübergreifendes Pooling“, 1. Bild

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Universitätsklinikum Tulln-Klosterneuburg suchen wir ab 1. September 2026

eine Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. einen Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger für das innovative Projekt „Standortübergreifendes Pooling“ mit 20 – 40 Wochenstunden

Sie möchten in der Pflege arbeiten, ohne ständig einspringen zu müssen? Sie wünschen sich Planungssicherheit, geregelte Arbeitszeiten und gleichzeitig abwechslungsreiche Einsatzbereiche? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Vorteile bei uns:

  • Fixer, stabiler Dienstplan – verlässliche Planung ohne kurzfristige Änderungen 
  • Keine Überstunden – klare Strukturen für Ihre persönliche Balance 
  • Optimale Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten 
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit durch Einsätze in unterschiedlichen Abteilungen 
  • Wechseldienst (Tagdienste Montag-Sonntag) mit planbaren Rahmenbedingungen 
  • Strukturiertes Einschulungskonzept, das Ihnen Sicherheit in allen Einsatzbereichen gibt
  • Arbeiten in einem kollegialen, unterstützenden Team 

 

Ihre Aufgaben:

  • Professionelle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in verschiedenen Fachbereichen 
  • Flexibler Einsatz innerhalb des Pooling-Teams an zwei Standorten 
  • Mitgestaltung eines neuen, zukunftsorientierten Pflegekonzepts
  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Patientensicherheit 

 

Das Besondere an dieser Position:

Unser neues Projekt bietet Ihnen die Möglichkeit, vielfältige Einblicke zu gewinnen, ohne auf Sicherheit und Planbarkeit verzichten zu müssen. Sie profitieren von einem stabilen Arbeitsumfeld, während Sie gleichzeitig Ihre fachlichen Kompetenzen erweitern.

Ihre Qualifikationen:

  • Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
  • Freude an abwechslungsreicher Tätigkeit und neuen Herausforderungen 
  • Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein 
  • Interesse an einem innovativen Arbeitsmodel
  • Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
  • Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Patientinnen bzw. Patienten und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern
 
 
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.


Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Relevante Ausbildungsnachweise
 

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt ab € 3.819,- (14malig auf Basis Vollzeit, zuzüglich etwaiger Zulagen). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. 

Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
 

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!
 
Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:
Frau Cornelia Palmetzhofer, MSc – Pflegedirektorin
Tel.-Nr.: +43 2272/9004 22000

Fragen zum Bewerbungsprozess:
NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100
 
 
Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Zum Job Inserat

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

NÖ Landesgesundheitsagentur - image

NÖ Landesgesundheitsagentur

St. Pölten

Rund drei Millionen Menschen werden in ihren Kliniken jedes Jahr behandelt. Die NÖ Landesgesundheitsagentur betreibt die öffentlichen Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen Niederösterreichs unter einem Dach und ist damit einer der größten Arbeitgeber des Bundeslandes. Etwa 28.000 Menschen arbeiten hier, von der Notaufnahme über das Pflegezentrum bis zur Logistik. Wer im Gesundheitswesen einsteigen oder bleiben will, findet hier mehr als nur eine einzelne Stelle.

Die Agentur führt 27 Landes- und Universitätskliniken sowie 50 Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Eigentümer ist das Land Niederösterreich, das die Einrichtungen 2020 in der Anstalt öffentlichen Rechts mit Sitz in St. Pölten zusammengeführt hat; rechtlich ist die NÖ Landesgesundheitsagentur Gesamtrechtsnachfolgerin der früheren NÖ Landeskliniken-Holding. Organisiert ist der Betrieb in fünf Gesundheitsregionen, vom Most- und Waldviertel über die Region Mitte bis zur Thermenregion und ins Weinviertel. So sitzt die Versorgung nah an den Menschen: ein Klinikum in Krems, St. Pölten oder Wiener Neustadt, ein Betreuungszentrum im ländlichen Ort nebenan.

Was die Größe für Bewerberinnen und Bewerber bedeutet, zeigt sich an den Berufen. In den Kliniken arbeiten über 22.500 Beschäftigte, in den Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren mehr als 5.500. Ärztinnen und Pflegekräfte stellen den Kern, gesucht wird aber breiter: medizinisch-technische Fachkräfte im Labor und in der Radiologie, Handwerk und Technik für den Betrieb der Häuser, dazu Verwaltung, IT und zwei eigene Logistikzentren. Ein Berufswechsel oder Standortwechsel ist innerhalb des Verbunds möglich, ohne den Arbeitgeber zu verlassen.

Ausbildung gehört zum eigenen Haus. An zwölf Schulstandorten bildet die Agentur Gesundheits- und Krankenpflegekräfte aus, vom Berufseinstieg bis zur Spezialisierung, und auch Ärztinnen und Ärzte absolvieren ihre Ausbildung an den Klinikstandorten. Träger ist die öffentliche Hand. Das spricht für langfristige Perspektiven statt kurzlebiger Projekte. Versorgt werden rund drei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr und etwa 6.000 Bewohnerinnen und Bewohner in den Pflegezentren. Die genauen aktuellen Kennzahlen veröffentlicht die Agentur laufend über ihr Karriere Center und die Standortübersicht.

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

NÖ Landesgesundheitsagentur

Stattersdorfer Hauptstraße 6/C
3100 St. Pölten
Österreich