Senior AI Data Engineer - Post Business Solutions GmbH (w/m/d)

Österreichische Post AG
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Senior AI Data Engineer - Post Business Solutions GmbH (w/m/d)

Standort: 

Wien, Wien, AT, 1230

Berufsfeld:  Informationstechnologie

Who we are

 

Experience the best of both worlds: Our business unit, Post Business Solutions, operates as a strong B2B Digital Services Provider within the secure corporate environment of Österreichische Post AG. Post Business Solutions is Austria's leading provider of B2B solutions in the areas of digitization, automation, and outsourcing of business processes in information management. We leverage our position of strength, consistently expand our market position, and also expand into neighboring markets. We pursue a clear mission: We aim to elevate the entire usage and management cycle of our customers' information and documents to a completely new level of performance.

 

What we can offer you
 

  • A dynamic and innovative work environment
  • Opportunities to work on cutting-edge technologies in AI, cloud, and hybrid infrastructure
  • Professional development and certification support
  • Flexible working hours and hybrid work options
  • A collaborative and inclusive team culture
  • Discounted holiday offers & various shopping benefits
  • Company health promotion & free bank99 employee Account

 

What you will work on

 

  • Modern Data Platforms: Design, build, and operate scalable data pipelines and lakehouse architectures on Azure Databricks (Delta Lake, Unity Catalog) for structured and unstructured data.
  • AI-Ready Data & ML Enablement: Develop data models and pipelines for Machine Learning and Generative AI and collaborate with data scientists to operationalize ML workflows.
  • Generative AI & RAG: Build RAG-based architectures, embedding pipelines, and vector search on Databricks, including Genie and similar AI-driven data access layers, to power business-facing services.
  • Workflow Automation & Orchestration: Automate recurring business processes by connecting enterprise systems (ERP, CRM, production databases) via orchestration tools (n8n, Power Automate, or comparable), embedding AI-driven decision logic where it adds value.
  • Intelligent Agents: Design and operate LLM-based components and agentic workflows where automation requires reasoning over unstructured data or documents.
  • Process Discovery & Value Delivery: Work with business stakeholders to capture requirements, assess automation potential (effort vs. impact), and prioritize high-impact, cost-efficient use cases.

 

What you bring with you

 

  • Experience: 5+ years in data engineering and workflow automation
  • Databricks & Data Engineering: Strong hands-on expertise with Databricks (Delta Lake, Spark, Unity Catalog, workflows, medallion architecture, lakehouse design); Genie experience a plus.
  • Workflow Automation: Proven experience automating business processes with orchestration/integration platforms (like n8n, Power Automate, Camunda, RPA or similar BPA platforms), including connecting APIs and enterprise systems.
  • ML & Generative AI: Experience building ML pipelines plus practical exposure to embeddings, vector databases, and RAG; agentic frameworks (like LangChain/LangGraph) a plus.
  • Technical Skills: Strong Python proficiency; experience with Databricks on Azure (preferred), data services, and CI/CD pipelines; Microsoft Power Platform, Microsoft Fabric and Copilot Studio a plus.
  • Mindset & Qualifications: Ability to translate business processes into scalable solutions with a strong grasp of data governance and compliance; degree in Computer Science, Data Engineering, or related field; German B1 minimum and fluent English.

 

The minimum salary for a full-time position is EUR 70,000 (gross annual salary all-in). However, we are of course willing to provide overpayment based on prior qualifications and experience!
 
Would you like to work in an innovative, modern unit of the Post? Then apply now!

 

I look forward to receiving your application.

Your recruiter Christian

 

Information on data protection for applicants at Österreichische Post AG can be found here

 

 

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Stellensegment: Database, Computer Science, Engineer, ERP, Bilingual, Technology, Engineering

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Österreichische Post AG

Wien

Mehr als 500 Millionen Pakete hat die Österreichische Post AG 2024 zugestellt, vom Wiener Mehrparteienhaus bis in türkische Großstädte. Dazu kommen Tag für Tag Millionen Briefe und Werbesendungen. Wer hier arbeitet, hält einen der wichtigsten Versorgungs- und Logistikbetriebe des Landes am Laufen. Getragen wird der Konzern von rund 28.000 Beschäftigten.

