Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Ihr Arbeitgeber mit Vision: Seit 1958 entwickelt Geislinger als Qualitätsführer innovative Antriebsstranglösungen für Kunden auf der ganzen Welt. Als österreichisches Familienunternehmen verbindet Geislinger Beständigkeit, Innovationskraft und modernste Technologien.

Ihre Aufgaben

Als führendes Unternehmen in der Metallindustrie und -verarbeitung sucht Geislinger eine erfahrene Führungskraft als Leitung des Qualitätsmanagements. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards.

Qualitätsmanagement & Managementsysteme

• Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001 sowie weiterer relevanter Managementnormen wie ISO 14001 und ISO 45001.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, Kundenanforderungen sowie Vorgaben von Klassifikationsgesellschaften und Zertifizierungsstellen.
• Vorbereitung, Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits, Kunden- und Zertifizierungsaudits.
• Umsetzung und Überwachung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen aus Audits und Reklamationen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen IMS-Verantwortlichen der Unternehmensgruppe.

Produktionsqualität & Prüfprozesse

• Entwicklung, Einführung und Standardisierung von Qualitätsprozessen für die Serien- und Einzelteilfertigung.
• Erstellung und Pflege von Prüfplänen, Prüfanweisungen und Messkonzepten.
• Festlegung von Prüfmerkmalen, Messmitteln, Prüfumfängen, Prüffrequenzen und Freigabekriterien.
• Sicherstellung einer normgerechten und wirtschaftlichen Durchführung von Qualitätsprüfungen während des gesamten Fertigungsprozesses.
• Verantwortung für Erstbemusterungen, Erstmusterprüfberichte sowie die Freigabe neuer Produkte und Prozesse.
• Sicherstellung einer lückenlosen Qualitätsdokumentation.

Messtechnik & Prozessüberwachung

• Verantwortung für den Einsatz moderner Messtechnik, insbesondere 3D-Koordinatenmessmaschinen und weiterer Prüfmittel.
• Sicherstellung der Prüfmittelüberwachung einschließlich Kalibrierung und Messmittelfähigkeit.
• Auswertung von Messdaten mit geeigneter Qualitätssoftware wie Q-DAS, ZEISS PiWeb oder vergleichbaren Systemen.
• Überwachung des Qualitätsstatus der Fertigung anhand von Qualitätskennzahlen und Prozessdaten.
• Analyse von Prozessfähigkeiten, Erkennen von Trends sowie Einleitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen.
• Aufbau und Weiterentwicklung digitaler Qualitätsauswertungen und Dashboards.

Führung & Organisation

• Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeitenden im Qualitätsmanagement.
• Verantwortung für Budget, Ressourcen und Kosten der Abteilung.
• Aufbau effizienter Arbeitsstrukturen sowie kontinuierliche Optimierung der Qualitätsprozesse.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Vertrieb.
• Förderung einer qualitätsorientierten Unternehmenskultur sowie Schulung der Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
• Weiterbildung im Qualitätsmanagement, zum Beispiel Qualitätsmanager, Qualitätsauditor oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden Industrieunternehmens.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
• Fundierte Kenntnisse der ISO 9001 sowie idealerweise ISO 14001 und ISO 45001.
• Erfahrung im Bereich Messtechnik, Koordinatenmesstechnik und Prüfmittelmanagement.
• Kenntnisse im Umgang mit Qualitätssoftware zur Messdatenauswertung und Prozessüberwachung.
• Erfahrung mit Reklamationsmanagement, Ursachenanalysen, FMEA, SPC und KVP.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
• Hohes Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsbewusstsein.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
• Ein abwechslungsreiches und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen.
• Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss.
• Betriebsarzt, Mitarbeiterevents, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Die Möglichkeit, Qualitätsprozesse aktiv mitzugestalten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!