Mehr als 600.000 Artikel hat Birner im Programm, vom Bremsbelag bis zur Hebebühne. Bestellt eine Werkstatt in Leoben ein Teil, kommt es über die nächstgelegene Filiale, denn ausgeliefert wird mehrmals täglich. Getragen wird das von 29 Standorten in ganz Österreich und von rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gegründet wurde das Familienunternehmen 1931, geführt wird es heute in dritter Generation.

Birner beliefert Kfz-Werkstätten, Händler und Industriebetriebe mit Ersatz- und Verschleißteilen, Zubehör und Werkstattausrüstung. Die Kundschaft ist also professionell: Wer hier arbeitet, hat es mit Meistern und Einkäufern zu tun, die genau wissen, welches Teil sie brauchen. Seit 2012 gehört auch das Motorradgeschäft dazu, dazu kommt eine eigene Industriesparte mit Hydraulik, Lagertechnik und Filtration. Nach eigenen Angaben ist Birner der einzige Großhändler der Branche mit Standorten in allen neun Bundesländern. Die Unternehmenszentrale liegt in der Baumgasse in Wien-Landstraße, direkt bei der U3-Station Schlachthausgasse, der Firmensitz im niederösterreichischen Perchtoldsdorf. Geschäftsführer ist Franz Lettner.

Die Berufsbilder folgen dieser Struktur. In den Filialen stehen KFZ-Ersatzteilverkäuferinnen und -verkäufer an der Theke und am Telefon, zuletzt etwa in Horn, Wels, Oberwart, Leoben und Völkermarkt gesucht. Im Zentrallager in Steinabrückl geht es um Kommissionierung, Logistik und Standortleitung. In der Wiener Zentrale sitzen die kaufmännischen und administrativen Bereiche. Wer technisches Interesse mitbringt, aber keine klassische Werkstattlaufbahn will, findet hier eine der wenigen Branchen, in denen sich beides verbinden lässt.

Weiterbildung läuft über die firmeneigene Akademie, die Schulungen zu neuen Technikthemen wie E-Mobilität anbietet, für Kunden ebenso wie für die eigene Mannschaft. Das Unternehmen selbst hebt einen sicheren Arbeitsplatz, hohe Eigenverantwortung und vielseitige Aufgaben hervor, in der Zentrale zusätzlich flexible Arbeitszeiten, in den Filialen geregelte Dienstpläne über die Personalplanung. Zu Gehaltsmodellen und weiteren Zusatzleistungen veröffentlicht Birner öffentlich wenig, das klärt sich im Bewerbungsgespräch. Bewerbungen laufen über die Karriereseite, Initiativbewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Gewachsen ist all das aus einem einzigen Wiener Geschäft, das 1931 amerikanische Autoteile importierte.

Mehr als 600.000 Artikel hat Birner im Programm, vom Bremsbelag bis zur Hebebühne. Bestellt eine Werkstatt in Leoben ein Teil, kommt es über die nächstgelegene Filiale, denn ausgeliefert wird mehrmals täglich. Getragen wird das von 29 Standorten in ganz Österreich und von rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gegründet wurde das Familienunternehmen 1931, geführt wird es heute in dritter Generation.

Birner beliefert Kfz-Werkstätten, Händler und Industriebetriebe mit Ersatz- und Verschleißteilen, Zubehör und Werkstattausrüstung. Die Kundschaft ist also professionell: Wer hier arbeitet, hat es mit Meistern und Einkäufern zu tun, die genau wissen, welches Teil sie brauchen. Seit 2012 gehört auch das Motorradgeschäft dazu, dazu kommt eine eigene Industriesparte mit Hydraulik, Lagertechnik und Filtration. Nach eigenen Angaben ist Birner der einzige Großhändler der Branche mit Standorten in allen neun Bundesländern. Die Unternehmenszentrale liegt in der Baumgasse in Wien-Landstraße, direkt bei der U3-Station Schlachthausgasse, der Firmensitz im niederösterreichischen Perchtoldsdorf. Geschäftsführer ist Franz Lettner.

Die Berufsbilder folgen dieser Struktur. In den Filialen stehen KFZ-Ersatzteilverkäuferinnen und -verkäufer an der Theke und am Telefon, zuletzt etwa in Horn, Wels, Oberwart, Leoben und Völkermarkt gesucht. Im Zentrallager in Steinabrückl geht es um Kommissionierung, Logistik und Standortleitung. In der Wiener Zentrale sitzen die kaufmännischen und administrativen Bereiche. Wer technisches Interesse mitbringt, aber keine klassische Werkstattlaufbahn will, findet hier eine der wenigen Branchen, in denen sich beides verbinden lässt.

Weiterbildung läuft über die firmeneigene Akademie, die Schulungen zu neuen Technikthemen wie E-Mobilität anbietet, für Kunden ebenso wie für die eigene Mannschaft. Das Unternehmen selbst hebt einen sicheren Arbeitsplatz, hohe Eigenverantwortung und vielseitige Aufgaben hervor, in der Zentrale zusätzlich flexible Arbeitszeiten, in den Filialen geregelte Dienstpläne über die Personalplanung. Zu Gehaltsmodellen und weiteren Zusatzleistungen veröffentlicht Birner öffentlich wenig, das klärt sich im Bewerbungsgespräch. Bewerbungen laufen über die Karriereseite, Initiativbewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Gewachsen ist all das aus einem einzigen Wiener Geschäft, das 1931 amerikanische Autoteile importierte.