Das Geschäft ruht auf drei Säulen. Briefe und Werbepost bilden das traditionelle Standbein. Das Paketgeschäft wächst seit Jahren am stärksten. Und im Filialnetz verbindet die Post den klassischen Postdienst mit Bankgeschäften der konzerneigenen bank99, die 2020 an den Start ging. Rund 1.680 Geschäftsstellen betreibt das Unternehmen in Österreich, gut 350 davon als eigene Filialen, die übrigen als Post Partner im Handel. Damit gehört das Netz zu den größten des Landes. International reicht es über Österreich hinaus: In der Türkei zählt mit Aras Kargo einer der großen Paketdienstleister zum Konzern, dazu kommen Aktivitäten in Südost- und Osteuropa sowie in Aserbaidschan. Mit rund 28.000 Vollzeitkräften (Stand 2025) ist die Post einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Sie ist börsennotiert, die Mehrheit der Aktien hält die Staatsholding ÖBAG, der Rest liegt im Streubesitz. Als Aktiengesellschaft mit Sitz in Wien firmiert das Unternehmen seit 1999, die postalische Tradition im Land reicht weit länger zurück. Die Bandbreite der Tätigkeiten ist entsprechend groß. Zustellerinnen und Zusteller sind täglich auf der Straße, in den Sortierzentren läuft die Logistik im Schichtbetrieb, am Filialschalter beraten Mitarbeitende zu Sendungen und bank99-Konten, und in der Zentrale arbeiten Fachleute aus IT, Finanz und Konzernstrategie. Geführt wird der Konzern von einem dreiköpfigen Vorstand unter Generaldirektor Walter Oblin, der die Position im Oktober 2024 übernahm. 2024 überschritt das Paketvolumen erstmals die Marke von 500 Millionen Sendungen.

Wir sind die führende Logistik- und Postdienstleisterin des Landes und das wollen wir auch bleiben.


Auf unserer Erfahrung und unserem Erfolg ruhen wir uns nicht aus. Täglich treiben wir den digitalen Wandel weiter voran. Daher sind wir auf der Suche nach klugen Köpfen und leidenschaftlichen Programmie-rer*innen. Was wir bieten? Bei uns kann man sich seinen Arbeitsort selbst wählen und flexibel von überall in Österreich arbeiten. Klar, hin und wieder treffen sich unsere Teams auch im Office, um gemeinsam an kreativen IT-Lösungen und innovativen Projekten zu arbeiten.


Über 400 Mitarbeiter*innen arbeiten in der IT der Post und wir wachsen stetig weiter. Wir arbeiten in viel-seitigen Teams mit modernen Technologien und agilen Methoden.


Gemeinsam arbeiten wir an spannenden Projekten und Aufgaben und gestalten so aktiv die Zukunft der Österreichischen Post mit. Wir versprechen, Abwechslung ist bei uns vorprogrammiert!

Wir machen es anders: mit uns ist die Bankenwelt nicht mehr kompliziert, sondern klar und verständlich. Produkte und Preise sind oft irreführend. Das hat dazu geführt, dass die Distanz zwischen Bank und Mensch, sowie Betreuerin und Kundin größer geworden ist.


Und wir finden, das muss nicht sein. Bei uns gibt es deshalb nur einfache und praktische Angebote ohne versteckte Kosten - und das an über 1.800 Standorten in ganz Österreich.


Und natürlich auch online unter bank99.at. Wir sind die neue Bank der Post - wir sind für 99% der Menschen in Österreich da.


Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, Verständlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Innovation überzeugen.

Mehr als 500 Millionen Pakete hat die Österreichische Post AG 2024 zugestellt, vom Wiener Mehrparteienhaus bis in türkische Großstädte. Dazu kommen Tag für Tag Millionen Briefe und Werbesendungen. Wer hier arbeitet, hält einen der wichtigsten Versorgungs- und Logistikbetriebe des Landes am Laufen. Getragen wird der Konzern von rund 28.000 Beschäftigten.

Das Geschäft ruht auf drei Säulen. Briefe und Werbepost bilden das traditionelle Standbein. Das Paketgeschäft wächst seit Jahren am stärksten. Und im Filialnetz verbindet die Post den klassischen Postdienst mit Bankgeschäften der konzerneigenen bank99, die 2020 an den Start ging. Rund 1.680 Geschäftsstellen betreibt das Unternehmen in Österreich, gut 350 davon als eigene Filialen, die übrigen als Post Partner im Handel. Damit gehört das Netz zu den größten des Landes. International reicht es über Österreich hinaus: In der Türkei zählt mit Aras Kargo einer der großen Paketdienstleister zum Konzern, dazu kommen Aktivitäten in Südost- und Osteuropa sowie in Aserbaidschan. Mit rund 28.000 Vollzeitkräften (Stand 2025) ist die Post einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Sie ist börsennotiert, die Mehrheit der Aktien hält die Staatsholding ÖBAG, der Rest liegt im Streubesitz. Als Aktiengesellschaft mit Sitz in Wien firmiert das Unternehmen seit 1999, die postalische Tradition im Land reicht weit länger zurück. Die Bandbreite der Tätigkeiten ist entsprechend groß. Zustellerinnen und Zusteller sind täglich auf der Straße, in den Sortierzentren läuft die Logistik im Schichtbetrieb, am Filialschalter beraten Mitarbeitende zu Sendungen und bank99-Konten, und in der Zentrale arbeiten Fachleute aus IT, Finanz und Konzernstrategie. Geführt wird der Konzern von einem dreiköpfigen Vorstand unter Generaldirektor Walter Oblin, der die Position im Oktober 2024 übernahm. 2024 überschritt das Paketvolumen erstmals die Marke von 500 Millionen Sendungen.

