TU-Absolvent / Junior Sales Manager / Vertriebstechniker (m/w/d)

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TU-Absolvent / Junior Sales Manager / Vertriebstechniker (m/w/d)

professionals4you | Österreich

professionals4you sucht für einen Kunden eine:n TU-Absolvent:in, Junior Sales Manager:in bzw. Vertriebstechniker:in. Die Rolle verbindet technischen Vertrieb, internationale Kundenbetreuung, Projektbegleitung und Marktanalyse.

Ihr Aufgabengebiet

  • Proaktiver Auf- und Ausbau internationaler Kundenbeziehungen.
  • Technische Kundenberatung über den gesamten Verkaufsprozess hinweg.
  • Vertriebsseitige Ansprechperson für internationale Bestandskunden.
  • Vertriebsseitige Ansprechperson für Kolleg:innen anderer Abteilungen bei Vertriebsfragen.
  • Marktbeobachtung, Potenzialkundenanalyse und Neukundenakquise am internationalen Parkett.
  • Proaktive Erarbeitung von Lösungen für Herausforderungen bei Kund:innen inklusive erfolgreicher Umsetzung daraus entstehender Projekte von Stunde Null bis zur Übergabe und darüber hinaus.
  • Steuerung und Begleitung von Kundenprojekten.
  • Proaktive Marktbeobachtung und Marktanalyse inklusive sofortiger Nutzung von Markt- und Geschäftschancen.
  • Laufende enge Kooperation mit dem Vertriebsteam inklusive Abstimmungsmaßnahmen.
  • Erstellung von Angeboten und Kostenanalysen bzw. Kostenschätzungen in Kooperation mit internen Abteilungen.
  • Analyse und stetige Verbesserung von Vertriebsprozessen.
  • Laufende Qualitätskontrolle anhand definierter Kennzahlen.
  • Proaktive Mitarbeit im Verbesserungswesen.

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung, z. B. HAK, HTL, FH oder TU.
  • Erste einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich wie technischer Vertrieb, Sales Management, technischer Kundenservice, Business Development Management oder Key Account Management von Vorteil, aber ausdrücklich nicht Voraussetzung.
  • Ausbildung, Interesse und Erfahrung in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Automotive.
  • Interesse an Fahrzeugtechnik allgemein sowie an Baumaschinen, Landmaschinen, PKW, LKW, Militärfahrzeugen, Geländefahrzeugen und Schienenfahrzeugtechnik im Speziellen.
  • Gewinnendes Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick.
  • Ausgeprägtes technisches Interesse und kaufmännisches Verständnis.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Offenheit für und Interesse an fremden Kulturen von großem Vorteil.
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen unbedingt erforderlich.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise.
  • Sehr engagiertes und motiviertes Auftreten.
  • Fähigkeit zur Erkennung von Chancen und Möglichkeiten.
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
  • Kommunikationstalent und Abschlussstärke.
  • Freundliches, hilfsbereites und gepflegtes Auftreten.

Unser Angebot

  • Langfristige und zukunftssichere Anstellung in einem international agierenden Unternehmen.
  • Ausgezeichnetes Entwicklungspotenzial auf Fach- und Führungsebene.
  • Von freundschaftlichem Umgang und Hilfsbereitschaft geprägtes Betriebsklima.
  • Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit PKW, öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrrad.
  • Mitarbeiterparkplätze nach Vereinbarung.
  • Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch.
  • Viele attraktive Benefits.

Gehalt und Bewerbung

Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt je nach Ausbildung und Berufserfahrung in Summe zwischen EUR 3.500,00 und EUR 5.000,00 brutto pro Monat. Die konkreten Rahmenbedingungen und das zukünftige Gehaltsniveau werden persönlich mit dem Kunden verhandelt.

Ansprechpartner: Mag. Martin Hoffmann, MA.

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  • Proaktiver Auf- und Ausbau internationaler Kundenbeziehungen.
  • Technische Kundenberatung über den gesamten Verkaufsprozess hinweg.
  • Vertriebsseitige Ansprechperson für internationale Bestandskunden.
  • Vertriebsseitige Ansprechperson für Kolleg:innen anderer Abteilungen bei Vertriebsfragen.
  • Marktbeobachtung, Potenzialkundenanalyse und Neukundenakquise am internationalen Parkett.
  • Proaktive Erarbeitung von Lösungen für Herausforderungen bei Kund:innen inklusive erfolgreicher Umsetzung daraus entstehender Projekte von Stunde Null bis zur Übergabe und darüber hinaus.
  • Steuerung und Begleitung von Kundenprojekten.
  • Proaktive Marktbeobachtung und Marktanalyse inklusive sofortiger Nutzung von Markt- und Geschäftschancen.
  • Laufende enge Kooperation mit dem Vertriebsteam inklusive Abstimmungsmaßnahmen.
  • Erstellung von Angeboten und Kostenanalysen bzw. Kostenschätzungen in Kooperation mit internen Abteilungen.
  • Analyse und stetige Verbesserung von Vertriebsprozessen.
  • Laufende Qualitätskontrolle anhand definierter Kennzahlen.
  • Proaktive Mitarbeit im Verbesserungswesen.

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung, z. B. HAK, HTL, FH oder TU.
  • Erste einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich wie technischer Vertrieb, Sales Management, technischer Kundenservice, Business Development Management oder Key Account Management von Vorteil, aber ausdrücklich nicht Voraussetzung.
  • Ausbildung, Interesse und Erfahrung in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder Automotive.
  • Interesse an Fahrzeugtechnik allgemein sowie an Baumaschinen, Landmaschinen, PKW, LKW, Militärfahrzeugen, Geländefahrzeugen und Schienenfahrzeugtechnik im Speziellen.
  • Gewinnendes Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick.
  • Ausgeprägtes technisches Interesse und kaufmännisches Verständnis.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Offenheit für und Interesse an fremden Kulturen von großem Vorteil.
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen unbedingt erforderlich.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise.
  • Sehr engagiertes und motiviertes Auftreten.
  • Fähigkeit zur Erkennung von Chancen und Möglichkeiten.
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
  • Kommunikationstalent und Abschlussstärke.
  • Freundliches, hilfsbereites und gepflegtes Auftreten.

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  • Langfristige und zukunftssichere Anstellung in einem international agierenden Unternehmen.
  • Ausgezeichnetes Entwicklungspotenzial auf Fach- und Führungsebene.
  • Von freundschaftlichem Umgang und Hilfsbereitschaft geprägtes Betriebsklima.
  • Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit PKW, öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrrad.
  • Mitarbeiterparkplätze nach Vereinbarung.
  • Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch.
  • Viele attraktive Benefits.

Gehalt und Bewerbung

Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt je nach Ausbildung und Berufserfahrung in Summe zwischen EUR 3.500,00 und EUR 5.000,00 brutto pro Monat. Die konkreten Rahmenbedingungen und das zukünftige Gehaltsniveau werden persönlich mit dem Kunden verhandelt.

Ansprechpartner: Mag. Martin Hoffmann, MA.

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