Legal Counsel mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d)

Wer als Jurist die Kanzlei wechseln will oder als Kanzlei eine gute Besetzung sucht, landet in Wien oft bei Medved & Partner. Die Beratung im vierten Bezirk kümmert sich um genau diesen Markt: Anwältinnen und Anwälte, Rechtsabteilungen, Kanzleien. Ein schmales Feld, das die meisten Personalvermittler nur am Rand bedienen.

Medved & Partner besetzt Positionen im Rechtsbereich und begleitet zugleich die Menschen, die diese Stellen ausfüllen. Recruiting ist das eine Standbein. Daneben stehen Coaching und Training, etwa Präsentations- oder Zeitmanagement-Seminare, zugeschnitten auf den Kanzleialltag, sowie Unternehmensberatung zu Organisation und Personalfragen. Für Firmen, die selbst rekrutieren, hat das Haus einen "Recruiting-Kompass" mitentwickelt, eine Art Leitfaden durch die Entscheidungen einer Personalsuche.

Dass die Beratung den Rechtsmarkt so genau kennt, hat mit der Herkunft der Gründerin zu tun. Karin Medved war von 2003 bis 2013 Personalchefin bei Schönherr Rechtsanwälte, einer der großen Wiener Kanzleien, bevor sie ihre eigene Beratung aufbaute. Als offene Gesellschaft ist Medved & Partner seit Ende 2019 im Firmenbuch eingetragen. An ihrer Seite steht Christine Eder, die selbst als Juristin gearbeitet hat, 2018 als Beraterin einstieg und seit 2020 Partnerin ist. Wer hier anfängt, arbeitet also mit Leuten zusammen, die den Anwaltsberuf aus eigener Erfahrung kennen.

Das Team ist klein und sitzt an einem einzigen Standort, in der Trappelgasse nahe dem Belvedere; eine Mitarbeiterzahl veröffentlicht die Firma nicht. Gearbeitet wird eng an den Auftraggebern. Mal geht es um eine konkrete Besetzung, mal um ein Coaching zu Führung oder Konflikten, mal um die Organisation einer Kanzlei.

Wer in einer österreichischen Anwaltskanzlei eine Stelle zu besetzen hat, landet oft bei Medved & Partner. Die Wiener Beratung ist auf den Rechtsmarkt spezialisiert und bringt Kanzleien, Rechtsabteilungen und Jurist:innen zusammen. Gegründet hat sie jemand, der die Branche von innen kennt. Karin Medved leitete zehn Jahre lang die Personalabteilung der Großkanzlei Schönherr, bevor sie sich 2013 selbstständig machte.

Das Geschäft dreht sich um Menschen im Rechtsbereich, geht aber über die Juristerei hinaus. Medved & Partner besetzt Positionen in Kanzleien und in Rechtsabteilungen von Unternehmen, und zwar nicht nur mit Anwältinnen und Anwälten. Auch wer in einer Kanzlei das Marketing, das Personalwesen oder die Finanzen verantwortet, wird über die Beratung gesucht und gefunden. Dazu kommen Coaching und Training zu Karriere-, Führungs- und Kommunikationsthemen, häufig direkt am Arbeitsplatz. Der Wirkungsradius reicht über Österreich hinaus bis nach Liechtenstein und in den süddeutschen Raum.

Aus einem Einzelunternehmen ist über die Jahre eine Sozietät geworden. Medved startete 2013 als Karin Medved Personalberatung. 2020 stieg Christine Eder als Partnerin ein, selbst Juristin und ausgebildet in Personal- und Organisationsentwicklung, und aus dem Einzelunternehmen wurde die Medved & Partner OG. Der Sitz liegt in der Trappelgasse im vierten Wiener Gemeindebezirk.

Das Haus ist klein und wird von den Partnerinnen selbst geführt. Genaue Mitarbeiterzahlen veröffentlicht die Firma nicht. Wer hier einsteigt, arbeitet nah an erfahrenen Personalfachleuten und begleitet Mandate über die gesamte Strecke, von der Suche über die Auswahl bis zum Coaching, statt nur einen Ausschnitt davon zu bearbeiten. Für die eigene Beratung schreibt Medved & Partner offene Stellen auf der Website unter 'Offene Positionen' aus.