Teamleiter (m/w/d) Produktion und Logistik

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Teamleiter (m/w/d) Produktion und Logistik

professionals4you | Österreich

professionals4you sucht für einen Kunden eine:n Teamleiter:in Produktion und Logistik. Die Position verbindet Führungsverantwortung in Fertigung, Produktion und Logistik mit Prozessoptimierung, Kennzahlensteuerung und organisatorischer Weiterentwicklung.

Ihr Aufgabengebiet

  • Führung und Weiterentwicklung eines Fertigungs- und Produktionsteams sowie eines Logistik-Teams.
  • Produktionsablaufplanung.
  • Personalkoordination und Personaleinteilung.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs.
  • Prozessoptimierung im Hinblick auf Effektivität und Effizienz.
  • Gewährleistung einer hohen Lieferperformance und Termintreue.
  • Gewährleistung hoher Qualitätsstandards.
  • Analyse und Steuerung relevanter Leistungskennzahlen.
  • Effiziente Umsetzung betrieblicher Vorgaben und Unternehmensziele.
  • Enge Abstimmung mit Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Vertrieb.
  • Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur.
  • Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung bei organisatorischen Weiterentwicklungen.
  • Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit im Team und Unternehmen.

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. HTL, FH oder TU.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktions- oder Logistikumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden und Kolleg:innen.
  • Gute Kenntnisse von Produktionsabläufen sowie Material- und Warenflüssen.
  • Ausgeprägte Teamführungskompetenz und Führung auf Augenhöhe.
  • Verständnis für moderne Methoden zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung.
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, z. B. SAP oder Navision.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie zumindest gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke.
  • Kommunikationsgeschick und souveränes, freundliches Auftreten auf allen Ebenen.
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.

Unser Angebot

  • Langfristige und zukunftssichere Anstellung in einem international erfolgreich agierenden Unternehmen.
  • Ausgezeichnetes Entwicklungspotenzial auf Fach- und Führungsebene.
  • Von kollegialem Umgang und Hilfsbereitschaft geprägtes Betriebsklima.
  • Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit PKW, öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrrad.
  • Mitarbeiterparkplätze nach Vereinbarung.
  • Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch.
  • Viele attraktive Benefits.

Gehalt und Bewerbung

Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen EUR 4.500,00 und EUR 5.900,00 brutto pro Monat. Die konkreten Rahmenbedingungen und das zukünftige Gehaltsniveau werden persönlich mit dem Kunden verhandelt.

Ansprechpartner: Mag. Martin Hoffmann, MA.

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Graz

professionals4you bringt Menschen und Unternehmen in der Steiermark und in Kärnten zusammen. Die Personalberatung sitzt in Graz und sucht für regionale Betriebe Fachleute aus Technik, IT und dem kaufmännischen Bereich. Für Bewerberinnen und Bewerber ist die Vermittlung kostenlos. Wer hier selbst anheuert, arbeitet genau an dieser Schnittstelle.

Hinter dem Namen steht die Riedenbauer Consulting GmbH aus Graz. Gegründet hat sie Ing. Günter Riedenbauer, der vorher rund 17 Jahre in der Personaldienstleistung gearbeitet hat, acht davon als Geschäftsführer für ganz Österreich. Seit über zehn Jahren ist die Firma von der Kratkystraße aus für Betriebe in der Steiermark und in Kärnten unterwegs. Geführt wird sie heute von Mag. Martin Hoffmann.

Die Arbeit beginnt meist mit einer offenen Stelle bei einem Kunden. Daraus wird ein Anforderungsprofil. Anzeigen gehen online und in den Druck, parallel suchen die Berater über Social Media und an Hochschulen nach passenden Leuten und sprechen Kandidatinnen auch direkt an. Dann der persönliche Teil: Gespräche, Vorauswahl, die richtigen Menschen an den richtigen Platz bringen. Das Ziel ist nicht die schnelle Leiharbeit, sondern die feste Anstellung im Betrieb. Ist eine Stelle noch nicht budgetiert, springt das Integrationsleasing ein, von der Firma als die nachhaltige Art der Zeitarbeit beschrieben.

Die Kundenbetriebe kommen vor allem aus der Technik. In der einen Suche geht es um Software-Entwickler für ein IT-Unternehmen, in der nächsten um Konstrukteure im Fahrzeugbau oder um Fachkräfte aus der Halbleiter- und Medizintechnik. Dazu kommen kaufmännische Rollen und Positionen aus Banken und Versicherungen. Wer im Recruiting bei professionals4you arbeitet, bekommt also viele Branchen auf den Tisch.

