Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als:

IT-Koordinator Klinische Informationssysteme (m/w/d)

Diese Position verbindet Kommunikationsstärke, Koordinationsfähigkeit, Prozessverständnis und technisches Grundverständnis. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die zwischen Anwendern, Fachbereichen, IT-Teams, und externen Dienstleistern vermittelt und technische sowie organisatorische Themen strukturiert zusammenführt.

Im Mittelpunkt stehen die Koordination, Weiterentwicklung und Integration klinischer Applikationen und digitaler Prozesse. Dabei geht es nicht nur um technische Systeme, sondern vor allem darum, Anforderungen zu verstehen, Beteiligte zusammenzubringen, Lösungen nachvollziehbar zu machen und deren Umsetzung verlässlich zu begleiten.

Die Rolle ist ausdrücklich als Teil einer gemeinsamen Teamleistung zu verstehen. Stabiler Betrieb, gute Anwenderbetreuung, funktionierende Schnittstellen und erfolgreiche Digitalisierung entstehen nur durch enge Abstimmung, gegenseitige Unterstützung und transparente Zusammenarbeit innerhalb des KIS-Teams.

Das Besondere an uns: 

• Attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und 4% betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinderzuschlag
• Kita auf dem Klinikgelände
• Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad
• Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden 
• Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Jobticket-Option für 45€ statt 63€ im Monat

Was diese Rolle auszeichnet:

• Starker Fokus auf Kommunikation, Koordination und Zusammenarbeit
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Anwendern, Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern
• Breites Aufgabenspektrum von Abstimmung und Projektkoordination bis hin zu Prozessgestaltung und Systemweiterentwicklung
• Möglichkeit, Digitalisierung aktiv mitzugestalten und unterschiedliche Beteiligte zusammenzubringen
• Eine Arbeitskultur, die Eigeninitiative, Kollegialität, Verlässlichkeit und Humor schätzt

Anforderungen und Kompetenzen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Anwendern, IT-Teams, Management, externen Partnern und dem KIS-Team
• Erfahrung im Umgang mit klinischen Informationssystemen, idealerweise auch mit Schnittstellen (HL7/FHIR), Datenbanken  und IT-Betriebsprozessen
• Erfahrung im Krankenhausbetrieb sowie gutes Verständnis klinischer und administrativer Abläufe
• Fähigkeit, Anforderungen und Themen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen zu strukturieren, abzustimmen und verbindlich nachzuverfolgen
• Erfahrung in der Koordination technischer, organisatorischer oder prozessualer Themen
• Strukturierte, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Pragmatismus, auch bei unklaren Anforderungen

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Abstimmung zwischen Fachabteilungen, IT-internen Teams, externen Dienstleistern und Anwendergruppen
• Aufnahme, Strukturierung und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie deren Überführung in technisch und organisatorisch umsetzbare Lösungen
• Unterstützung bei der Planung, Abstimmung und Umsetzung digitaler Projekte sowie bei der Einführung neuer medizinischer oder IT-naher Geräte und Anwendungen
• Koordination von Updates, Migrationen, Tests und Abnahmen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Abteilung und externen Partnern
• Begleitung und Moderation von Abstimmungen, Workshops und Arbeitsgruppen
• Analyse und Dokumentation klinischer und administrativer Prozesse mit dem Ziel, Abläufe verständlicher, effizienter und verlässlicher zu gestalten
• Mitwirkung bei der Standardisierung, Stabilisierung und Weiterentwicklung klinischer IT- und Digitalisierungsprozesse

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Haben Sie noch Fragen?

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Lars Nilson (Teamleiter klinische Informationssysteme) unter der Telefonnummer (030) 5472-2536 gerne zur Verfügung.

Das klingt ansprechend?

Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unser Bewerbungsformular.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als:

IT-Koordinator Klinische Informationssysteme (m/w/d)

Diese Position verbindet Kommunikationsstärke, Koordinationsfähigkeit, Prozessverständnis und technisches Grundverständnis. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die zwischen Anwendern, Fachbereichen, IT-Teams, und externen Dienstleistern vermittelt und technische sowie organisatorische Themen strukturiert zusammenführt.

Im Mittelpunkt stehen die Koordination, Weiterentwicklung und Integration klinischer Applikationen und digitaler Prozesse. Dabei geht es nicht nur um technische Systeme, sondern vor allem darum, Anforderungen zu verstehen, Beteiligte zusammenzubringen, Lösungen nachvollziehbar zu machen und deren Umsetzung verlässlich zu begleiten.

Die Rolle ist ausdrücklich als Teil einer gemeinsamen Teamleistung zu verstehen. Stabiler Betrieb, gute Anwenderbetreuung, funktionierende Schnittstellen und erfolgreiche Digitalisierung entstehen nur durch enge Abstimmung, gegenseitige Unterstützung und transparente Zusammenarbeit innerhalb des KIS-Teams.

