Vollzeit
Vertrieb & Kundenbetreuung
Veröffentlicht am 02. Juli 2026
JobID: 18258
Gemeinsam Zukunft gestalten. Regional verwurzelt. Persönlich erfolgreich.
Als moderne Regionalbank stehen wir für Kundennähe, verantwortungsvolles Handeln und nachhaltiges Wachstum. Für unsere Geschäftsstelle Zentrale am Boznerplatz suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die mit unternehmerischem Denken, Vertriebsstärke und echter Begeisterung für Menschen unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltet.
• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und den nachhaltigen Erfolg der Geschäftsstelle
• Steuerung und Erreichung der vereinbarten Vertriebs- und Geschäftsziele
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
• Ausbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen im Privatkundengeschäft
• Aktive Gewinnung von Neukund:innen sowie Repräsentation der Bank als regionale Unternehmerpersönlichkeit
• Sicherstellung einer hohen Beratungs- und Servicequalität
• Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen sowie Mitgestaltung regionaler Marktaktivitäten
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Bank- oder Finanzwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bankgeschäft sowie Erfahrung in einer Führungs- oder Vertriebsfunktion
• Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung mit nachweisbaren Erfolgen
• Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
• Hohe Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an digitalen Banklösungen und modernen Vertriebswegen
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Ein motiviertes Team sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, die Geschäftsstelle aktiv weiterzuentwickeln
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen
• Eine marktkonforme, leistungsorientierte Vergütung
Gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes ist für diese Position ein Jahresbruttobezug ab EUR 70.000 vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird im persönlichen Gespräch gemeinsam vereinbart.
Magdalena Gatt BA & Mag.(FH) Sigrid Moser
Personal/Recruiting
+43 50700 / 2445 personal@hypotirol.com
Jetzt Termin vereinbarenFlexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen.
Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH.
Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.
Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.
Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.
Gesehen. Gefördert. Geschätzt.
"Das Traineeprogramm war eine sehr spannende und lehrreiche Zeit. Der perfekte Einstieg in das Bankgeschäft. Ich habe quer durch alle Abteilungen Menschen, Aufgaben und Abläufe kennengelernt. Das hat mir bei meiner Entscheidung über meine weitere Karriereplanung wirklich sehr geholfen."
REF Produktmanagement Veranlagen
“Ganz besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur. Meine Ideen sind willkommen und meine Arbeit wird wertgeschätzt. Wenn es darum geht, Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern, zieht unser Team an einem Strang und wir können uns immer auf die Unterstützung anderer Abteilungen verlassen. Besonders toll finde ich, dass die Bank Entwicklungspotenziale erkennt und Interesse an Seminaren, Schulungen und Zusatzqualifikationen unterstützt. Außerdem mag ich, dass das Bekenntnis zur persönlichen Note und zur Vielfalt kein leeres Versprechen ist, sondern auch gelebt wird.”
Leitung GewerbeKunden
“Vom Kundenbetreuer habe ich mich laufend weiterentwickelt und bin heute Leitung Freie Berufe. Mein Arbeitgeber hat mich dabei stets unterstützt und ermutigt. Deshalb kann auch ich nur dazu ermutigen, sich seinen Herausforderungen zu stellen und an seinen Zielen zu arbeiten”.
Leitung FreieBerufe
"Das Traineeprogramm war eine sehr spannende und lehrreiche Zeit. Der perfekte Einstieg in das Bankgeschäft. Ich habe quer durch alle Abteilungen Menschen, Aufgaben und Abläufe kennengelernt. Das hat mir bei meiner Entscheidung über meine weitere Karriereplanung wirklich sehr geholfen."
REF Produktmanagement Veranlagen
“Ganz besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur. Meine Ideen sind willkommen und meine Arbeit wird wertgeschätzt. Wenn es darum geht, Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern, zieht unser Team an einem Strang und wir können uns immer auf die Unterstützung anderer Abteilungen verlassen. Besonders toll finde ich, dass die Bank Entwicklungspotenziale erkennt und Interesse an Seminaren, Schulungen und Zusatzqualifikationen unterstützt. Außerdem mag ich, dass das Bekenntnis zur persönlichen Note und zur Vielfalt kein leeres Versprechen ist, sondern auch gelebt wird.”
Leitung GewerbeKunden
“Vom Kundenbetreuer habe ich mich laufend weiterentwickelt und bin heute Leitung Freie Berufe. Mein Arbeitgeber hat mich dabei stets unterstützt und ermutigt. Deshalb kann auch ich nur dazu ermutigen, sich seinen Herausforderungen zu stellen und an seinen Zielen zu arbeiten”.
Leitung FreieBerufe
"Das Traineeprogramm war eine sehr spannende und lehrreiche Zeit. Der perfekte Einstieg in das Bankgeschäft. Ich habe quer durch alle Abteilungen Menschen, Aufgaben und Abläufe kennengelernt. Das hat mir bei meiner Entscheidung über meine weitere Karriereplanung wirklich sehr geholfen."
“Ganz besonders schätze ich die offene Unternehmenskultur. Meine Ideen sind willkommen und meine Arbeit wird wertgeschätzt. Wenn es darum geht, Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern, zieht unser Team an einem Strang und wir können uns immer auf die Unterstützung anderer Abteilungen verlassen. Besonders toll finde ich, dass die Bank Entwicklungspotenziale erkennt und Interesse an Seminaren, Schulungen und Zusatzqualifikationen unterstützt. Außerdem mag ich, dass das Bekenntnis zur persönlichen Note und zur Vielfalt kein leeres Versprechen ist, sondern auch gelebt wird.”
“Vom Kundenbetreuer habe ich mich laufend weiterentwickelt und bin heute Leitung Freie Berufe. Mein Arbeitgeber hat mich dabei stets unterstützt und ermutigt. Deshalb kann auch ich nur dazu ermutigen, sich seinen Herausforderungen zu stellen und an seinen Zielen zu arbeiten”.