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  • Modern Data Platforms: Design, build, and operate scalable data pipelines and lakehouse architectures on Azure Databricks (Delta Lake, Unity Catalog) for structured and unstructured data.
  • AI-Ready Data & ML Enablement: Develop data models and pipelines for Machine Learning and Generative AI and collaborate with data scientists to operationalize ML workflows.
  • Generative AI & RAG: Build RAG-based architectures, embedding pipelines, and vector search on Databricks, including Genie and similar AI-driven data access layers, to power business-facing services.
  • Workflow Automation & Orchestration: Automate recurring business processes by connecting enterprise systems (ERP, CRM, production databases) via orchestration tools (n8n, Power Automate, or comparable), embedding AI-driven decision logic where it adds value.
  • Intelligent Agents: Design and operate LLM-based components and agentic workflows where automation requires reasoning over unstructured data or documents.
  • Process Discovery & Value Delivery: Work with business stakeholders to capture requirements, assess automation potential (effort vs. impact), and prioritize high-impact, cost-efficient use cases.

 

What you bring with you

 

  • Experience: 5+ years in data engineering and workflow automation
  • Databricks & Data Engineering: Strong hands-on expertise with Databricks (Delta Lake, Spark, Unity Catalog, workflows, medallion architecture, lakehouse design); Genie experience a plus.
  • Workflow Automation: Proven experience automating business processes with orchestration/integration platforms (like n8n, Power Automate, Camunda, RPA or similar BPA platforms), including connecting APIs and enterprise systems.
  • ML & Generative AI: Experience building ML pipelines plus practical exposure to embeddings, vector databases, and RAG; agentic frameworks (like LangChain/LangGraph) a plus.
  • Technical Skills: Strong Python proficiency; experience with Databricks on Azure (preferred), data services, and CI/CD pipelines; Microsoft Power Platform, Microsoft Fabric and Copilot Studio a plus.
  • Mindset & Qualifications: Ability to translate business processes into scalable solutions with a strong grasp of data governance and compliance; degree in Computer Science, Data Engineering, or related field; German B1 minimum and fluent English.

 

The minimum salary for a full-time position is EUR 70,000 (gross annual salary all-in). However, we are of course willing to provide overpayment based on prior qualifications and experience!
 
Would you like to work in an innovative, modern unit of the Post? Then apply now!

 

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Wien

Mehr als 500 Millionen Pakete hat die Österreichische Post AG 2024 zugestellt, vom Wiener Mehrparteienhaus bis in türkische Großstädte. Dazu kommen Tag für Tag Millionen Briefe und Werbesendungen. Wer hier arbeitet, hält einen der wichtigsten Versorgungs- und Logistikbetriebe des Landes am Laufen. Getragen wird der Konzern von rund 28.000 Beschäftigten.

Das Geschäft ruht auf drei Säulen. Briefe und Werbepost bilden das traditionelle Standbein. Das Paketgeschäft wächst seit Jahren am stärksten. Und im Filialnetz verbindet die Post den klassischen Postdienst mit Bankgeschäften der konzerneigenen bank99, die 2020 an den Start ging. Rund 1.680 Geschäftsstellen betreibt das Unternehmen in Österreich, gut 350 davon als eigene Filialen, die übrigen als Post Partner im Handel. Damit gehört das Netz zu den größten des Landes. International reicht es über Österreich hinaus: In der Türkei zählt mit Aras Kargo einer der großen Paketdienstleister zum Konzern, dazu kommen Aktivitäten in Südost- und Osteuropa sowie in Aserbaidschan. Mit rund 28.000 Vollzeitkräften (Stand 2025) ist die Post einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Sie ist börsennotiert, die Mehrheit der Aktien hält die Staatsholding ÖBAG, der Rest liegt im Streubesitz. Als Aktiengesellschaft mit Sitz in Wien firmiert das Unternehmen seit 1999, die postalische Tradition im Land reicht weit länger zurück. Die Bandbreite der Tätigkeiten ist entsprechend groß. Zustellerinnen und Zusteller sind täglich auf der Straße, in den Sortierzentren läuft die Logistik im Schichtbetrieb, am Filialschalter beraten Mitarbeitende zu Sendungen und bank99-Konten, und in der Zentrale arbeiten Fachleute aus IT, Finanz und Konzernstrategie. Geführt wird der Konzern von einem dreiköpfigen Vorstand unter Generaldirektor Walter Oblin, der die Position im Oktober 2024 übernahm. 2024 überschritt das Paketvolumen erstmals die Marke von 500 Millionen Sendungen.

