Legal Tech Architect (w/m/d)

Standort: Köln, Deutschland

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 600 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Deine Aufgabe

Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Fachexperten (w/m/d) für unser Legal Transformation Team. Als Legal Tech Architect (w/m/d) bist du für die Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer KI-Systemarchitektur und Legal-Tech-Infrastruktur fachlich verantwortlich. Du arbeitest eng mit den Berufsträger:innen, IT-Teams und Business Services zusammen und übersetzt komplexe juristische Anforderungen in leistungsfähige, skalierbare technische Lösungen.

• Die technische Architektur unserer Legal-Tech-Systemlandschaft eigenverantwortlich entwerfen, implementieren und laufend optimieren.
• KI-Systeme und LLM-basierte Lösungen, zum Beispiel RAG-Architekturen, Agenten-Frameworks und Prompt-Engineering, für den juristischen Einsatz konzipieren und operativ umsetzen.
• Die Integration von AI-Plattformen, APIs und Datenpipelines in bestehende Kanzleiprozesse und Rechtssysteme technisch begleiten und sicherstellen.
• Technische Standards, Sicherheitsanforderungen und Best Practices für den Einsatz von KI im Rechtsbetrieb definieren und dokumentieren.
• Als fachliche Ansprechperson für interne Stakeholder aus Legal, IT und BD technische Anforderungen in skalierbare, praxistaugliche Systemlösungen übersetzen.
• Neue Legal-Tech-Tools und AI-Produkte evaluieren und fundierte Empfehlungen für Produktentscheidungen und Investitionen erarbeiten.
• Eng mit juristischen Teams zusammenarbeiten, um technische Lösungen auf rechtliche Workflows, Vertragsstrukturen und Compliance-Anforderungen abzustimmen.
• Architekturentscheidungen dokumentieren, Proof-of-Concepts entwickeln und den Wissenstransfer innerhalb des Teams aktiv unterstützen.
• Die strategische Roadmap für Legal Tech & Transformation mitgestalten und gegenüber der Kanzleileitung vertreten.

Du überzeugst durch

• Einen juristischen und/oder technischen Hochschulabschluss und mehrjährige nachweisbare Erfahrung an der Schnittstelle von Recht und Technologie.
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von KI-Architekturen.
• Praktische Development-Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams in professionellen Enterprise-Umgebungen mit GitHub-basierten Workflows, Branching- und Review-Prozessen, CI/CD-Pipelines, Chain-Entwicklung, automatisiertem Testing sowie Coding Best Practices für wartbare, sichere und skalierbare Lösungen.
• Erfahrung in der Administration von Cloud-Infrastruktur, insbesondere Azure und AWS, sowie in der Gestaltung von Integrationsarchitekturen und API-Ökosystemen.
• Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität.
• Ein tiefes Verständnis juristischer Arbeitsabläufe und regulatorischer Anforderungen im Kanzleikontext.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen.
• Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundsätzliche Reisebereitschaft.

Wir bieten dir

• Spannende Projekte und eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, in einer wachsenden Kanzlei schnell Verantwortung zu übernehmen.
• StartUp-Feeling gepaart mit der langfristigen beruflichen Perspektive einer Wirtschaftskanzlei.
• Ein standortübergreifendes Team mit flachen Hierarchien, guter Stimmung, Spaß an der Arbeit und Raum für eigene Ideen.
• Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr.
• Gute Work-Life-Balance, Zeit für persönliche Belange und ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Diversity, Sustainability und Well-being-Angeboten: Mobilitätsbudget, topmoderne IT-Ausstattung, betriebliche Altersversorgung, JobRad, Fitnessangebote, Familien-Service und Dog-Rules.
• Ein zentral gelegenes, gut angebundenes modernes Büro und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke steht für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz und gegen Diskriminierung und Belästigung aufgrund persönlicher Diversitätsmerkmale.