Das Besondere an uns: 

• Attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und 4% betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinderzuschlag
• Kita auf dem Klinikgelände
• Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad
• Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden 
• Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Jobticket-Option für 45€ statt 63€ im Monat

Was diese Rolle auszeichnet:

• Starker Fokus auf Kommunikation, Koordination und Zusammenarbeit
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Anwendern, Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern
• Breites Aufgabenspektrum von Abstimmung und Projektkoordination bis hin zu Prozessgestaltung und Systemweiterentwicklung
• Möglichkeit, Digitalisierung aktiv mitzugestalten und unterschiedliche Beteiligte zusammenzubringen
• Eine Arbeitskultur, die Eigeninitiative, Kollegialität, Verlässlichkeit und Humor schätzt

Anforderungen und Kompetenzen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Anwendern, IT-Teams, Management, externen Partnern und dem KIS-Team
• Erfahrung im Umgang mit klinischen Informationssystemen, idealerweise auch mit Schnittstellen (HL7/FHIR), Datenbanken  und IT-Betriebsprozessen
• Erfahrung im Krankenhausbetrieb sowie gutes Verständnis klinischer und administrativer Abläufe
• Fähigkeit, Anforderungen und Themen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen zu strukturieren, abzustimmen und verbindlich nachzuverfolgen
• Erfahrung in der Koordination technischer, organisatorischer oder prozessualer Themen
• Strukturierte, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Pragmatismus, auch bei unklaren Anforderungen

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Abstimmung zwischen Fachabteilungen, IT-internen Teams, externen Dienstleistern und Anwendergruppen
• Aufnahme, Strukturierung und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie deren Überführung in technisch und organisatorisch umsetzbare Lösungen
• Unterstützung bei der Planung, Abstimmung und Umsetzung digitaler Projekte sowie bei der Einführung neuer medizinischer oder IT-naher Geräte und Anwendungen
• Koordination von Updates, Migrationen, Tests und Abnahmen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Abteilung und externen Partnern
• Begleitung und Moderation von Abstimmungen, Workshops und Arbeitsgruppen
• Analyse und Dokumentation klinischer und administrativer Prozesse mit dem Ziel, Abläufe verständlicher, effizienter und verlässlicher zu gestalten
• Mitwirkung bei der Standardisierung, Stabilisierung und Weiterentwicklung klinischer IT- und Digitalisierungsprozesse

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Haben Sie noch Fragen?

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Lars Nilson (Teamleiter klinische Informationssysteme) unter der Telefonnummer (030) 5472-2536 gerne zur Verfügung.

Das klingt ansprechend?

Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unser Bewerbungsformular.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als:

IT-Koordinator Klinische Informationssysteme (m/w/d)

Diese Position verbindet Kommunikationsstärke, Koordinationsfähigkeit, Prozessverständnis und technisches Grundverständnis. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die zwischen Anwendern, Fachbereichen, IT-Teams, und externen Dienstleistern vermittelt und technische sowie organisatorische Themen strukturiert zusammenführt.

Im Mittelpunkt stehen die Koordination, Weiterentwicklung und Integration klinischer Applikationen und digitaler Prozesse. Dabei geht es nicht nur um technische Systeme, sondern vor allem darum, Anforderungen zu verstehen, Beteiligte zusammenzubringen, Lösungen nachvollziehbar zu machen und deren Umsetzung verlässlich zu begleiten.

Die Rolle ist ausdrücklich als Teil einer gemeinsamen Teamleistung zu verstehen. Stabiler Betrieb, gute Anwenderbetreuung, funktionierende Schnittstellen und erfolgreiche Digitalisierung entstehen nur durch enge Abstimmung, gegenseitige Unterstützung und transparente Zusammenarbeit innerhalb des KIS-Teams.

Das Besondere an uns: 

• Attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und 4% betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinderzuschlag
• Kita auf dem Klinikgelände
• Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad
• Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden 
• Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Jobticket-Option für 45€ statt 63€ im Monat

Was diese Rolle auszeichnet:

• Starker Fokus auf Kommunikation, Koordination und Zusammenarbeit
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Anwendern, Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern
• Breites Aufgabenspektrum von Abstimmung und Projektkoordination bis hin zu Prozessgestaltung und Systemweiterentwicklung
• Möglichkeit, Digitalisierung aktiv mitzugestalten und unterschiedliche Beteiligte zusammenzubringen
• Eine Arbeitskultur, die Eigeninitiative, Kollegialität, Verlässlichkeit und Humor schätzt

Anforderungen und Kompetenzen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Anwendern, IT-Teams, Management, externen Partnern und dem KIS-Team
• Erfahrung im Umgang mit klinischen Informationssystemen, idealerweise auch mit Schnittstellen (HL7/FHIR), Datenbanken  und IT-Betriebsprozessen
• Erfahrung im Krankenhausbetrieb sowie gutes Verständnis klinischer und administrativer Abläufe
• Fähigkeit, Anforderungen und Themen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen zu strukturieren, abzustimmen und verbindlich nachzuverfolgen
• Erfahrung in der Koordination technischer, organisatorischer oder prozessualer Themen
• Strukturierte, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Pragmatismus, auch bei unklaren Anforderungen

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Abstimmung zwischen Fachabteilungen, IT-internen Teams, externen Dienstleistern und Anwendergruppen
• Aufnahme, Strukturierung und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie deren Überführung in technisch und organisatorisch umsetzbare Lösungen
• Unterstützung bei der Planung, Abstimmung und Umsetzung digitaler Projekte sowie bei der Einführung neuer medizinischer oder IT-naher Geräte und Anwendungen
• Koordination von Updates, Migrationen, Tests und Abnahmen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Abteilung und externen Partnern
• Begleitung und Moderation von Abstimmungen, Workshops und Arbeitsgruppen
• Analyse und Dokumentation klinischer und administrativer Prozesse mit dem Ziel, Abläufe verständlicher, effizienter und verlässlicher zu gestalten
• Mitwirkung bei der Standardisierung, Stabilisierung und Weiterentwicklung klinischer IT- und Digitalisierungsprozesse

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Haben Sie noch Fragen?

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Lars Nilson (Teamleiter klinische Informationssysteme) unter der Telefonnummer (030) 5472-2536 gerne zur Verfügung.

Das klingt ansprechend?

Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unser Bewerbungsformular.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.