Das Leistungsspektrum reicht über die reine Vermittlung hinaus. Executive Search für Führungspositionen gehört dazu, ebenso Onboarding, Outplacement und HR-Consulting über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Manche Kunden lagern ihre komplette Personalsuche aus und lassen sie unter eigenem Namen laufen.

Als Werte nennt das Unternehmen Ehrlichkeit und Transparenz, Qualität, Partnerschaft und Respekt. Wie groß das Team ist, gibt die Firma öffentlich nicht an. Für Bewerberinnen und Bewerber bleibt die Begleitung kostenlos, von der ersten Auswahl bis zur Unterschrift. Der Sitz ist Graz, Kratkystraße 2.

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Kratkystraße 2
8020 Graz
Österreich

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Ihr Aufgabengebiet

  • Führung und Weiterentwicklung eines Fertigungs- und Produktionsteams sowie eines Logistik-Teams.
  • Produktionsablaufplanung.
  • Personalkoordination und Personaleinteilung.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs.
  • Prozessoptimierung im Hinblick auf Effektivität und Effizienz.
  • Gewährleistung einer hohen Lieferperformance und Termintreue.
  • Gewährleistung hoher Qualitätsstandards.
  • Analyse und Steuerung relevanter Leistungskennzahlen.
  • Effiziente Umsetzung betrieblicher Vorgaben und Unternehmensziele.
  • Enge Abstimmung mit Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Vertrieb.
  • Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur.
  • Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung bei organisatorischen Weiterentwicklungen.
  • Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit im Team und Unternehmen.

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  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. HTL, FH oder TU.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktions- oder Logistikumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden und Kolleg:innen.
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  • Ausgeprägte Teamführungskompetenz und Führung auf Augenhöhe.
  • Verständnis für moderne Methoden zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung.
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, z. B. SAP oder Navision.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie zumindest gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke.
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  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.

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  • Ausgezeichnetes Entwicklungspotenzial auf Fach- und Führungsebene.
  • Von kollegialem Umgang und Hilfsbereitschaft geprägtes Betriebsklima.
  • Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit PKW, öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrrad.
  • Mitarbeiterparkplätze nach Vereinbarung.
  • Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch.
  • Viele attraktive Benefits.

Gehalt und Bewerbung

Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen liegt je nach Ausbildung und Berufserfahrung zwischen EUR 4.500,00 und EUR 5.900,00 brutto pro Monat. Die konkreten Rahmenbedingungen und das zukünftige Gehaltsniveau werden persönlich mit dem Kunden verhandelt.

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Hinter dem Namen steht die Riedenbauer Consulting GmbH aus Graz. Gegründet hat sie Ing. Günter Riedenbauer, der vorher rund 17 Jahre in der Personaldienstleistung gearbeitet hat, acht davon als Geschäftsführer für ganz Österreich. Seit über zehn Jahren ist die Firma von der Kratkystraße aus für Betriebe in der Steiermark und in Kärnten unterwegs. Geführt wird sie heute von Mag. Martin Hoffmann.

Die Arbeit beginnt meist mit einer offenen Stelle bei einem Kunden. Daraus wird ein Anforderungsprofil. Anzeigen gehen online und in den Druck, parallel suchen die Berater über Social Media und an Hochschulen nach passenden Leuten und sprechen Kandidatinnen auch direkt an. Dann der persönliche Teil: Gespräche, Vorauswahl, die richtigen Menschen an den richtigen Platz bringen. Das Ziel ist nicht die schnelle Leiharbeit, sondern die feste Anstellung im Betrieb. Ist eine Stelle noch nicht budgetiert, springt das Integrationsleasing ein, von der Firma als die nachhaltige Art der Zeitarbeit beschrieben.

Die Kundenbetriebe kommen vor allem aus der Technik. In der einen Suche geht es um Software-Entwickler für ein IT-Unternehmen, in der nächsten um Konstrukteure im Fahrzeugbau oder um Fachkräfte aus der Halbleiter- und Medizintechnik. Dazu kommen kaufmännische Rollen und Positionen aus Banken und Versicherungen. Wer im Recruiting bei professionals4you arbeitet, bekommt also viele Branchen auf den Tisch.

Das Leistungsspektrum reicht über die reine Vermittlung hinaus. Executive Search für Führungspositionen gehört dazu, ebenso Onboarding, Outplacement und HR-Consulting über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Manche Kunden lagern ihre komplette Personalsuche aus und lassen sie unter eigenem Namen laufen.

Als Werte nennt das Unternehmen Ehrlichkeit und Transparenz, Qualität, Partnerschaft und Respekt. Wie groß das Team ist, gibt die Firma öffentlich nicht an. Für Bewerberinnen und Bewerber bleibt die Begleitung kostenlos, von der ersten Auswahl bis zur Unterschrift. Der Sitz ist Graz, Kratkystraße 2.

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