Wir sind die führende Logistik- und Postdienstleisterin des Landes und das wollen wir auch bleiben.


Auf unserer Erfahrung und unserem Erfolg ruhen wir uns nicht aus. Täglich treiben wir den digitalen Wandel weiter voran. Daher sind wir auf der Suche nach klugen Köpfen und leidenschaftlichen Programmie-rer*innen. Was wir bieten? Bei uns kann man sich seinen Arbeitsort selbst wählen und flexibel von überall in Österreich arbeiten. Klar, hin und wieder treffen sich unsere Teams auch im Office, um gemeinsam an kreativen IT-Lösungen und innovativen Projekten zu arbeiten.


Über 400 Mitarbeiter*innen arbeiten in der IT der Post und wir wachsen stetig weiter. Wir arbeiten in viel-seitigen Teams mit modernen Technologien und agilen Methoden.


Gemeinsam arbeiten wir an spannenden Projekten und Aufgaben und gestalten so aktiv die Zukunft der Österreichischen Post mit. Wir versprechen, Abwechslung ist bei uns vorprogrammiert!

Wir machen es anders: mit uns ist die Bankenwelt nicht mehr kompliziert, sondern klar und verständlich. Produkte und Preise sind oft irreführend. Das hat dazu geführt, dass die Distanz zwischen Bank und Mensch, sowie Betreuerin und Kundin größer geworden ist.


Und wir finden, das muss nicht sein. Bei uns gibt es deshalb nur einfache und praktische Angebote ohne versteckte Kosten - und das an über 1.800 Standorten in ganz Österreich.


Und natürlich auch online unter bank99.at. Wir sind die neue Bank der Post - wir sind für 99% der Menschen in Österreich da.


Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, Verständlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Innovation überzeugen.

Mehr als 500 Millionen Pakete hat die Österreichische Post AG 2024 zugestellt, vom Wiener Mehrparteienhaus bis in türkische Großstädte. Dazu kommen Tag für Tag Millionen Briefe und Werbesendungen. Wer hier arbeitet, hält einen der wichtigsten Versorgungs- und Logistikbetriebe des Landes am Laufen. Getragen wird der Konzern von rund 28.000 Beschäftigten.

Das Geschäft ruht auf drei Säulen. Briefe und Werbepost bilden das traditionelle Standbein. Das Paketgeschäft wächst seit Jahren am stärksten. Und im Filialnetz verbindet die Post den klassischen Postdienst mit Bankgeschäften der konzerneigenen bank99, die 2020 an den Start ging. Rund 1.680 Geschäftsstellen betreibt das Unternehmen in Österreich, gut 350 davon als eigene Filialen, die übrigen als Post Partner im Handel. Damit gehört das Netz zu den größten des Landes. International reicht es über Österreich hinaus: In der Türkei zählt mit Aras Kargo einer der großen Paketdienstleister zum Konzern, dazu kommen Aktivitäten in Südost- und Osteuropa sowie in Aserbaidschan. Mit rund 28.000 Vollzeitkräften (Stand 2025) ist die Post einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Sie ist börsennotiert, die Mehrheit der Aktien hält die Staatsholding ÖBAG, der Rest liegt im Streubesitz. Als Aktiengesellschaft mit Sitz in Wien firmiert das Unternehmen seit 1999, die postalische Tradition im Land reicht weit länger zurück. Die Bandbreite der Tätigkeiten ist entsprechend groß. Zustellerinnen und Zusteller sind täglich auf der Straße, in den Sortierzentren läuft die Logistik im Schichtbetrieb, am Filialschalter beraten Mitarbeitende zu Sendungen und bank99-Konten, und in der Zentrale arbeiten Fachleute aus IT, Finanz und Konzernstrategie. Geführt wird der Konzern von einem dreiköpfigen Vorstand unter Generaldirektor Walter Oblin, der die Position im Oktober 2024 übernahm. 2024 überschritt das Paketvolumen erstmals die Marke von 500 Millionen Sendungen.

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